ELECTROMÉCANICIEN(NE) H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Grand Lac
Localisation : 73100 Aix-les-Bains | Savoie (FR)
Description du poste :
Au sein de l’équipe maintenance électromécanique, vous intervenez en support du service exploitation. Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements électriques, pneumatiques et mécaniques, des traitements et appareils de mesure des ouvrages d’eau potable et principalement l’Usine d’eau potable de Mémard. Vous assurez également le bon fonctionnement de la télésurveillance des sites et la supervision nécessaires à l’exploitation des ouvrages. Vous êtes de la continuité de service et du maintien de la qualité de l’eau distribuée.MissionsOuvrages d’eau potable et Usine de Mémard :Réalise les opérations de maintenance préventive (contrôle, entretien, réglage) et corrective (réparation) des machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, pneumatiques, électriques et électroniques des équipements des stations de pompage, des bâches de reprise avec surpresseurs, des réservoirs d’eau potable, de l’usine d’eau potableContribue à planifier, en collaboration avec son responsable et l’exploitant des ouvrages d’eau potable, un programme annuel de maintenance préventiveRéalise des diagnostics de pannes ou de dysfonctionnements sur les équipementsSupervision et télégestion :Réalise les paramétrages et opérations de maintenance des dispositifs de télégestion (SOFREL).Participe aux paramétrages et au bon fonctionnement de la supervision (quotidiennement en l’absence du responsable)S’assure du bon fonctionnement des alarmes et de la prise en compte des informations par l’outil de supervision,En l’absence du responsable ou à sa demande, contacte la DSI afin d’assurer la continuité des communications gérées par ce service avec les sites télégérés.GMAO :Participe à la mise en place et aux paramétrages de la GMAOSuit la planification de l’activité journalière issue de la GMAO et assure la restitution du reportingTient à jour les fiches de vie des équipements (GMAO) ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignations des réglages, interventions, pannes, …)Vérifie et met à jour les plans électriques et dossiers techniquesAstreintes d’exploitation :Intervient en urgence en concertation avec l’astreinte de décision sur les ouvrages de l’ensemble du territoire de Grand Lac ou soumis à une convention avec Grand Lac (puits SEAB) Travaux neufs et renouvellement :Assiste le maître d’ouvrage ou le maître d’œuvre dans les projets, le suivi des travaux et les opérations de réception réalisées par une entreprise ou prestataireParticipe aux études et à la réalisation de travaux en régie dans les domaines qu’il exerceMissions d’exploitation exceptionnelles :Missions des fontainiers dans le cadre d’optimisation des déplacementsEn l’absence du responsable ou à sa demande, encadre temporairement un stagiaire ou apprenti. Il est demandé :Maitrise des procédés de production d’eau potableBonne connaissance en électricité, électromécanique et hydrauliqueConnaissance en programmation d’automates programmables et télégestion,Connaissance des consignes de sécuritéMaîtrise de l’outil informatiqueRespecter les consignes de sécuritéRigueur, précision, méthologiqueCurieux et manuelCapacité d’analyse et de déductionTravail en équipeDegré d'autonomie élevéEtre force de propositionConditionsPoste à pourvoir : dès que possibleTemps de travail : temps complet, soit 36h par semaineCongés annuels :au prorata de la durée de présence du contrat organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct + 6 RTT/anRecrutement par voie contractuelle CDI (avec période d’essai de 3 mois)Rémunération : équivalence avec la grille indiciaire des techniciens (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels. Magali Pinson : Responsable du service Eau Potable – Tél. 06 07 21 49 61Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 11 mai 2025 inclus sous la référence « 2025-31-ELECTRO-AEP »Journée de recrutement : mardi 27 mai
Salaire : 29600 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +2/3
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 7102081
Offre d'emploi publiée le 2025-05-05 2025-06-26