CHEF.FE DE SERVICE POLE COMPTABILITÉ- H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : UDAF 87
Localisation : 87000 Limoges | Haute-Vienne (FR)
Description du poste :
L’UDAF de la Haute-Vienne recrute un.e Chef.fe de service pour le pôle comptabilité afin de garantir la continuité, la fiabilité et le développement de l’ensemble des fonctions financières, comptables et informatiques.Rattaché.e à la Directrice Générale, vous êtes membre de l’équipe de direction et participez aux orientations stratégiques.Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des données financières, la qualité des process et le pilotage budgétaire de l’association.Vous encadrez une équipe de 9 collaborateurs composée de :6 comptables tutelles (environ 2200 mesures de protection)2 gestionnaires de paie et de comptabilité générale1 informaticienVotre rôle consiste à organiser, structurer et dynamiser l’activité du service, tout en favorisant la coopération, la montée en compétences et la qualité de service rendue.CONDUITE DES MISSIONS :Pilotage du service et management Encadrer, accompagner et fédérer l’équipe du pôle comptabilité et informatiqueStructurer l’organisation du service et sécuriser les activitésDévelopper les compétences individuelles et collectivesConduire les entretiens professionnels et participer aux recrutementsGestion comptable, financière et budgétaire Garantir la gestion financière, comptable et fiscale de l’associationSuperviser l’exécution et le contrôle budgétaireAssurer la conformité des documents comptables et la fiabilité des donnéesPréparer les budgets des différents servicesAssurer les suivis budgétaires mensuels et le contrôle des conventions financièresRéaliser la clôture des comptes en lien avec le commissaire aux comptesÉlaborer les comptes administratifsÉlaborer les rapports d’activité et financiersSuperviser la paie et la conformité des obligations sociales et fiscalesOrganisation, outils et contrôle interneSuperviser les procédures comptables et le suivi analytiquesGarantir la qualité et la fiabilité de la saisie des donnéesMettre en place et suivre des outils de pilotage et tableaux de bordAssurer le suivi des relations avec les fournisseurs, financeurs et autres partenairesContribuer à l’amélioration des procédures internesComptabilité du service des personnes protégées : Garantir la comptabilité des mesures de protection juridique des majeurs (tutelles, curatelles…) dans le respect des obligations légales relatives à l’exercice des mesures.Veiller à la bonne exécution des opérations comptables liées aux personnes protégéesProjets et développement Conseiller la Direction Générale dans ses décisions stratégiquesContribuer au projet de développement de l’association, des services et à la dynamique d’innovationPiloter et suivre le Plan Pluriannuel d’Investissements (PPI)Suivre les projets informatiques en lien avec l’informaticienCONTRAT :Contrat à durée indéterminée à temps complet, soit 35h par semaineStatut : cadrePoste basé à LimogesA pourvoir dès que possibleREMUNERATION ET AVANTAGES :Convention Collective du 15 mars 1966 – Grille Statut Cadre 2 – Niveau I, selon ancienneté et expérience + indemnité forfaitaire mensuel « Ségur ».Congés trimestriels : 9 jours / an en plus des congés annuelsTélétravail possible avec équipement nomadeTitres-restaurantStationnement parking : possibilité d’une participation employeurFormations régulières : développement des compétencesMutuelle : prise en charge à 50% par l’employeurŒuvres sociales du CSE : chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités (cinéma, piscine, location de vacances…)RECRUTEMENT :Faire acte de candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) à adresser à la Directrice Générale l’UDAF de la Haute-Vienne, 18 avenue Georges et Valentin Lemoine – 87065 LIMOGES Cedex ou par mailDate limite de dépôt de candidature : 7 juin 2026, au plus tard. Diplôme de niveau 7 (BAC+5) en comptabilité, gestion ou équivalentExpérience confirmée en management d’équipe dans un environnement comptable, financier ou associatifConnaissance appréciée du secteur associatif, de la convention collective du 15/03/1966 et des mesures de protection juridiqueSavoir-faire :Maîtrise de la comptabilité générale jusqu’au bilan et compte de résultatSolides compétences en gestion budgétaire, analyse financière et reportingCapacité à élaborer budgets, comptes administratifs et rapports financiersBonne connaissance de la paie, de la fiscalité et des obligations socialesCapacité à piloter des projets (organisation, modernisation des outils)Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (comptabilité, paie, bureautique)Aptitude à travailler en transversalité avec la direction et les autres servicesCapacité d’analyse, de synthèse et de conseil auprès de la Direction Savoir-être :Rigueur, fiabilité et sens de l’organisationLeadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communsEsprit d’analyse et capacité de prise de reculQualités relationnelles et sens du travail en équipeDiscrétion et respect de la confidentialitéSens des responsabilités et engagement professionnelEsprit de coopération et posture constructiveCapacité d’adaptation et gestion des prioritésSens du service et du collectif
Salaire : 51500 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +4/5
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 7855651
Offre d'emploi publiée le 2026-05-20 2026-07-05