RESPONSABLE ATELIER MÉCANIQUE () H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Agglomération du Pays de l'Or
Localisation : 34130 Mauguio | Hérault (FR)
Description du poste :
Sous l’autorité du Directeur Adjoint du Pôle « Moyens Techniques » et Sport, vous êtes chargé(e) de coordonner l’ensemble des activités liées à l’acquisition, la gestion, la maintenance curative et préventive ainsi que la planification de l'entretien de l'ensemble de la flotte de véhicules, engins et matériels de la collectivité en s’appuyant sur les moyens internes de l’atelier ou en externalisant les prestations. Au-delà de votre poste de responsable de service vous assurerez également les missions de chef d’atelier.Vous aurez en charge une équipe composée d’un gestionnaire de parc et de quatre mécaniciens PL/VL. A titre d’information le service atelier mécanique assure actuellement la maintenance et la réparation d’une flotte de 190 véhicules et engins : 90 véhicules légers, 55 poids lourds, 35 véhicules agricole et TP, 10 bus équipés de motorisations variées : diesel, essence, électrique, GPL et GNV.En tant que responsable du service vous piloterez la politique de gestion du parc automobile communautaire et garantirez la performance technique, économique et environnementale de l’ensemble de la flotte. Vous pourrez vous appuyer sur un gestionnaire de parc confirmé. A ce titre vos aurez pour principales missions :Stratégie :Élaborer le schéma directeur du parcDéfinir les orientations de renouvellementAccompagner les évolutions énergétiquesOptimiser les coûts d'exploitationManagement :Encadrer le gestionnaire parc et l'équipe de 4 mécaniciensDéfinir les objectifs annuelsPiloter les indicateurs de performanceBudget : Élaborer le budget du serviceSuivre l'exécution budgétaireArbitrer les programmes d'investissementMarchés publics :Préparer les marchés de véhiculesPréparer les marchés de maintenance externaliséeParticiper aux consultations et aux analysesA travers votre le rôle de chef d’atelier vous assurerez l'organisation, la planification, le contrôle et l'optimisation des activités de maintenance et de réparation du parc roulant de l’agglomération. Avec comme missions principales :Le management :Encadrer les 4 mécaniciens Répartir les interventionsAnimer les réunions d'équipeRéaliser les entretiens professionnelsAssurer la montée en compétences des agentsL’organisation de l’activité :Élaborer le planning des travauxPrioriser les urgencesAffecter les ressources humaines et matériellesVeiller au respect des délaisGarantir la disponibilité des véhiculesContrôler les interventions réaliséesAnalyser les pannes récurrentesLa gestion budgétaire en partenariat avec le gestionnaire de parc :L’élaboration du budgetSuivre les dépensesContrôler les facturesOptimiser les coûts de maintenanceSécurité et réglementationVeiller à l'application des règles de sécuritéContrôler les habilitationsAssurer le suivi réglementaire des véhiculesCandidatures à transmettre avant le 25 septembre 2026 Votre formation / votre expérience / vos savoirs fairesFormation BAC+2 ou expérience significative dans la gestion d’un atelier mécaniqueConnaissances approfondies en mécaniques PL , VL, VU et enginsConnaissances dans la maintenance spécialisée des équipements ( BOM, Grue…)Connaissances en électricité, automatisme et hydrauliqueÊtre capable d’assurer la gestion de la maintenance et parfait entretien des véhicules de la collectivité et satisfaire aux aspects règlementairesMaîtrise de l’environnement administratif et juridique des collectivités territorialesConnaissance des réglementations en matière de marchés publics et de comptabilité publiqueMaîtrise de l’outil bureautique et informatique, des logiciels dédiés au métierSavoir s’adapter aux divers interlocuteurs et proposer des solutions faisant consensusPermis de conduire B obligatoireVos qualitésForce de proposition, rigueur et méthode, qualités d’analyse, de discernement et d’anticipationSavoir concevoir, mettre en place et suivre des outils de pilotage et de contrôleAnimation et conduite d’équipeQualités rédactionnelles et esprit de synthèse ( rapport, note…)Sens du service publicEsprit d’équipe, autonomie, sens de l’initiativeSens des responsabilités et de la hiérarchie.
Salaire : 2367 euros/month
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +2/3
Expérience souhaitée : Indifférent
Réf. : 7963022
Offre d'emploi publiée le 2026-08-11 2026-09-26