DIRECTEUR ADJOINT MULTI-SITES - AIRE D'AUTOROUTE DE PHALEMPIN OUEST (H/F) 15KM AU SUD DE LILLE
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Scalers
Localisation : 59113 Seclin | Nord (FR)
Description du poste :
🎯 Scalers recrute Un.e Adjoint·e au responsable en CDI pour renforcer les équipes sur l’aire d'autoroute de Phalempin. (15km au sud de Lille)
💡Prise de poste dans les prochains jours.
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Avantages :
* Prime
* Tickets restaurants
* Formation
En lien direct avec le/la Responsable du point de vente, l’Adjoint·e au/à la Responsable contribue à la bonne gestion et à l’animation de l’équipe. Ses missions incluent :
Management opérationnel :
* Encadrer, motiver et accompagner une équipe d’environ 15 collaborateur·rice·s.
* Assurer la répartition des tâches et veiller au respect des consignes.
* Maintenir un climat de travail constructif et fédérateur, même dans des contextes d’équipe complexes.
Gestion du point de vente :
* Garantir la qualité de service et la satisfaction client·e.
* Veiller à la bonne tenue du magasin et du Stratto (propreté, présentation, respect des standards).
* Participer au suivi des indicateurs de performance (CA, marges, pertes, démarque).
Support à l’exploitation :
* Relayer les consignes du/de la Responsable et assurer leur mise en application.
* Participer à la gestion des plannings, à l’intégration et à la formation des nouveaux/nouvelles collaborateur·rice·s.
* Être force de proposition pour améliorer l’organisation et l’efficacité de l’équipe.
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* Expérience confirmée en management d’équipe, idéalement dans la grande distribution ou la restauration.
* Solides capacités de gestion de situations complexes et de médiation.
* Leadership naturel, sens de l’écoute et capacité à fédérer.
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
* Goût pour le terrain et proximité avec les équipes.
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Pourquoi les rejoindre ?
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d’évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
- Un minimum d’1 week-end non travaillé par mois.
- Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
- Une prime transport
- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
- La garantie d’une bonne mutuelle d’entreprise et prévoyance.
👉 Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à postuler !
Salaire : Non communiqué
Profil :
Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 7426390
Offre d'emploi publiée le 2025-09-03 2025-10-19