COORDINATEUR PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F (ENTREPRISE)
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Le Pôle RH
Localisation : 21300 Chenôve | Côte-d'Or (FR)
Description du poste :
Cabinet d’expertise comptable inscrit à l’ordre des régions Bourgogne Franche-Comté, Champagne et Marseille PACA, Le Pôle RH propose l’accompagnement complet de votre gestion RH : établissements des bulletins de salaires & des déclarations sociales, établissements des contrats de travail, formalités d’embauche et de licenciement, audit social, assistance au recrutement…
Avantages :
* Intéressement
* 13ème mois
* participation
* prime mensuelle
* Tickets restaurants
* Mutuelle
Nous recherchons, pour l’un de nos clients, un Coordinateur Paie et ADP H/F pour prendre en charge de manière autonome la paie et l’administration du personnel.
L’entreprise :
Entreprise en forte croissance, filiale d’un groupe international, portée par une stratégie qui allie tradition, innovation et sens du client. Le site est situé à proximité des communes de Chenôve et Marsannay-la-Côte (21).
Le poste :
Vous travaillerez avec la Directrice des Ressources Humaines au sein d’une structure avec un fort esprit d’équipe.
Les principales missions :
· Piloter la gestion de la paie jusqu’à la DSN : collecter, transmettre et vérifier des éléments variables de paie,
· Réaliser les contrôles,
· Prendre en charge la gestion de l’administration du personnel (contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, etc.),
· Réaliser la veille juridique,
· Veiller à la bonne application, compréhension et au respect des règles, politiques, pratiques et procédures en communiquant en interne sur les processus paie aux collaborateurs,
· Préparer les reporting sociaux (BDESE automatisée, reporting social pour les informations consultations CSE, Index égalité H/F, préparer les éléments en vue des NAO).
Les missions annexes :
· Former et développer les compétences de l’assistante RH.
Les outils :
· ADP (paie)
· Outil GTA
· BDESE (reporting social digitalisé à paramétrer).
Les avantages :
· Prime mensuelle de 90€ brut par mois, après 6 mois révolus
· 13ème mois
· Participation (environ 2 mois)
· Mutuelle d’entreprise (40% salarié / 60% entreprise)
· Titres restaurants (7 euros)
· Avantages CSE
Votre profil :
· Vous avez minimum 5 ans d’expérience en tant que gestionnaire de paie et ADP (cabinets / Groupe),
· Vous avez le sens du service et un bon relationnel pour échanger avec les salariés,
· Vous êtes autonome et prenez des initiatives,
· Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Votre petit plus ? La maîtrise du logiciel ADP
Salaire : Non communiqué
Profil :
Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans
Réf. : 7566299
Offre d'emploi publiée le 2025-11-03 2025-12-24