INFIRMIER EN CHARGE DES PARCOURS DE SANTÉ (H/F) - ESAT
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Etablissements Sainte Marie Aveyron
Localisation : 12510 Rodez | Aveyron (FR)
Description du poste :
Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :
- Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.
Le centre hospitalier Sainte-Marie compte sept hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et six centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que trois équipes mobiles (psychiatrie précarité, réhabilitation et géronto-psychiatrie).
- Le médico-social avec deux Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.
Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.
Affectation : L’ESAT Sainte Marie offre aux travailleurs handicapés qu’il accueille une activité productive adaptée, assortie de soutiens professionnels et médico-éducatifs. La dynamique de rétablissement des personnes porteuses de handicap psychique s’articule autour de plusieurs champs de compétences ; ainsi, notre ESAT est composé d’un personnel d’encadrement comprenant des moniteurs d’atelier et des infirmiers. Les fragilités connues des travailleurs nécessitent de conserver un haut niveau de vigilance dans le but de limiter les risques de ruptures, d’isolement et de veiller à un suivi médical régulier.
Les actions de promotion et de prévention en santé sont à mettre en œuvre pour assurer la mission éducative confiée aux ESAT.
Selon les missions qui leurs sont confiées, les ESAT accompagnent par l’emploi en proposant un soutien médico-social et éducatif des personnes handicapées afin de favoriser leur épanouissement personnel et social. Il s’agit pour l’établissement de trouver un équilibre entre accompagnement global des personnes accueillies et viabilité économique.
Les objectifs de l’accompagnement des personnes dans le cadre de leur parcours de santé sont :
- De permettre d’établir un lien avec les professionnels concourant à la prise en charge des personnes, en particulier sur le volet sanitaire, afin de limiter les ruptures de parcours,
- D’évaluer annuellement la santé des travailleurs en renouvelant les recommandations de bonnes pratiques en santé,
- De permettre aux personnes accompagnées de bénéficier d’entretiens thérapeutiques lorsqu’ils en ressentent le besoin.
VOS MISSIONS
Le poste d’infirmier en charge des parcours de santé à l’ESAT comprend les missions suivantes :
- Programmer et superviser les demandes de visites de l’établissement par les personnes accompagnées,
- Participer à la programmation des stages des personnes accompagnées, en lien avec les moniteurs et le coordinateur du parcours d’inclusion,
- Participer à l’organisation de l’admission des nouvelles personnes accompagnées, en lien avec les moniteurs et le coordinateur du parcours d’inclusion,
- Assurer les liens avec les services de médecine du travail,
- Mettre en œuvre les campagnes de prévention et d’éducation à la santé sur l’établissement,
- Repérer, évaluer et alerter pour chaque personne accompagnée les besoins en matière de prévention et d’éducation à la santé ainsi que les risques en santé, y compris les ruptures de parcours. Assurer le lien avec les personnes ressources,
- Participer à la mise en œuvre de l’expression et de la participation des travailleurs, au respect de leurs droits,
- Proposer un accompagnement global de la personne accompagnée, en intégrant les besoins en matière de logement, de gestion budgétaire, de préservation de l’autonomie, en lien avec les services et personnes ressources,
- Participer à la mise en œuvre de la politique qualité de l’établissement, en garantissant le respect du référentiel d’évaluation de la HAS relatif au domaine de l’accompagnement à la santé ; participer au respect du référentiel dans les autres domaines, notamment concernant l’accompagnement à l’autonomie et la continuité et fluidité des parcours,
- Assurer le lien et la continuité de l’accompagnement avec les membres de l’équipe,
- Assurer le lien et la continuité de l’accompagnement avec les partenaires de santé ainsi que l’entourage de la personne accompagnée,
- Participer et mettre en œuvre la stratégie de prévention du risque infectieux pour l’établissement.
VOTRE PROFIL
1 - Exigences du poste
· Diplôme d’état d’infirmier
· Expérience souhaitée en secteur psychiatrique
· Polyvalence et adaptabilité pour soutenir l’équipe
· Permanences week-end et jours fériés (4 à 5 fois par an)
· Possession du permis B
2 - Qualités requises
· Respect et bienveillance du travailleur handicapé
· Rigueur et disponibilité
· Discrétion et respect de la déontologie professionnelle
· Esprit d’initiative
· Esprit d’équipe
VOTRE FUTUR POSTE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2474€ brut mensuel + reprise d’ancienneté +prime annuelle
Avantages :
Mutuelle (gratuité pour les enfants)
Prévoyance
Epargne retraite
21 RTT
Compte Epargne Temps
Comité Social et Economique
Salaire : Non communiqué
Profil :
Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 7791830
Offre d'emploi publiée le 2026-03-27 2026-05-12