RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES () H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : PRECIA MOLEN
Localisation : 7000 Veyras | Ardèche (FR)
Description du poste :
QUI SOMMES-NOUS ?Le groupe PRECIA MOLEN est une entreprise familiale de premier plan. Depuis plus de 70 ans, nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de pesage de haute précision.Présent au niveau national et international, avec 22 filiales à travers le monde, le groupe est reconnu pour son expertise et son engagement constant dans la Recherche et le Développement.Avec plus de 1400 collaborateurs à l’échelle mondiale, dont 800 en France, PRECIA MOLEN dispose d’une organisation dynamique. Les 800 salariés français sont répartis entre le siège de Precia SA à Privas (07) et les 50 agences implantées à travers le pays.POURQUOI NOUS CHOISIR ?Innovation constante : Nos solutions de pesage sont à la pointe de la technologie, faisant de nous un acteur incontournable du marché.Qualité et savoir-faire : Nous nous distinguons par notre capacité à anticiper et satisfaire les besoins de nos clients grâce à notre savoir-faire exceptionnel.Présence mondiale : Avec une gamme de solutions sur mesure et un service après-vente de qualité, nous établissons des relations solides et durables avec nos clients.QUEL SERA VOTRE RÔLE ? En lien direct avec la Direction et les équipes opérationnelles, vous assurerez l’ensemble des missions de gestion des Ressources Humaines. Votre rôle sera de décliner la stratégie RH auprès des équipes et d’accompagner les managers au quotidien.QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN ? Appréhender et décliner la stratégie RH de l’entreprise auprès des populations concernées.Piloter les projets RH prioritaires en cohérence avec la stratégie globale et les attentes des opérationnels.Traiter l’ensemble des sollicitations RH (administration du personnel, droit du travail, formation, recrutement, contrat de travail, gestion des carrières, mobilités, rémunération, …) Apporter un soutien quotidien aux managers et aux collaborateurs sur toutes les questions liées à la relation contractuelle.Conseiller et orienter les managers dans leurs prises de décision en matière de Ressources Humaines. Veiller au respect des obligations légales, identifier les écarts éventuels et proposer les actions correctives adéquates.Préparer les supports de réunion destinés aux instances représentatives du personnel (IRP).CE QUE NOUS OFFRONS :Un environnement de travail stimulant et en pleine expansion.Des opportunités de croissance et de développement professionnel.La chance de faire partie d’une équipe dynamique et innovante. QUI ETES VOUS ?Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou droit social.Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste similaire, avec une solide maîtrise des fondamentaux RH et du droit du travail.Capacité à évoluer en autonomie tout en travaillant en transversalité.Qualités relationnelles, sens de l’écoute, rigueur et esprit d’analyse.Goût pour le terrain et la proximité avec les équipes.Basé(e) à notre agence de Bron (69) ou au siège à Veyras (07), vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement dans l’ensemble de nos agences en France (40% de votre temps de travail).
Salaire : 1 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +4/5
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans
Réf. : 7102610
Offre d'emploi publiée le 2025-05-05 2025-06-24