CADRE D'ÉQUIPE INTERDISCIPLINAIRE (F/H) H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Département de l'Eure
Localisation : 27520 Grand Bourgtheroulde | Eure (FR)
Description du poste :
Au sein de la direction des territoires et sous l'autorité du directeur délégué territorial, vous serez le garant de la déclinaison opérationnelle des politiques sociales et médico-sociales du Département sur votre territoire d’intervention. À la tête d’une équipe interdisciplinaire, vous piloterez l’offre de service de la Délégation Solidarités avec une exigence de qualité, de cohérence et d'innovation.Révélez votre talent, rejoignez-nous !Informations pratiques :Statut : Cadre d'emplois des attachés territoriaux / des conseillers territoriaux socio-éducatifs / des assistants socio-éducatifs (F/H) – catégorie ALieu d'exercice : Emploi situé au centre médico-social à Grand-BourgtherouldeContrat : Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuelsContact : Vanina PARSHAD sera en charge de ce recrutementMissions :- Management et pilotage des équipes (Pluridisciplinarité)- Assurer l'encadrement hiérarchique et l'animation des professionnels (filières sociale, médico-sociale et administrative) ;- Garantir un cadre managérial favorisant l'autonomie, la montée en compétences et le "pouvoir d'agir" des agents ;- Veiller à la qualité de vie au travail (QVCT) et à l'épanouissement des collaborateurs ;- Coordination du parcours de l’usager et expertise- Organiser l'accompagnement global des publics avec une vision à 360° des parcours ;- Arbitrer la répartition de la charge de travail et garantir le respect des délais de traitement ;- Apporter un soutien technique et garantir la collégialité dans l'élaboration des plans d'accompagnement complexes ;- Développement social local et partenariats- Impulser la dynamique partenariale locale en lien avec le Pacte Départemental des Solidarités ;- Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives innovantes répondant aux besoins spécifiques du territoire ;- Représenter l'institution départementale dans les instances techniques locales ;- Analyse, reporting et prospective- Superviser la saisie des données d'activité et assurer un reporting régulier auprès de la direction ;- Contribuer à l'analyse des besoins sociaux du territoire et à la rédaction du rapport d'activité territorial ;- Porter les orientations stratégiques départementales auprès des équipes de terrain.S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté- Plan de formation dynamique- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel- Tickets restaurant Profil :- Diplôme de niveau 6 (Bac+3/4) minimum exigé, idéalement dans le secteur social, médico-social ou en gestion des politiques publiques. 5 à 15 ans d'expérience souhaitée, avec une pratique confirmée du management d'équipe ;- Maîtriser l'environnement territorial et le cadre législatif de l'action sociale ;- Savoir piloter des projets transversaux et fédérer des partenaires variés ;- Faire preuve d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Maîtriser les outils de pilotage et les systèmes d'information sociale ;- Avoir une posture managériale humaniste et cadrante, le sens du service public, faire preuve de diplomatie et être force de proposition.
Salaire : 34410 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +2/3
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 8012215
Offre d'emploi publiée le 2026-09-23 2026-11-18