RÉFÉRENT PAIE H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Le Pôle RH
Localisation : 21121 Fontaine-lès-Dijon | Côte-d'Or (FR)
Description du poste :
Le Pôle RH est un cabinet d'expertise sociale inscrit à l'Ordre, implanté sur trois territoires : Champagne, Bourgogne et Provence - Alpes-Côte d'Azur. Nos clients ? Des TPE, des PME, des professions libérales, des structures à taille humaine.
Notre cabinet, en plein développement de son pôle social, recherche son/sa futur(e) Référent(e) Paie pour piloter une équipe de gestionnaires de paie, porter l'expertise technique et contribuer activement à notre croissance.
Ici, pas de routine : des conventions collectives variées, des projets structurants, des clients engagés, et une équipe à accompagner. Un poste fait pour quelqu'un qui aime autant la technique que l'humain.
Avantages :
* Intéressement
* 13ème mois
Ce que vous ferez :
Gérer un portefeuille client
* 350 paies en multi conventionnel
Être la référence technique de l'équipe
* Prendre en charge les cas complexes et accompagner les gestionnaires de paie
* Assurer la veille juridique et la diffuser à l'équipe
* Garantir la qualité et la conformité des productions
Faire grandir vos collaborateurs
* Animer, coordonner et manager des gestionnaires de paie au quotidien
* Identifier les besoins, organiser des formations internes, accompagner individuellement
* Mettre en place des outils et process harmonisés
Piloter des projets
* Piloter les projets de transformation et d'évolution du pôle paie (nouveaux outils, nouvelles organisations)
Réaliser des audits de rachat
* Intervenir lors d'acquisitions ou reprises d'entreprises
* Analyser les risques, rédiger les rapports et accompagner la mise en conformité
Développer les missions clients
* Participer aux rendez-vous clients
* Détecter et proposer des missions complémentaires à valeur ajoutée
Ce que nous offrons :
* Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie (statut cadre)
* Une équipe soudée et un management de proximité
* Des projets variés et stimulants (audits, gestion de projet, développement commercial)
* Intéressement
* Télétravail partiel possible
* Salaire : entre 40K€ et 45K€ sur 13 mois
* Minimum 7 ans d'expérience en cabinet comptable
* Une première expérience en management d'équipe
* Une vraie maîtrise technique de la paie et du droit social
* Une expérience en audit social ou reprise de paie serait un vrai plus
* De la pédagogie, du leadership et l'envie de faire progresser les autres
* Le logiciel de paie maîtrisé : SILAE
Salaire : Non communiqué
Profil :
Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans
Réf. : 7860564
Offre d'emploi publiée le 2026-05-25 2026-07-09