GESTIONNAIRE DE PAIE () H/F
Contrat : CDD Temps Plein
Societe : Adapei 41 « Les Papillons Blancs »
Localisation : 41260 La Chaussée-Saint-Victor | Loir-et-Cher (FR)
Description du poste :
Intégrer l'Adapei 41 “Les Papillons Blancs”, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante.Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier, au sein du siège social de l’association, vous intervenez en qualité de Gestionnaire de paie dans le cadre du remplacement d'un congé maternité (CDD) à La-Chaussée-Saint-Victor (41260).Vos missions :- Gestion des opérations en amont nécessaires à l’établissement des bulletins de paie- Saisie mensuelle des variables de paie transmises par les établissements et contrôle de leur cohérence- Établissement et contrôle des bulletins de paie- Établissement des soldes de tout compte et des attestations employeur- Établissement des attestations de salaire en cas d’arrêt de travail- Suivi du remboursement des IJSS- Transfert des journaux de paie en comptabilité- Édition des journaux de paie- Établissement et transmission de la DSN mensuelle et des déclarations sociales- Classement et archivage des dossiers- Rédaction des contrats de travail en appui du service RH - Titulaire d’un titre professionnel de Gestionnaire de paie- Solide expérience en gestion de la paie- Bonne connaissance de la CCN 66- Autonomie dans la gestion des activités de paie- Des compétences en gestion administrative et RH seraient appréciées- Une expérience sur le logiciel Hublo serait un plusCompétences clés :- Maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office- Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités- Rigueur dans le suivi administratif et la gestion des dossiers- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés- Autonomie, réactivité et capacité à gérer les urgencesInformations complémentaires : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - Reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66) - CDD de 10 mois à pourvoir à compter de novembre 2026. Contrat 40h par semaine avec acquisition de RTT. Tuilage d’environ 2 mois prévu selon la date d’arrivée.Vous aimez encadrer et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation et de planification, si c'est OUI, alors ce poste est fait vous, n'attendez plus !!
Salaire : 2100 euros/month
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +2/3
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 8012447
Offre d'emploi publiée le 2026-09-24 2026-11-09