CHEF(FE) DE SERVICE (H/F) - R D'ACCUEIL - CDI - TEMPS PLEIN (1 ETP)
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : ASSOCIATION RÉNOVATION
Localisation : 33000 Bordeaux | Gironde (FR)
Description du poste :
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
L’ÉTABLISSEMENT
L’établissement R’ d’Accueil (65 salariés) offre 80 places pour Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes girondins confiés à l’ASE, âgés de 13 à 21 ans. Composée de 5 services, la MECS assure le suivi éducatif, administratif et médical de jeunes confiés par le Juge pour Enfants et hébergés au sein d'internats, de colocations ou de logements individuels.
AVANTAGES
* Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
* « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 18,30€/mois
* Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
* Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
* Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
* Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d'ancienneté
* Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
* Formation
Sous la responsabilité de la Directrice et du Directeur adjoint, les missions à assurer sont les suivantes :
* Encadrement, animation et pilotage d'équipes pluridisciplinaires, particulièrement sur le service d'accompagnement des jeunes majeurs
* Coordination des actions socio-éducatives auprès des usagers
* Gestion administrative et ressources humaines
* Gestion budgétaire
* Pilotage des projets des services inscrits dans le projet d'établissement
* Rôle de proximité auprès des jeunes et des équipes
* Participation à des groupes de travail transversaux et/ou associatifs
* Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS ou équivalent obligatoire - travailleur social de formation initiale
* DU Protection de l'enfance apprécié
* Travail en équipe, capacité à fédérer
* Sens de l'organisation, rigueur, réactivité
* Sens de la communication
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint...)
* La connaissance de la CCN du 15/03/1966 serait un plus
* Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
* Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
* Travail d’équipe / analyses des pratiques
* Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
* Formation continue et participation à des colloques encouragées
* Organisme de formation certifié Qualiopi interne
* Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Organisation du temps de travail :
* Travail en semaine avec une semaine d'astreinte toutes les 3 semaines
* Voiture de service pour les trajets professionnels
* Transports en commun à proximité
* Stationnements gratuit / Parking vélo
RÉMUNÉRATION
* Statut cadre selon la CCN 66
* Salaire selon ancienneté et diplôme (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste)
* Indemnité Ségur (238 € brut/mois pour un temps plein)
Processus de recrutement :
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à :
Madame DUFEU, Directrice
Salaire : Non communiqué
Profil :
Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 7932765
Offre d'emploi publiée le 2026-07-15 2026-08-30