INFIRMIER (H/F) - EHPAD SAINTE-MARIE
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Etablissements Sainte Marie Aveyron
Localisation : 12510 Rodez | Aveyron (FR)
Description du poste :
Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :
- Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.
Le centre hospitalier Sainte-Marie compte huit hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et neuf centres d accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que quatre équipes mobiles (psychiatrie précarité, intervention de crise, réhabilitation et géronto-psychiatrie).
- Le médico-social avec un Établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.
Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
Sous la responsabilité de l’Infirmier coordinateur, vous serez affecté(e) à l’EHPAD Sainte Marie de Flagnac.
Vous travaillerez au sein d’un établissement pouvant accueillir 85 résidents dont la moyenne d’âge est de 75 ans, relativement autonomes et pouvant présenter des troubles de la santé mentale.
VOTRE MISSION
Vous aurez notamment à :
- Accueillir des résidents selon les modalités définies de prise en charge
- Réaliser des soins infirmier, maintenir ou restaurer l’état de santé du résident
- Utiliser le dossier patient informatisé en terme d’apport de données et d’informations, d’analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l’administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins sur NETsoins)
- Travailler en référence individualisée dans le cadre d’une prise en charge globale de l’usager,
- S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins et de réseau en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les autres partenaires extérieurs à l’établissement,
- Appliquer les procédures et protocoles d’organisation logistique,
- Assurer la gestion des documents relatifs aux soins dispensés et leurs traçabilités (dossier de soins, codage, activités, …),
- Encadrer les étudiants et stagiaires accueillis dans la structure,
Participer aux différentes réunions de l’équipe pluridisciplinaire organisées dans la structures
VOTRE PROFIL
D.E. Infirmier exigé
Une expérience dans le domaine géronto-psychiatrique serait un plus.
Permis B souhaité
Compétences et ressources :
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité d’analyse, d’organisation, de prise de décision, sens des responsabilités
- Rigueur, autonomie relative au poste
- Flexibilité, ponctualité, mobilité et adaptabilité
- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
- Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise.
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
- Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects
- Respectueux de l’environnement
- Aptitudes pédagogiques
- Analyser et évaluer les situations cliniques dans le respect de son champ de compétences
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Conduire un projet de soin personnalisé au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Réaliser des soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et la législation en vigueur
- S’inscrire dans un processus de formation et de qualité de prise en charge
- Identifier les situations de cris et/ou d’urgence et y faire face par des actions appropriées
VOTRE FUTUR POSTE
Type d’emploi : CDI temps plein ou temps partiel 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail), travail par roulement (matin 06 h 40 – 14 h 28, soir 13 h 40 – 21 h 28 et journée 08 h 00 – 15 h 48) et 1 week-end sur 2 en moyenne pour un temps complet
Statut : Non cadre
Salaire : Rémunération brute mensuelle comprise entre 2.617 à 3.370 € selon Convention collective nationale 31/10/1951 et suivant les expériences antérieures dans les mêmes fonctions. A ce salaire-là se rajoutera la prime annuelle.
Prime à l'embauche nette de 2000 € suivant modalités d'attribution
Avantages
· Compte Epargne Temps
· Mutuelle (gratuité pour les enfants)
· Prévoyance
· Epargne retraite
· Restauration d’entreprise
· Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)
Salaire : Non communiqué
Profil :
Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : Moins de 2 ans
Réf. : 7206182
Offre d'emploi publiée le 2025-06-13 2025-07-31