CHEF DU SERVICE TECHNIQUE ET LOGISTIQUE () H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Domaine National de Chambord
Localisation : 41250 Chambord | Loir-et-Cher (FR)
Description du poste :
Sous l’autorité de la directrice des bâtiments et des jardins, le/la chef du service technique et maintenance organise, coordonne et dirige l’équipe technique et maintenance qui est amenée à intervenir sur l’ensemble bâti et non bâti du domaine (château, bâtiments forestiers, pavillons, murets et clôtures, etc).Le/La chef du service technique et maintenance participe également au projet de réorganisation du site dédié au service technique et maintenance (réorganisation des bureaux, des ateliers, des espaces de stockage) et à sa mise en œuvre.Le service se compose d’une dizaine d’agents et d’un adjoint au chef de service, que le/la chef de service aura à recruter après son arrivée.Activités principales :Gestion du serviceEncadrer les agents du service technique et maintenance (10 personnes)Assurer le lien et recueillir les besoins d’intervention des directions et services du domaine, des prestataires extérieursPrioriser et organiser via un planning le suivi et la mise à jour (réunions de chantier, contrôle et réception) des opérations d'entretien du bâti de l’ensemble du domaine et coordonner l'activité de l'équipe technique et maintenance et des entreprises extérieuresS’assurer que les agents du service disposent de tous les équipements relatifs à la sécurité, veiller à leur port et à l'application des règles de sécuritéGérer le budget du serviceCoordination et organisation de l’activitéRéaliser des études de faisabilitéDéfinir les moyens humains, matériels et financiers des projets dans le respect des règles de la commande publiqueRédiger un cahier des charges, en particulier ses clauses techniquesParticiper à la mise en place de marchés d’entretienSélectionner des fournisseurs et prestataires et négocier des contrats Compétences requises :Avoir de très bonnes connaissances générales en bâtiment tous corps d'étatsAvoir de bonnes connaissances dans le domaine du patrimoine bâti (savoir-faire, techniques d’intervention, mise en œuvre et matériaux)Savoir préparer et gérer un budgetSavoir mener une négociationSavoir piloter des projetsConnaître les règles de sécuritéAvoir des capacités rédactionnellesSavoir être :Avoir des aptitudes managériales pour encadrer, motiver, conduire des réunions, accompagner les changementsAvoir le gout du travail en équipeSavoir définir des priorités et avoir le sens de l’organisationÊtre force de propositionÊtre réactifSavoir expliquer et transmettreÊtre rigoureux et méthodiqueAvoir une bonne capacité d’analyseSavoir résoudre des conflitsPosséder de bonnes capacités relationnellesÊtre en mesure de s’adapter à différentes situationsProfil du candidat :Ecole d'ingénieur ou cursus universitaire spécialisé ou Formation BAC+2/5 (génie civil ou bâtiment)Expérience de 5 ans minimum exigée sur un poste similaireBonne connaissance des règles des marchés publics souhaitéeExpérience avérée d’entretien d’un monument historiqueCatégorie du poste :CDI de droit privé à temps plein à pourvoir au 1er juin 2025 au plus tard.Statut cadre au forfait jour.Rémunération :A partir de 3 000 € brut mensuel - 36K€ annuel (niveau 6 coefficient 79 de la grille salariale en vigueur).Titres restaurant / Intéressement / Compte épargne temps / CSE / Retraite supplémentaire Cadre
Salaire : 36000 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +2/3
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 7048686
Offre d'emploi publiée le 2025-04-15 2025-06-23