CADRE DE SANTÉ SOINS DE SUITE ET DE RÉÉDUCATION () H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Groupe Hospitalier Sud Île-de-France
Localisation : 77000 Melun | Seine-et-Marne (FR)
Description du poste :
Le service de soins de suite et de rééducation accueille des patients de plus de 75 ans. Il s’agit d’une structure de proximité intervenant après la phase aigüe de la maladie causale et ayant entrainé ou non une hospitalisation. Sous la responsabilité d’un médecin ayant une compétence gériatrique, le service assure une prise en charge pluridisciplinaire médico-psycho-sociale. Après stabilisation de l’état clinique, un retour à domicile ou une orientation vers un EHPAD pourra être proposée La capacité d’accueil est de 30 lits. Mission générale :Organiser l’activité paramédicale en lien avec le projet de soins et le projet médical en veillant à la qualité et à la sécurité des prises en charge des patients. Assurer des actions de management et d’organisation de l’activité paramédicale:Encadrement de proximité des équipes : gestion des moyens humains selon l’activité et les contraintes définies, animation des équipes, conduite de réunion, développement des compétences, évaluation des agents, élaboration du plan de formation, gestion des conflits, accompagnement au changementOrganisation et suivi de l’accueil des agents : participation au recrutement, accueil des nouveaux arrivants, des stagiaires…Gestion des ressources matérielles : identification des besoins, suivi des dysfonctionnements, organisations des commandes, participation au plan d’équipementCollaboration avec les équipes transversales (plaies et cicatrisations, soins palliatifs, EMG externe, EMG interne, douleur…)Coordination des différents intervenantsCoordination avec les structures d’accueils extrahospitalièresCoordination avec les médecins de la file active des entrées en lien avec le logiciel de demande et les nécessités de serviceParticiper et être garant de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec le management des risques :Gestion des risques en veillant au respect des procédures / élaboration des procédures relatives à son périmètreSuivi des indicateurs pour son secteurSuivi et participation à l’analyse des évènements indésirables survenus dans le secteurDiffusion de l’information aux équipes (hygiène, pharmacovigilance, identito-vigilance…)Suivi des réclamations et réponse aux usagersParticiper à la vie institutionnelle:Réunion de commission de soins, CLIN, groupe de travail institutionnel, réunion de crise, label diversité…) - Dispensation de cours auprès des étudiants IFSI / IFASType de contrat: Poste de Fonctionnaires ouvert aux contractuels CDI Organisation du poste:Poste de jour du lundi au vendredi / Repos hebdomadaire samedi/dimanche et jours fériesForfait cadre avec 19 RTTPrime encadrementAstreintes week-end sur le GHSIF (2 à 3 par an maximum)Environnement de travailSelf, cafétaria, salle de reposCrèche du personnelParking du personnelC.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualiifcation : Etre titulaire du diplôme de Cadre de Santé (décret 2001-1375 du 31/12/2011)Etre titulaire du diplôme d’état infirmier (5 ans d’expérience minimum) avec un projet de cadre de santéNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :Connaissance du secteur du médico-socialExpérience en gériatrie souhaitableSens des responsabilitésConscience de l’environnement professionnel et de l’image institutionnelle : comportement, tenue et attitude appropriéesComportement professionnel : intégrité, respect de l’autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcitéDynamisme, autonomie et sens du travail en équipeEtre à l’aise dans la formalisation et l’écriture de projets (esprit de synthèse, syntaxe, orthographe)
Salaire : 45000 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +2/3
Expérience souhaitée :
Réf. : 7798157
Offre d'emploi publiée le 2026-04-01 2026-05-22