MÉDECIN H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : UGECAM OCCITANIE
Localisation : 34170 Castelnau-le-Lez | Hérault (FR)
Description du poste :
🗣️ LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues,…
😀Prise de poste & Parcours pro
Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.
Formations aux logiciels internes
Rejoignez notre équipe !👋
🔖Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : 20/04/2026
Date limite des candidatures : 03/04/2026
Catégorie : Personnels soignants
Niveau : 11E
Coefficient : 715
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire : 76 170 Euros bruts annuel selon profil + prime d’intéressement (à négocier selon profil)
🕒Temps de travail
Temps plein : travail sur 4,5 jours
27 jours ouvrés de congés annuels minimum (hors ancienneté / enfant(s) à charge
Jusqu'à 15 RTT par an
Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement
* Formation
* Flexibilité du travail et équilibre vie pro/perso
* Aide à la garde d'enfant
* Prime mobilité
* Remboursement des transports à 75%
* Restaurant d'entreprise
📝Votre mission :
Au sein du pôle accompagnement, le médecin contribue à la sécurisation des parcours et au développement d’une offre médico-professionnelle innovante, en lien avec les transformations du secteur médico-social et les enjeux de prévention de la désinsertion professionnelle.
Il/elle agit à la fois comme :
Référent clinique,
Acteur stratégique du projet d’établissement,
Développeur de partenariats santé–emploi.
Missions :
Sécurisation et optimisation des parcours
· Réaliser les consultations et bilans médico-professionnels de préadmission.
· Émettre un avis argumenté intégrant capacités fonctionnelles, environnement et faisabilité du projet.
· Garantir l’adéquation dynamique entre état de santé, handicap et projet professionnel.
· Prévenir les ruptures de parcours en anticipant les situations complexes (troubles psychiques, pathologies chroniques évolutives, fatigabilité, TND).
· Élaborer des préconisations individualisées (rythme, organisation, outils, environnement).
· Promouvoir une approche biopsychosociale partagée par l’équipe pluridisciplinaire.
Coordination et pilotage du service médical
· Superviser l’équipe IDE.
· Garantir la coordination du suivi médical.
· Structurer les procédures internes (protocoles, gestion des situations complexes, traçabilité).
· Contribuer à la qualité et à la sécurisation des pratiques.
· Veiller à l’inscription dans le parcours de soins coordonnés.
· Développer les liens avec médecins traitants, spécialistes, santé au travail, établissements sanitaires.
· Contribuer aux dynamiques territoriales de prévention de la désinsertion professionnelle.
Contribution stratégique et transformation de l’offre
· Participer activement au projet d’établissement et à son évolution.
· Être force de proposition dans le développement d’actions innovantes (prévention santé, ateliers collectifs, …)
👤Votre profil :
💬Compétences attendues
* Solide culture santé–travail / prévention
* Vision parcours et employabilité durable
* Intérêt pour la prévention de la désinsertion professionnelle
* Expérience en conduite de projet
* Travailler en équipe pluridisciplinaire, Leadership transversal
* Adopter une posture professionnelle en adéquation avec les valeurs, l’éthique de l’établissement.
🧑🎓Profil recherché
Doctorat en Médecine (Expérience en médecine du travail, MPR, santé publique ou coordination médico-sociale)
Expérience auprès d’un public fragilisé souhaitée
Salaire : Non communiqué
Profil :
Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 7804226
Offre d'emploi publiée le 2026-04-06 2026-05-22