RESPONSABLE MAINTENANCE SECTEUR
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : SYSTEM D RH
Localisation : 63500 Issoire | Puy-de-Dôme (FR)
Description du poste :
LE POSTE
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs du site, vous pilotez un secteur majeur regroupant plusieurs dizaines d'équipements critiques.
Votre mission : manager les équipes pour sécuriser la disponibilité, la fiabilité et la conformité réglementaire d'un parc industriel complexe, tout en structurant une organisation maintenance à fort enjeu opérationnel.
Votre impact est direct : disponibilité >95 %, maîtrise budgétaire, performance des ateliers, sécurité et conformité réglementaire.
Vos missions clés :
- Pilotage & Performance
- Déployer la stratégie maintenance, le plan annuel et les budgets (OPEX & ECA).
- Suivre les KPI majeurs : taux d'indisponibilité, préventif >95 %, réduction des pannes.
- Impulser la fiabilité : AMDEC, analyse causes racines, actions de fiabilisation, rétrofits, collaboration aux investissements CAPEX.
- Management & Organisation
- Encadrer un collectif d'une quarantaine de collaborateurs, dont environ 10 en direct :
- Maintenance opérationnelle (26 personnes en 3x8, journée, WE)
- Interventions techniques, réglementaire, travaux généraux
- Fédérer une équipe engagée et moteur pour répondre aux enjeux de performance
- Assurer, par votre proximité, la montée en compétences de chacun de vos collaborateurs
- Porter la culture 3SE, la sécurité et la rigueur réglementaire (ESP, électrique, ponts roulants…)
- Structurer et maintenir les rituels existants : AVP quotidien, réunions fiabilité, pannes, hebdo N-1.
- Coopération & Influence
- Travailler étroitement avec la production, les autres pôles de la maintenance site, la qualité, le 3SE, les méthodes, les achats et les fournisseurs réglementaires.
- Être un acteur clé dans les audits ISO/NADCAP et la conformité réglementaire.
Salaire :
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : Indifférent
Expérience souhaitée : Indifférent
Réf. : 7741591
Offre d'emploi publiée le 2026-02-10 2026-04-04