CHEF DU SERVICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER () H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Domaine national de Chambord
Localisation : 41250 Chambord | Loir-et-Cher (FR)
Description du poste :
Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. La gestion du grand parc du domaine de Rambouillet lui a été confiée par le décret n°2018-432 du 1er juin 2018. Le budget de l’établissement, de près de 40M€ (fonctionnement et investissement), est élaboré dans le respect du décret GBCP. Pour plus d’informations, les rapports d’activité sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org.L’établissement connaît aujourd’hui une phase de transformation profonde. En quelques années, son effectif est passé de 150 à 250 ETPT et son autonomie financière s’est considérablement développée, Chambord finançant désormais l’intégralité de ses charges de fonctionnement et une partie de ses investissements sur ses ressources propres. Cette évolution impose de professionnaliser le pilotage budgétaire et financier de l’établissement, dans un contexte où le contrôle interne se renforce, où le logiciel de gestion financière et comptable doit évoluer au 1er janvier 2027 (migration vers PEP) et où le contrôle du ministère de l’Économie et des Finances passe d’un contrôle budgétaire à un contrôle économique et financier.Dans le cadre de son nouveau projet d’établissement Chambord 2025-2030 : Renaissance et révolutions, le Domaine ouvre en 2026 une phase majeure de sauvetage et de restauration de l’aile François Ier du château, qui suppose un pilotage fin des investissements et la modernisation de la fonction achat de l’établissement.Pour accompagner ce développement, le secrétariat général a laissé place à une direction administrative et financière (DAF), constituée de 11 agents répartis entre le service administratif et financier, le pôle marchés publics et le service informatique. Le poste de chef(fe) du service administratif et financier s’inscrit dans cette nouvelle organisation, aux côtés du directeur administratif et financier.Descriptif du poste :Sous l’autorité du directeur administratif et financier, le/la chef(fe) de service administratif et financier encadre une équipe de 7 personnes et met en œuvre la politique budgétaire et financière de l’établissement.Il/elle appuie également le directeur administratif et financier dans le suivi des dossiers administratifs et juridiques.Dans un contexte de transformation de l’établissement, il/elle contribue à la modernisation des outils et des pratiques du service (déploiement de la comptabilité analytique, renforcement du contrôle interne, migration vers le nouveau système d’information financier PEP). Activités principales :Affaires financières :- Participer activement à l’élaboration des budgets initiaux et des budgets rectificatifs- Contribuer à la définition des prévisions budgétaires (masse salariale, fonctionnement, investissement) et suivre l’exécution des objectifs financiers de l’établissement, en analysant les écarts- Assurer l’interface avec les tutelles pour la préparation et l’exécution des budgets- Superviser le suivi des consommations budgétaires et alerter la direction en cas de risque de dépassement- Superviser le traitement et le contrôle des factures fournisseurs de l’établissement- Produire les documents d’analyse financière et de synthèse budgétaire destinés à l’établissement et à ses tutelles- Piloter le déploiement de la comptabilité analytique et la production des tableaux de bord- Contribuer au renforcement du contrôle interne budgétaire et financier et à la structuration d’un pilotage économique des activités du domaineCoordination et animation de l’équipe :- Répartir et planifier les missions de l’équipe au regard des échéances - Superviser la qualité et les délais de traitement des dossiers confiés au service- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et identifier leurs besoins en formation- Fixer les objectifs individuels et collectifs du service, en cohérence avec les priorités de la direction administrative et financière- Assurer la circulation de l’information entre le service, la direction administrative et financière et les autres directions de l’établissementAffaires administratives et juridiques :- Préparer les dossiers et notes destinés au conseil d’administration- Animer le suivi des dossiers liés à la domanialité publique- Assurer une veille sur les évolutions législatives, réglementaires et procédurales, et en informer les services concernés de l’établissement Qualités requises :Compétences techniques :- Maîtrise des règles budgétaires, financières et comptables du secteur public (cadre GBCP)- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information financiers- Capacité à concevoir et exploiter des tableaux de bord et des outils d’analyse financière- Connaissances de base en droit des contrats et en domanialité publique appréciéesSavoir être :- Capacité à encadrer et animer une équipe dans un contexte de transformation- Rigueur, organisation et sens des priorités- Esprit d’analyse et de synthèse- Qualités rédactionnelles- Discrétion et sens du travail en transversalitéProfil du candidat :Niveau bac+3/bac+4 dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : gestion financière, contrôle de gestion, sciences juridiques et financières, administration et gestion publique, ou sciences économiques.Une expérience confirmée dans des fonctions similaires - gestion budgétaire et financière, idéalement avec encadrement d’équipe - en secteur public ou privé, est souhaitée. Une connaissance des règles de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) constitue un atout.Catégorie du poste :CDI de droit privé à temps plein à pourvoir dès que possible.Statut cadre, possibilité de télétravail partiel.Rémunération :A partir de 3 000 € brut mensuel (niveau 6 coefficient 79 de la grille salariale en vigueur).Titres restaurant / accord d’intéressement / prime de contribution collective / Compte épargne temps / CSE / Retraite supplémentaire cadre.
Salaire : 3000 euros/month
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +2/3
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans
Réf. : 7923901
Offre d'emploi publiée le 2026-07-10 2026-08-29