CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Vendée Habitat
Localisation : 85000 La Roche-sur-Yon | Vendée (FR)
Description du poste :
Qui sommes nous ?
Premier bailleur social de Vendée avec plus de 18 000 équivalents logements, Vendée Habitat assure la construction, l’entretien et l’amélioration de logements locatifs, la gestion locative. La vente de biens immobiliers est également une mission de l’office.
Quelques chiffres:
- 300 personnes
- 4 agences de proximité (Bocage et Vie, Littoral, Pays Yonnais, Sud Est et Océan).
- Note de satisfaction de 8,3 / 10 lors de la dernière enquête de satisfaction menée en 2025.
- Index égalité professionnelle 2025 : 99 / 100.
Notre démarche RSE
Vendée Habitat est engagé depuis 2011 dans une démarche RSE qui vise à intégrer la notion de développement durable dans le travail quotidien des agents. Cet engagement concerne également l’ensemble des parties prenantes (locataires, entreprises, association, élus, partenaires, …).
Notre organisation
C’est au siège de Vendée Habitat que sont regroupées les différentes directions de l’Office. Parallèlement, 4 agences de proximité participent à la bonne gestion des logements et au suivi des dossiers des locataires. Au sein des résidences, des gardiens et agents d’entretien assurent l'entretien.
Les avantages:
- Travail hebdomadaire de 39h/semaine
- 12 RTT et 37 jours de congés annuels
- Tickets restaurants
- 13ème mois et prime d’intéressement
- Mutuelle, prévoyance et sur-complémentaire retraite
- Plages horaires variables permettant la conciliation vie pro / vie perso
- Accord d’entreprise sur le télétravail
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* 50% Transports
* 13ème mois
* 37 jours de congés
Au sein du service RH composé de 5 personnes, vous aurez les missions suivantes :
Recruter nos futur(e)s collègues (CDI, CDD, alternants)
Définir le besoin avec le responsable
Diffuser l’offre
Sélectionner les CV
Participer aux entretiens de recrutements
Assurer les retours
Préparer l’intégration des nouvelles recrues
Assurer la gestion de notre personnel intérimaire
Recueillir les besoins de remplacement (absences maladie, congés, saison)
Assurer les relations avec nos prestataires (agence intérim, associations d’insertion)
Préparer la venue du personnel intérimaire
Suivre les relevés d’heures et réaliser les renouvellements de contrat
Diffuser l’information auprès des services intéressés
Déployer la marque employeur
Être force de proposition pour animer nos réseaux
Participer à l’organisation de la journée d’intégration
Participer à des actions de promotion de VH auprès de nos écoles partenaires
Assurer un reporting de l’activité, compléter les tableaux de bord, rapports et indicateurs
Participer aux projets transversaux du service et de l’Office
Participer à l’amélioration continue des pratiques du service
Intervenir en renfort sur les missions des collègues du service en cas d’absence
Pour mener à bien ces missions, nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans le recrutement.
Esprit d'équipe, réactivité, aisance relationnelle, capacités rédactionnelles et confidentialité sont les atouts que nous attendrons de notre futur(e) collègue.
Salaire : Non communiqué
Profil :
Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 7954253
Offre d'emploi publiée le 2026-08-03 2026-09-26