DIRECTEUR(TRICE) - GCS PÔLE SANITAIRE CERDAN
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : UGECAM OCCITANIE
Localisation : 66800 Err | Pyrénées-Orientales (FR)
Description du poste :
Le Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) Pôle Sanitaire Cerdan, établissement de
santé transfrontalier situé à Err (66), recrute son(sa) Directeur(trice).
Issu d’un projet de santé européen franco-espagnol, le GCS Pôle Sanitaire Cerdan s’inscrit dans
une logique de coopération transfrontalière visant à garantir un accès aux soins de proximité,
dans des conditions optimales de qualité, de sécurité et d’efficience des parcours.
Il répond aux besoins d’un territoire de montagne caractérisé par une forte variation saisonnière
de population liée au tourisme, en complémentarité avec le Groupement Européen de
Coopération Territoriale (GECT) transfrontalier Hôpital de Cerdagne (Puigcerdà, Espagne).
Acteur engagé de la filière gériatrique et labellisé « Hôpital de proximité » par l’ARS Occitanie
depuis 2022, l’établissement développe une offre coordonnée avec les professionnels sanitaires,
médico-sociaux et libéraux du territoire.
Le GCS Pôle Sanitaire Cerdan dispose de 87 lits et places répartis comme suit :
Médecine : 15 lits et places, dont 3 lits identifiés en soins palliatifs
SMR gériatrique : 20 lits
SMR polyvalent : 37 lits et places
USLD : 15 lits
Équipe mobile de gériatrie et expertise en soins palliatifs
Consultations spécialisées
Dans une logique de coopération territoriale, le GCS assure également :
Une pharmacie à usage intérieur (PUI) approvisionnant plusieurs établissements
partenaires (ALEFPA, UGECAM, Association J. Sauvy)
Une cuisine centrale assurant production et livraison de repas pour plusieurs structures
Un service de bionettoyage intervenant sur le site et au sein de l’Hôpital de Cerdagne
Le GCS est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC), constitué de trois
membres :
Association Joseph Sauvy
UGECAM Occitanie
GECT – Hôpital de Cerdagne
Il est piloté par deux administrateurs (Directeurs généraux de l’UGECAM Occitanie et de
l’Association Joseph Sauvy).
Le(la) Directeur(trice) d’établissement exerce ses fonctions par délégation.
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
Avantages :
* Mutuelle
Sous l’autorité des administrateurs, vous assurez la direction globale de l’établissement :
Pilotage stratégique
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de l’établissement, notamment le projet médical,
en lien étroit avec le Président de la CME et les équipes médicales
Conduire les projets structurants dans un contexte de transformation (réforme SMR,
développement HDJ, extension immobilière, attractivité)
Inscrire l’établissement dans les dynamiques territoriales et transfrontalières
Pilotage opérationnel
Garantir la qualité et la sécurité des soins et des parcours patients
Assurer la performance médico-économique et financière
Veiller au maintien et au développement de l’activité
Management et ressources
Manager les salariés de l’équipe de direction et encadrer l’ensemble des ressources
humaines
Promouvoir un climat social constructif et un dialogue social apaisé
Déployer une politique de communication interne efficace et fédératrice
Représentation et partenariats
Représenter l’établissement auprès des tutelles (ARS), partenaires institutionnels et
acteurs du territoire
Développer et animer les coopérations locales et transfrontalières
Qualité et certification
Piloter la démarche qualité et préparer la certification HAS prévue en 2027
Veiller à la qualité de la prise en charge des patients et à la satisfaction des usagers (en
lien avec la CDU)
Formation
Diplôme de niveau Bac+5 en management des établissements de santé ou équivalent
(EHESP/DH, Master 2 santé, gestion, droit de la santé…)
Expérience
Expérience confirmée en direction d’établissement sanitaire
Compétences
Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Maîtrise des enjeux réglementaires, financiers et organisationnels
Expérience en conduite du changement et pilotage de projets complexes
Sens du partenariat et appétence pour les dynamiques territoriales et transfrontalières
Excellentes capacités relationnelles et de négociation
Qualités personnelles
Rigueur, engagement et sens des responsabilités
Capacité d’adaptation et vision stratégique
Sens du service public et de l’intérêt général
La maîtrise ou la compréhension du catalan constitue un atout.
Conditions
CDI – Poste basé à Err (66800)
Rémunération selon profil et expérience (CCN 51)
Permis de conduire requis
Salaire : Non communiqué
Profil :
Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans
Réf. : 7858466
Offre d'emploi publiée le 2026-05-22 2026-07-26