RÉGLEUR (H/F)
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : AIRCOS
Localisation : 41200 Romorantin-Lanthenay | Loir-et-Cher (FR)
Description du poste :
Réparti sur 3 sites en France, AIRCOS, Groupe Anjac Health & Beauty, est une entreprise familiale française experte dans la formulation et la fabrication de poudres cosmétiques (maquillage et soin) ainsi que dans la fabrication de packaging éco-responsables.
Depuis bientôt 70 ans, nous intervenons auprès de plus de 20 acteurs majeurs de la Cosmétique, dont des marques prestigieuses en France et à l’international.
Plus qu’une entreprise, AIRCOS est une aventure humaine et responsable !
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
Le/la Régleur(se) réalise les réglages et les dépannages des équipements afin de respecter le planning de production et en garantissant la qualité des produits fabriqués.
Pour cela , il/elle :
· Réalise les montages des formats, préréglages, réglages et mises en route des équipements afin de répondre aux objectifs de délai, qualité / coût de production des produits.
· Intervient sur machine pour régler un dysfonctionnement ou une panne
· Valide l’efficacité de ses interventions en s’assurant de la qualité des produits fabriqués
· Optimise les cadences de production en travaillant sur les réglages
· Réalise la maintenance de niveau 1 des équipements
· Participe à l’amélioration des méthodes et des conditions de travail dans l’atelier
· Avertit le coordinateur d’équipe ou responsable d’équipe en cas de dysfonctionnement de production
· Veille au bon état des machines
· Assure le rangement et le 5S des ateliers de production
· Sort les pièces de format en respectant les consignes associées
· Garantit le passage des consignes au changement d’équipe
Issue d'une formation de type Bac Pro électrotechnique et/ou associée à une expérience professionnelle significative.
La rigueur et le dynamisme sont des qualités nécessaires au poste.
Salaire : Non communiqué
Profil :
Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 7558711
Offre d'emploi publiée le 2025-10-29 2025-12-19