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Métier :

GROWTH MANAGER IA () H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : YURI & NEIL
Localisation : 75000 Paris | Paris (FR)

Description du poste :

Yuri & Neil Recrutement accompagne aujourd’hui l’un de ses clients : une entreprise dynamique spécialisée dans la génération et la gestion de leads B2C. Reconnue pour son approche innovante, elle optimise les parcours clients et les performances digitales grâce à des stratégies data-driven et des technologies avancées, notamment l’intelligence artificielle appliquée au marketing.Description du poste :En tant que Growth Manager IA, tu piloteras la stratégie globale d’acquisition et de croissance pour un portefeuille de clients. Tu seras responsable de la performance marketing multi-leviers (SEO, Paid Media, CRM, CRO), avec une forte dimension d’exploitation de l’IA pour automatiser, optimiser et prédire les résultats. Interface directe entre les directions clients et les équipes opérationnelles, tu traduiras les enjeux business en stratégies d’acquisition concrètes, mesurables et scalables, tout en encadrant une équipe de deux Digital Marketers. Ton rôle : transformer la donnée et les capacités de l’IA en décisions marketing à fort impact business.Tes missions :Pilotage stratégique & acquisition data-drivenDéfinir et piloter des stratégies d’acquisition de leads performantes pour plusieurs clients.Gérer les budgets et optimiser les leviers d’acquisition (SEO, SEA, SMA, CRM).Exploiter les capacités algorithmiques des plateformes média pour améliorer la performance (optimisation d’enchères, ciblage, prédictions).Suivre, analyser et interpréter les KPIs clés avec une approche orientée décision.Présenter des recommandations stratégiques claires aux directions clients.Identifier de nouveaux canaux d’acquisition et opportunités de croissance.IA appliquée au marketing & performanceUtiliser des outils d’IA pour améliorer le ciblage, la personnalisation et la conversion.Piloter des stratégies marketing prédictives : prévision de performances, simulation de budgets, estimation de ROI.Mettre en place des logiques de scoring, segmentation intelligente et priorisation des leads.Exploiter l’IA pour accélérer la production de contenus marketing et tester des variantes créatives.Analyser les données comportementales afin d’identifier insights, anomalies et opportunités d’optimisation.Optimisation des parcours & CRO intelligentDéfinir la roadmap CRO et superviser son déploiement.Piloter des tests A/B automatisés et des dispositifs d’optimisation continue.Améliorer l’expérience utilisateur grâce à l’analyse comportementale et aux outils d’UX analytics.Concevoir des parcours clients personnalisés et adaptatifs à grande échelle.Automation & CRM intelligentStructurer des scénarios d’automation marketing performants.Exploiter les capacités d’IA des plateformes CRM pour améliorer la conversion commerciale.Optimiser les parcours de nurturing et la qualification des prospects.Management & coordinationEncadrer et faire monter en compétence une équipe de deux Digital Marketers.Organiser des points de suivi réguliers avec l’équipe et les clients.Diffuser la vision stratégique tout en restant opérationnel(le) sur certains projets clés.Garantir l’alignement entre stratégie, exécution et résultats. Bac+5 en Marketing, Digital, Data, Communication ou équivalent.Minimum 5 ans d’expérience en marketing digital orienté performance.Expérience solide en acquisition multicanale et génération de leads.Maîtrise des KPIs marketing et des logiques d’attribution.Expérience confirmée sur SEO, Paid Media, CRM et CRO.Connaissance des outils analytics et UX analytics.Maîtrise ou forte appétence pour les outils d’IA appliqués au marketing.Expérience en management ou encadrement souhaitée.Vision stratégique et orientation ROIForte culture data et performanceCapacité d’analyse avancéeEsprit structuré et orienté solutionsExcellent relationnel clientLeadership et pédagogieCuriosité technologique

Salaire : 60000 euros/year

Profil :

Etude / Diplôme souhaité : BAC +4/5
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans

Réf. : 7748408
Offre d'emploi publiée le 2026-02-17 2026-04-27

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