CO RESPONSABLE PÔLE SOCIAL & RH - RH INTERNE
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : SECAL
Localisation : 87100 Limoges | Haute-Vienne (FR)

Description du poste :

🚀 SECAL - BIEN PLUS QU'UN CABINET COMPTABLE
💡 NOTRE ADN
Cabinet indépendant depuis 1991, SECAL révolutionne l'expertise comptable en alliant innovation technologique (IA, automatisation), expertise métier et proximité humaine. Nous ne faisons pas que de la compta : nous accompagnons le développement de nos clients et de nos collaborateurs.
🏢 NOS CHIFFRES CLÉS
* 📍 3 implantations : Limoges, Felletin, Gouzon * 👥 44 collaborateurs engagés * 🏢 1300 clients TPE/PME/Associations dont 330 clients au pôle social pour 1200 bulletins mensuels
🌟 CE QUI NOUS REND UNIQUES
🚀 INNOVATION PERMANENTE
* 🤖 intégration de l'IA, CRM * 📊 Automatisation poussée pour se concentrer sur votre valeur ajoutée * 💻 Outils dernière génération : MyUnisoft, Juriactes, SILAE/Weekera * 🎯 Nouvelles missions : RSE, communication, assistant administratif...
💡 CULTURE ENTREPRENEURIALE
Nous attendons de nos collaborateurs : initiative, engagement et envie de contribuer au développement du cabinet et des clients.
🤝 FONCTIONS SUPPORT À DISPOSITION
Communication/Marketing • Expérience client • Informatique • Data management • Secrétariat Vous n'êtes jamais seul(e) chez SECAL !
💎 VOS AVANTAGES
📈 DÉVELOPPEMENT
✅ Formations régulières
⚖️ ÉQUILIBRE VIE PRO/PERSO
✅ Télétravail 1j/semaine (après 1 an) • Horaires flexibles
🎉 CONVIVIALITÉ
✅ Journées entreprise (karting, Disney, cabaret...) • Repas de Noël + cadeaux
💰 PACKAGE
✅ 13ème mois (après 1 an) • PEE • Chèques vacances/cadeaux
🚀 POURQUOI SECAL ?
✅ Cabinet indépendant et agile ✅ Taille humaine (vous n'êtes pas un numéro) ✅ Innovation & IA au cœur du métier ✅ Évolution de carrière accompagnée ✅ Impact réel sur les entreprises locales ✅ Équipe soudée et bienveillante Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Si vous êtes curieux(se) entrepreneur(iale), SECAL est fait pour vous ! Avantages : * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux * Télétravail * 13ème mois * Journée cabinet anuelle avec moment de détente * Repas de Noël avec un cadeau pour chaque collaborateur
🔥 VOS MISSIONS : DOUBLE IMPACT CLIENT & CABINET
🤝 CÔTÉ CLIENTS - RH EXTERNALISÉE (330 CLIENTS, 1200 PAIES/MOIS)
✅ Conseil juridique & social expert * Accompagner nos clients TPE/PME sur toutes les problématiques RH : contrats de travail, procédures disciplinaires, ruptures, temps de travail * Sécuriser juridiquement les décisions des dirigeants * Assurer une veille juridique proactive et la diffuser à l'équipe * Développer des missions de RH externalisés auprès de nos clients * Réalisation de bulletins de paies pour nos clients
✅ Co-pilotage du pôle social * Co-animer et développer une équipe de 3 collaborateurs en binôme. Le pôle se compose ainsi de 5 collaborateurs (vous compris) * Vous vous concentrez sur la dimension RH et structuration du pôle tandis que votre binôme gère la partie paie, technique et est référent sur la partie juridique. * Superviser la qualité des productions et sécuriser les process * Former l'équipe aux évolutions légales et aux nouveaux outils * Piloter le déploiement de nouvelles missions auprès de nos clients.
🏢 CÔTÉ SECAL - PILOTAGE RH INTERNE (MISSION STRATÉGIQUE)
✅ Structurer et déployer la politique RH du cabinet * Élaborer et piloter le plan de formation annuel des collaborateurs * Orchestrer la campagne des entretiens annuels et professionnels et en assurer certains. * Conseiller et assister la direction sur les problématiques RH stratégiques * Participer à l'amélioration continue de notre politique RH * Gérer les process RH internes : recrutements, intégrations, évolutions de carrière
✅ Accompagner la transformation du cabinet * Participer au changement de logiciel de paie (SILAE → Weekera en test actuellement) * Contribuer à l'intégration de l'IA dans les process RH * Être moteur dans l'innovation RH
🎓 VOTRE PROFIL : L'ALCHIMIE PARFAITE
🔑 Indispensables * Formation : Master RH ou Droit du travail / Droit social * Expérience : Minimum 5 ans en cabinet idéalement (profil cabinet recherché) * Compétences juridiques : Maîtrise du droit du travail (individuel & collectif), des procédures sensibles (ruptures, contentieux, CSE...) * Dimension managériale : Expérience en animation d'équipe et transmission de compétences * RH stratégique : Capacité à construire et déployer une politique RH interne et chez vos clients. * Compétences de paies : réalisations de bulletins chaque mois pour nos clients
💎 Soft skills recherchées * Esprit entrepreneurial : Vous êtes force de proposition, proactif(ve), vous voulez contribuer au développement du cabinet * Rigueur & organisation : Vous jonglerez entre clients, équipe et projets internes * Aisance relationnelle : Vous savez conseiller, rassurer, arbitrer et fédérer * Adaptabilité : Vous êtes à l'aise avec le changement et la transformation digitale * Pédagogie : Vous aimez transmettre et faire grandir vos collaborateurs * Vision stratégique : Vous comprenez les enjeux business et RH
🛠️ Compétences techniques * Logiciels de paie : SILAE est un plus (formation Weekera assurée) * Maîtrise pack Office 365 * Appétence pour les outils digitaux et l'IA

Salaire : Non communiqué

Profil :

Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans

Réf. : 7643277
Offre d'emploi publiée le 2025-12-01 2026-01-27

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