INFIRMIER / INFIRMIÈRE DE PRÉVENTION
Contrat : CDD Temps Plein
Societe : Léa et Léo
Localisation : 14000 Caen | Calvados (FR)
Description du poste :
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un poste en CDD à temps plein (35h par semaine). Le poste s'articule entre deux crèches (60 berceaux chacune) situées à Colombelles et Hérouville-Saint-Clair, ainsi qu'une journée par semaine dédiée à la mission de Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) au sein des micro-crèches Léa et Léo / Hapili à Caen et alentours.
Poste en CDD à pourvoir rapidement.
1. Infirmier(ère) de Prévention en Crèche (80% - 4 jours par semaine)
Sous la responsabilité des directrices des crèches, vos missions seront :
• Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants.
• Former et sensibiliser le personnel aux gestes et attitudes de sécurité.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets éducatifs en matière de santé, hygiène et sécurité.
• Assurer la veille des pratiques en matière de santé et d'hygiène dans les crèches.
• Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
• Apporter des conseils aux familles concernant la santé et le bien-être des enfants.
• Concevoir et réajuster l'aménagement des espaces de jeux en fonction des besoins des enfants.
• Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux.
Vous serez présent(e) deux jours par semaine à la crèche de Colombelles et deux jours à la crèche d'Hérouville-Saint-Clair.
2. Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (20% - 1 jour par semaine)
Une journée par semaine, vous interviendrez en tant que Référent(e) RSAI au sein des micro-crèches Léa et Léo / Hapili à Caen et ses alentours. Vous aurez pour missions de :
• Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe sur la santé des enfants, notamment pour l’accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques.
• Participer à la mise en œuvre de mesures adaptées pour la prise en charge de ces enfants.
• Assurer la médiation entre la direction, l’équipe et les familles pour une prise en charge inclusive.
• Collaborer à l’élaboration et au suivi des projets d’inclusion au sein des établissements.
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d’Etat d’infirmier + 3 années d'expérience minimum en petite enfance
Rémunération :
Salaire 2100€ brut/mensuel + Prime volante 150€ + Prime de présence 80€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Salaire :
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : Indifférent
Expérience souhaitée : Indifférent
Réf. : 7500841
Offre d'emploi publiée le 2025-10-10 2025-12-03