CHEF DE SERVICE EDUCATIF EXPERT TSA () - IME ROGER GODIN H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : ARTEMIS
Localisation : 86370 Vivonne | Vienne (FR)
Description du poste :
Jouer un rôle essentiel dans une société au sein de laquelle l’humain est placé au centre de chaque action, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi !Association médico-sociale engagée depuis près de 60 ans, Artémis, et ses 540 professionnels, se mobilisent chaque jour pour construire des parcours de vie de qualité avec et pour les personnes en situation de handicap.Leur objectif ? Contribuer à offrir une réponse pour tous en accompagnant chacun, citoyen à part entière, selon ses souhaits et ses besoins.Artémis gère 19 établissements et services accueillant plus de 1000 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.Vous avez à coeur d’exercer un métier avec de fortes valeurs humaines ? Rejoignez-nous !ARTEMIS recrute : un(e) CHEF DE SERVICE EDUCATIF EXPERT TSA (H/F) pour l’IME ROGER GODIN Missions : Rattaché(e) à la Direction d’établissement, vous êtes membre à part entière de l’équipe de direction.Vous pilotez un périmètre de 7 services éducatifs, et son plateau technique. Vous assurez le management de proximité des équipes, la mise en œuvre des projets personnalisés, ainsi que la qualité et la sécurité de l’accompagnement des personnes accueillies.Vous contribuez activement au bon fonctionnement de l’établissement, engagé dans une démarche de transformation de l’offre, dans le respect du cadre réglementaire, éthique et déontologique du secteur médico‑social. Pilotage et organisation du serviceContribuer au déploiement de la transformation de l’offre (pilotage opérationnel, mise en œuvre de la coordination de parcours, suivi des indicateurs)Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissementVeiller au bon fonctionnement du service et à la sécurité des personnes accompagnées et des biensAssurer le relais de la direction en cas d’absenceEngager les dépenses liées à l’activité éducative dans le cadre d’une délégation de budgetRendre compte régulièrement de l’activité à la direction Projets personnalisés et accompagnementSupervise la mise en œuvre de projets personnalisés en appui de la reconnaissance des besoins d’interventions spécifiques des différents publics accompagnés conformément aux Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS notamment : TSA, interventions et parcours de vie 2026 et Accompagnement de la personne avec un TDI 2025.Animer les réunions de projets et assurer le lien avec les familles selon les besoins identifiésVeiller à la qualité du processus d’admission et des modalités d’accueil et d’accompagnementAssurer le suivi des budgets liés aux activités éducatives et de loisirs Management et gestion des ressources humainesGarantir l’organisation des services et le management participatif de l’équipe pluridisciplinaire sur les pôles internat et externat.Organiser les réunions d’équipe et les temps de coordination pluridisciplinairesFavoriser et veiller à une communication interne de qualité et à une circulation efficiente de l’information.Veiller au respect du droit du travail et de la CCN 66Participer au recrutement des remplaçants, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux professionnels et stagiairesContribuer à l’organisation des plannings et à la gestion des remplacementsIdentifier et remonter les besoins en formation et accompagner le développement des compétences Partenariats et ouverture sur l’environnementAssure une représentation institutionnelle et associative et développe le réseau sur le territoire (ASE, ITEP, Ecoles, Collège, ESAT, Stages……..) en faveur de la qualité des parcours de vie des enfants et des adolescents accompagnés.Développer et entretenir les partenariats (Éducation Nationale, ASE, MDPH, etc.)Contribuer aux démarches inclusives et à la coordination des UEEParticiper à la communication interne et externe de l’établissement Démarche qualité et bientraitanceContribuer aux audits de certifications et aux Evaluations portées par la HASGarantir l’exercice effectif des droits des usagers (loi 2002‑2)Veiller à la bientraitance des enfants et des adolescents accompagnées et à leur autodéterminationParticiper à la prévention et au traitement des situations de maltraitanceContribuer à l’actualisation des procédures et protocolesParticiper, le cas échéant (en l’absence de la direction d’établissement), au Conseil de la Vie Sociale Type de contrat : CDI, temps pleinConvention collective du 15.03.1966, qualification Cadre classe 2 niveau 2 suivant diplômeDiplôme exigé, débutant accepté.Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDI, TDAH, …) fortement appréciéeMaîtrise des enjeux de la transformation de l’offre dans le champ de l’enfanceRémunération : suivant ancienneté selon la convention collective 66 Cadre classe 2 niveau 2, soit à partir de 3323€ y compris l’indemnité SégurPoste cadre non soumis à horairesCongés Annuels (30 jours) + 18 congés trimestriels + 8 RTT / Comité d’entrepriseLieu de travail : IME ROGER GODIN VivonnePoste à pourvoir au 17 Août 2026Commission de recrutement prévisionnelle 19 Juin 2026 Profil / Qualités attendues :Compétences attendues :Maîtrise du cadre réglementaire du secteur médico‑socialSolides compétences en management d’équipe, organisation et conduite de projetsCapacité à conduire des réunions et à rendre compteAisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques Qualités attendues :Sens des responsabilités et de l’éthique professionnelleCapacité d’écoute, d’adaptation et de prise de reculRigueur, réactivité et esprit d’analyseAptitude à créer un climat de confiance et de bientraitanceAdhésion aux valeurs associatives d’ARTEMISLettre de motivations et CV à adresser au plus tard le 17/06/2026Migné-Auxances, le 29/05/2026
Salaire : 39876 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +2/3
Expérience souhaitée :
Réf. : 7871551
Offre d'emploi publiée le 2026-06-01 2026-07-17