CHARGÉ DE MISSION HABITAT - REF. 26CA032 H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : CA Arlysère
Localisation : 73200 Albertville | Savoie (FR)
Description du poste :
DÉFINITIONLe chargé de mission Habitat H/F est le pilote de la régularisation foncière à l'échelle de l'agglomération.SITUATION ACTUELLEAgglomération ArlysereSous l’autorité de Directrice Générale Adjointe de l'Habitat et du FoncierCONDITIONS D’EXERCICELieu : AlbertvilleContrat : CDD de 6 mois (poste ayant vocation à être pérennisé)Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadairesCADRE STATUTAIRECadre d’emplois des Rédacteurs ou des TechniciensRecrutement par voie contractuelleMISSIONS1. Suivre, gérer et évaluer les actions du Programme Local de l’Habitat en cours d’élaborationPiloter le service public de rénovation énergétique et le pacte territorial France’RénovSuivre les décisions d’attribution et les versements de subventionsOrganiser les comités de pilotage et les comités techniquesSuivre le budgetElaborer les demandes de subvention auprès des institutions en lien avec le service Subventions puis en suivre les versementsAnimer et organiser des actions d’information et de communication auprès du grand public et des professionnels (artisans locaux, travailleurs sociaux, associations…) et des élusSuivre la lutte contre l’habitat indigne en lien avec les collectivitésVeiller au respect des objectifsEvaluer le programme avec les opérateursSuivre et gérer le dispositif de colocation des jeunes : taux d’occupation, renouvellement et facturationSuivre les futures actions du Programme Local de l’HabitatSuivre l’observatoire de l’Habitat et du Foncier2. Mettre en œuvre la politique concernant les logements sociauxSuivre, gérer et évaluer des documents stratégiques (conventions intercommunales d’attributions, plan partenarial de la gestion de la demande et d’information du demandeur, document cadre sur les attributions…) ainsi que les dispositifs inhérents à la réforme des attributions (cotation de la demande, gestion en flux des contingents…)Organiser et participer à la Conférence Intercommunale du LogementSuivre la révision des Conventions d’Utilité SocialeSuivre les plans stratégiques du patrimoineSuivre tout autre dispositif portant sur la politique de logement socialAssurer les relations avec les partenaires institutionnels3. Assurer ponctuellement des missions complémentairesAssurer une veille juridique et réglementaire sur le domaine de l’habitatParticiper à la dynamique du service et à la co-construction des actions en faveur de l’Habitat sous toutes ses formes PROFILSouhaité : Formation supérieure en lien avec le bâtiment, l'habitat, l'urbanisme ou l'aménagement du territoireSAVOIRS FAIREOutils bureautiques (Excel, Word ou équivalent) et outils de gestion de projetCadre règlementaire, financier et juridique de l'habitatUrbanismeOutils statistiquesOutils cartographiquesMécanismes de financement du logement socialActeurs et enjeux liés à l'habitatQualités rédactionnellesSAVOIRS ETREHiérarchiser les prioritésEcoute et adaptation aux différents interlocuteursConfidentialitéRigueurAutonomiePédagogieCONDITIONS D’EMPLOIRémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaireParticipation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labeliséPossibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’anciennetéTitres restaurantsForfait mobilité durableJours enfant malade
Salaire : 28000 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +2/3
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 7968854
Offre d'emploi publiée le 2026-08-18 2026-10-05