RESPONSABLE ACHATS SITE INDUSTRIEL () H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : EFINOR
Localisation : 50100 Cherbourg-en-Cotentin | Manche (FR)
Description du poste :
Responsable Achats Site Industriel (H/F)(mécanosoudure, chaudronnerie, naval & défense) À propos d’EFINOR Métal EFINOR Métal est une filiale industrielle du Groupe M, spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de sous-ensembles mécanosoudés, de tuyauterie et de structures métalliques, pour des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l’énergie, du naval et de la défense.Implantée à Cherbourg, l’entreprise intervient sur des projets complexes, soumis à de fortes exigences de qualité, de délais et de conformité réglementaire. Le contexte du recrutement Le poste est strictement local, sans globalisation des achats au niveau groupe, avec un périmètre centré sur la performance industrielle du site. Votre rôle Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous prenez en main un poste de reconstruction et de montée en maturité de la fonction achats du site.Votre mission n’est pas de gérer un existant figé, mais de redonner de la robustesse, de la compétitivité et de la visibilité aux achats, dans un contexte industriel exigeant.Vous êtes le/la référent(e) achats du site, avec une liberté réelle pour :Remettre à plat les pratiques,Développer votre propre réseau fournisseurs,Et laisser une empreinte durable sur l’organisation.Vous managez une personne au service achats et travaillez en lien étroit avec la production, la logistique et les équipes projets. Vos missions principales Pilotage des achats et fournisseursDéfinir et déployer la politique achats du site.Structurer, développer et piloter le panel fournisseurs, en sortant du bassin local lorsque nécessaire.Lancer et piloter les consultations fournisseurs (matières, sous-traitance, traitements, prestations).Négocier les conditions contractuelles (prix, délais, qualité, logistique).Performance & compétitivitéIdentifier de nouveaux fournisseurs pour améliorer la compétitivité et réduire la dépendance aux historiques.Supprimer les situations de fournisseur unique sur les familles critiques.Réaliser des études comparatives de prix et analyser les gains par affaire.Piloter les volumes d’achats hebdomadaires et mensuels.Qualité & conformité fournisseursStructurer le suivi des certifications fournisseurs (ISO 9001, ISO 3834, ISO 19443 à venir).Piloter les audits fournisseurs, notamment sur l’usinage et les traitements de surface.Améliorer le taux de conformité des réceptions et le respect des délais (OTD).Pilotage & indicateursMettre en place et suivre des indicateurs de performance achats (gains, conformité, OTD, nouveaux fournisseurs).Piloter l’amélioration continue du service achats.Management & coordinationManager et accompagner l’acheteuse du site.Assurer un management transverse avec la logistique.Participer aux projets de modernisation des ateliers et aux nouveaux investissements.Périmètre achatsMétallerie et pièces mécanosoudées.Matières premières et matières débitées.Traitements de surface (passivation, peinture, sablage).Usinage.Prestations d’emballage, transport, levage et transport par barge.Autonomie & responsabilitésAutonomie jusqu’à 100 k€ (matières, transport).Arbitrage avec la Direction au-delà de ce seuil.Qualification et référencement de nouveaux fournisseurs. Parcours recherchéFormation supérieure en achats, supply chain ou ingénierie industrielle.Expérience confirmée en achats industriels.Expertise en mécanosoudure, métallurgie, usinage et traitements matière.Capacité à structurer un panel fournisseurs et à sortir de l’historique.Aisance dans des environnements normés et exigeants.Anglais professionnel requis.Contraintes réglementaires notable pour se positionnerPoste soumis aux exigences du secteur défense.Capacité à accéder à une enceinte militaire. Ce que le poste offreUn poste pour continuer de construire, avec un vrai espace pour structurer et améliorer l’existant.Une liberté concrète pour créer, qualifier et piloter votre propre réseau fournisseurs.Un rôle à fort impact mesurable (compétitivité, sécurisation, performance fournisseurs).Une proximité directe avec la Direction Opérationnelle.La possibilité de laisser une empreinte durable sur un site industriel stratégique.Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
Salaire : 60000 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +4/5
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans
Réf. : 7733680
Offre d'emploi publiée le 2026-02-03 2026-03-23