RESPONSABLE VÉHICULES D’OCCASION H/F – CHARTRES (28)
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Groupe Midi Auto
Localisation : 28630 Fontenay-sur-Eure | Eure-et-Loir (FR)
Description du poste :
REJOIGNEZ UN GROUPE OÙ L'HUMAIN FAIT AVANCER L'AUTOMOBILE.
Depuis 1975, Midi Auto accompagne ses collaborateurs avec une conviction : les plus belles réussites sont avant tout humaines.
Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et orienté(e) résultats ? Vous aimez construire des stratégies, développer la notoriété d'une marque et piloter des projets variés ? Rejoignez nos équipes !
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l’activité VO du site de Chartres et en êtes le garant de la performance :
* Piloter l’activité VO : objectifs de ventes, marge, rotation et ancienneté du stock
* Manager, animer et développer l’équipe de vendeurs VO au quotidien
* Gérer l’approvisionnement : achats, reprises, expertise et valorisation des véhicules
* Définir et ajuster la politique de prix en fonction du marché
* Optimiser la visibilité du stock sur les plateformes de diffusion et les sites internet
* Assurer le lien avec l’atelier pour la remise en état et la préparation des véhicules
* Suivre les indicateurs de performance (IPC, stock, transformation, rentabilité) et en rendre compte
* Garantir la satisfaction client et la qualité de l’accueil, acteur de la note avis Google du site
Profil recherché
* Expérience confirmée en vente de véhicules d’occasion, idéalement en poste de Responsable VO ou Chef des Ventes VO
* Solide connaissance du marché VO local et des techniques d’expertise et de reprise
* Leadership, sens de l’organisation et goût du résultat
* Bonne maîtrise des outils de gestion de stock et de diffusion
* Esprit d’équipe, rigueur et sens du service client
* Conditions
* Contrat : CDI, poste à pourvoir immédiatement
* Lieu : Chartres (28)
* Statut : Cadre
* Rémunération : fixe attractif + variable motivant sur objectifs (volume, marge, stock)
* Avantages : véhicule de fonction ou de service, formation continue, réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en développement
Salaire : Non communiqué
Profil :
Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans
Réf. : 8045570
Offre d'emploi publiée le 2026-10-21 2026-12-07