POSTE ANIMATEUR-ANIMATRICE EN EHPAD H/F
Contrat : CDD Temps Plein
Societe : Sepia 41
Localisation : 41700 Le Controis en Sologne | Loir-et-Cher (FR)
Description du poste :
I- MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :I - 1 - Missions de l'animat(eur-rice) :→ Mettre en place le projet d’animation et dynamique sociale de la structure en tenant compte du projet institutionnel.→ Favoriser la communication, l’expression, la convivialité, l’entretien des capacités physiques et cognitives des résidents.→ Contribuer au maintien de l’autonomie.→ (Re)donner aux résidents l’envie de faire et de partager.→ Développer l'ouverture sur l’extérieur de l’établissement, la participation sociale et l’accès aux droits des personnes accompagnées et le développement de la vie associative et du bénévolat.I- 2 - Activités principales :→ Assurer des ateliers et animations en fonction des besoins et envie des résidents tout en s’incluant dans les projets socio-culturels de l’EHPAD et de la coopération inter-EHPAD.→ Assurer le suivi de ces ateliers et leur évaluation.→ Participer à l’élaboration des Projets de Vie Personnalisé quand cela est possible.→ Mettre en place des projets individuels d’animation dans le cadre du projet de vie personnalisé.→ Concevoir, rédiger, proposer, mener à bien un projet d’animation pour l’ensemble du site, avec des prévisions budgétaires (intervenants extérieurs, matériel, sorties...)→ Préparer les activités : créer ou adapter des activités et des supports cohérents divers en fonction du public, renouveler fréquemment le panel des activités proposées en faisant de la veille informationnelle.→ Établir des listes de participants par activité en tenant compte de leurs goûts et capacités.→ Créer et développer des partenariats (associations, acteurslocaux...)→ Participer au maintien de l’accès aux droits culturels des personnes accompagnées→ Mettre en place des activités, de sorties extérieures afi n de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale.→ Participer à la préparation et à la séance du Conseil de la Vie Sociale.→ Co-construire des projets d’animation à l’échelle de lacoopération inter-EHPAD (projet stratégique)→ Rédiger un rapport d’activités annuel, des plannings d’animation et des affiches de promotion des activités proposées.I- 3 - Moyens mises à disposition :- Accès à une adresse mail- Téléphone portable professionnel- Ordinateur avec accès internet- Accès nominatif au logiciel métier NETSOINS pour la traçabilité- Matériels et outillage divers- Minibus et /ou véhicule 8 places (à partager avec les autres services de la structure) II - COMPÉTENCES :II - 1 – Savoir :- Maîtrise des différentes techniques d’animation et d’intervention auprès des personnes âgées- Connaissance de la personne âgée, communicante ou non, orientée ou non- Analyse des caractéristiques du public et de ses attentes. Respect de la personne âgée dans son individualité- Prévention des comportements à risques et respect des procédures (sécurité, hygiène, confi dentialité)- Connaissance de l’outil informatique : OpenOffice, PowerPoint, Excel, Canva, Netsoins, Google, etc.II - 2 - Savoir-être :- Savoir analyser une situation et réagir en conséquence.- Anticiper les situations.- Savoir s’adapter et improviser face aux besoins et attentes des personnes accompagnées- Créer et innover.- Esprit d’équipe (avec les collègues, les partenaires, les bénévoles et les familles)- Être patient et à l’écoute- Avoir une aisance pour la communication.II - 3 - Savoir-faire :- Être polyvalent et autonome- Négocier, argumenter- Écouter, observer, analyser- Gérer les confl its et les tensions entre habitants- Valoriser les potentiels et positiver.- 1 samedi et 1 dimanche travaillés par mois- permis B obligatoire- si possible titulaire d’un diplôme de type BPJEPS
Salaire : 2300 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC
Expérience souhaitée : Indifférent
Réf. : 7817205
Offre d'emploi publiée le 2026-04-17 2026-06-08