TECHNICIEN (NE) PAIE
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : UGECAM OCCITANIE
Localisation : 34170 Castelnau-le-Lez | Hérault (FR)
Description du poste :
Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
Le siège du Groupe basé à Castelnau-le Lez recrute un(e) Technicien(ne) Paie en CDI pour intégrer le Pôle Paye composé d'1 Responsable Paie et 6 Techniciens Paie.
Le poste vacant fait suite à un départ à la retraite, le candidat retenu sera en tuilage pour optimiser l'intégration de celui-ci.
Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement
Gestion de la paie :
Création des agents et de leur contrat de travail sur le logiciel de paie institutionnel, saisie et contrôle des éléments et opérations nécessaires à l'élaboration de la paie (dimanches, astreintes, heures complémentaires, et supplémentaires …)
Gestion de l’absentéisme : Saisie des absences congés, RTT, et maladie, vérification et envoi des DSN arrêt de travail.
Gestion post-paie : Elaboration des charges sociales, suivi des indemnités journalières, contrôle et justification de la DSN mensuelle.
Conseil et écoute auprès des RH de nos établissements.
Bonnes qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
Déterminer et arbitrer les priorités, vous faites preuve de réactivité
Sens de l’organisation, méthode, rigueur et capacités d’analyse
Vous êtes discret(e) et vous savez faire preuve de confidentialité au quotidien
Maîtrise de l’outil bureautique Excel
La connaissance du logiciel GRH et/ou Horoquartz serait un plus
Pré requis formation initiale et/ou expérience professionnelle :
Expérience de 6 mois sur un poste similaire
Idéalement connaissance de l’Institution de la Sécurité Sociale
Vos formations/expériences
Bac +2 Gestion de la Paie et/ou comptabilité
Salaire : Non communiqué
Profil :
Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 8025553
Offre d'emploi publiée le 2026-10-02 2026-11-17