INFIRMIER(E) EN EHPAD H/F
Contrat : CDD Temps Plein
Societe : Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale
Localisation : 7200 Aubenas | Ardèche (FR)
Description du poste :
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation. Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l’équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de l’EHPAD. Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santéPOSTE EN 12H - SAVOIR ETRE :Avoir le sens de l'accueil. Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches).Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e). -SAVOIR FAIREAnalyser/évaluer l’état clinique du résident et établir un diagnostic clinique, d’un groupe de résidents.Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiersS’adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises et des statistiquesConcevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignesMettre à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soinsMaitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignéesUtiliser les techniques de Communication et de relation d'aide Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l’obligation de réserve Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives Identifier, évaluer les situations d’urgence et mettre en œuvre les actions appropriées Participer à des travaux de recherche Travailler en équipe et se positionner en tant qu’infirmier(e) chef d’équipe. -EXIGENCES SPECIFIQUESConnaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement. Connaître l’organisation interne de l’Etablissement et respecter le règlement institutionnel. Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité. Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en œuvre un travail en équipe. Etre capable d’innovation dans la prise en charge du résident. Se former à l’utilisation informatique (communication, mesure d’activité). Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l’urgence). Mobiliser ses connaissances relatives : au raisonnement et au jugement clinique. à l’accompagnement relationnel. à la législation, la démarche éthique, la déontologie. aux gestes et postures de manutention. à la maîtrise de l’outil informatique. aux gestes et soins d’urgencePoste à pourvoir, à temps pleinRémunération selon l’échelonnement indiciaire applicable + indemnités et primesEtre titulaire du diplôme d'Etat d’infirmier. Expérience en secteur personnes âgées souhaitée. Etre inscrit(e) sur la liste départementale professionnelle d’enregistrement du diplôme permettant l’exercice de la profession. (N°ADELI à fournir)
Salaire : 3000 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +2/3
Expérience souhaitée :
Réf. : 7209345
Offre d'emploi publiée le 2025-06-16 2025-08-01