RESPONSABLE INFORMATIQUE JUNIOR - MARSEILLE
Contrat : Alternance Temps Plein
Societe : Scalers France
Localisation : 13008 Marseille | Bouches-du-Rhône (FR)
Description du poste :
Scalers recrute !
Dans un contexte de forte croissance, nous accompagnons l’un de nos clients – entreprise innovante évoluant sur un marché en plein essor – dans le recrutement d’un(e) Responsable informatique en alternance, afin de soutenir le développement de son activité.
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Avantages :
* Formation
Rattaché(e) à l’équipe Marketing, vous jouez un rôle clé dans la génération d’opportunités commerciales et contribuez directement à la croissance de l’entreprise.
Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) motivé(e), curieux(se) et désireux(se) de monter en compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
* Réaliser des opérations de scraping et enrichissement de données
* Gestion des Serveur / DNS / Email
* Mettre en place des workflows automatisés (prospection, activation, fidélisation)
* Utiliser des outils tels que Zapier, Lemlist, Notion ou LGM
* Optimiser le CRM (HubSpot) pour améliorer la performance commerciale
* Analyser les parcours utilisateurs et identifier les points de friction
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Formation :
* Niveau Licence en informatique
Rythme :
* Tous les rythmes acceptés, sauf 3 jours entreprise / 2 jours école
COMPÉTENCES
* Bonne maîtrise des CRM (idéalement HubSpot)
* Sensibilité aux outils d’automatisation (Zapier, Lemlist, LGM…)
* Capacité d’analyse et interprétation des données
QUALITÉS PERSONNELLES
* Organisation et rigueur
* Proactivité et esprit d’initiative
* Aisance relationnelle et esprit d’équipe
CE QUE PROPOSE NOTRE CLIENT
* Un environnement jeune, dynamique et formateur
* Une forte exposition aux enjeux business
* Des responsabilités concrètes dès le début
* Une montée en compétences rapide sur des outils modernes
CANDIDATURE
👉 Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour en savoir plus.
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Salaire : Non communiqué
Profil :
Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : Moins de 2 ans
Réf. : 7869817
Offre d'emploi publiée le 2026-05-29 2026-07-15