CHEF DE MISSION H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : HAPPYSKILLS
Localisation : 77500 CHELLES | Seine-et-Marne (FR)
Description du poste :
Collaborateur comptable confirmé / Chef de mission junior — Cabinet structuréNotre client est un cabinet d’expertise comptable structuré, composé d’environ 50 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Île-de-France.Le cabinet accompagne une clientèle TPE / PME diversifiée, avec notamment des dossiers dans les secteurs du BTP, du tabac, de la musique, de l’immobilier, des SCI, du commerce, des services et des chauffeurs de taxi.Contexte du recrutementDans le cadre d’un remplacement et de l’anticipation de mouvements internes, le cabinet recherche un collaborateur comptable confirmé ou chef de mission junior.Le poste est prioritairement basé à Chelles, au sein d’une équipe d’environ 6 personnes. L’environnement est familial, stable et fondé sur la confiance. Le candidat devra donc être autonome, fiable et capable de s’intégrer dans une petite équipe de proximité.Le cabinet travaille actuellement sur ACD et est en cours de migration vers Pennylane. La maîtrise de Pennylane est donc un plus, sans être indispensable.Le posteVous interviendrez sur un portefeuille classique de cabinet, avec une dominante révision.Vos missions comprendront notamment :la tenue comptable sur une partie du portefeuille ;la révision des comptes ;l’établissement des bilans ;la préparation des liasses fiscales ;la réalisation des plaquettes ;le suivi des échéances fiscales ;la relation client ;l’assistance directe de l’expert-comptable ;la supervision ponctuelle de collaborateurs plus juniors.Le poste ne correspond pas nécessairement à un management d’équipe structuré, mais il peut comporter une dimension d’accompagnement et de supervision de profils juniors.Typologie de dossiersLe portefeuille pourra comprendre notamment :BTP en achat / revente ;immobilier avec SCI ;TPE / PME généralistes ;dossiers présentant une technicité comptable et fiscale.Selon le profil, le candidat pourra également être exposé à des missions complémentaires à valeur ajoutée : commissariat aux comptes, petite consolidation, évaluation ou missions spécifiques aux côtés de l’expert-comptable.La maîtrise d’ACD est appréciée. Pennylane est un plus dans le cadre de la migration en cours.Conditions de travailTemps de travail : 36,5 heures par semaine.Possibilité de travailler entre le site de Chelles et celui de Paris (Bastille) si candidat est interessé39 heures pendant la période de bilan.13 jours de RTT.Journée de solidarité offerte par le cabinet.Une semaine de congés imposée autour du 15 août.Horaires souples : arrivée possible entre 8h et 10h.Pause déjeuner flexible, pouvant aller jusqu’à 2 heures selon l’organisation.Télétravail : 1 jour par semaine lorsque le collaborateur est autonome, généralement après la période d’essai. Le jour peut être flexible.Tickets restaurant : 10 €.Plan d’épargne après 3 mois d’ancienneté.RémunérationLa rémunération envisagée est comprise entre 42 K€ et 48 K€ selon le profil, l’expérience et le niveau d’autonomie.La rémunération est à comprendre dans un cadre de travail avec RTT.Le package peut représenter l’équivalent d’un 13e mois selon la prime et l’évolution annuelle.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Ce poste peut convenir à un collaborateur confirmé ou chef de mission junior qui souhaite rejoindre un cabinet structuré, mais conservant une ambiance familiale et de proximité.Le cabinet offre un cadre de travail souple, une clientèle technique, une proximité forte avec l’expert-comptable, des perspectives de montée en compétences et la possibilité d’intervenir sur des missions complémentaires à valeur ajoutée. Profil recherchéLe cabinet recherche un profil sérieux, stable et autonome, disposant d’une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable.Profil cible :collaborateur comptable confirmé ou chef de mission junior ;minimum 3 à 4 périodes fiscales en cabinet ;autonomie jusqu’au bilan et à la liasse fiscale ;bon niveau en révision ;capacité à gérer un portefeuille technique ;capacité à accompagner ou superviser des profils juniors ;bonne relation client ;bon état d’esprit cabinet ;envie de s’inscrire dans la durée.Un profil fin de DSCG ou début de parcours DEC peut être cohérent.Le cabinet recherche une personne fiable, sérieuse, stable, avec un bon relationnel et une vraie capacité à fonctionner dans un environnement de confiance.Compétences attenduesLe candidat devra notamment être à l’aise sur :la révision comptable ;les bilans ;les liasses fiscales ;les plaquettes ;les déclarations fiscales ;l’autoliquidation de TVA ;la relation client ;le suivi d’un portefeuille en autonomie ;les outils de production comptable.
Salaire : 48 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +2/3
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 7980117
Offre d'emploi publiée le 2026-08-28 2026-10-12