UN.E CHARGÉ.E D’EXPLOITATION PATRIMOINE ARBORÉ H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise
Localisation : 95000 Cergy | Val-d'Oise (FR)
Description du poste :
La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 220 000 habitants) pilote le développement d’un territoire dynamique. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport dense et dispose de liaisons rapides avec Paris. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, dans un cadre de vie préservé.Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie plus de 700 agents qui exercent environ 80 métiers différents, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).Au sein de la Direction Espaces naturels et milieux aquatiques, nous recrutons :UN.E CHARGÉ.E D’EXPLOITATION PATRIMOINE ARBORÉCadres d’emplois des techniciens territoriaux et des adjoints techniques territoriauxSous l’autorité de la Responsable de la cellule mutualisée du patrimoine arboré, vous participez à la mise en œuvre de la politique communautaire de gestion durable du patrimoine arboré, en lien étroit avec les communes membres et les services de l’agglomération.Vos activitésParticiper au pilotage de la gestion du patrimoine arboré et contribuer aux réflexions techniques liées aux projets impactant les arbresAssurer le suivi des marchés mutualisés, des campagnes d’inventaire et des prestations réalisées par les entreprisesRéaliser des visites de terrain, des diagnostics arborés et des analyses techniques nécessaires au suivi sanitaire, au renouvellement et à la valorisation du patrimoineGérer, fiabiliser et exploiter les données patrimoniales à l’aide des outils SIG et des bases de données dédiéesContribuer à l’élaboration et à l’actualisation des plans de gestion arboréeAccompagner les communes adhérentes dans la définition des priorités d’intervention et les conseiller dans leurs projets d’aménagement afin de préserver le patrimoine arboréParticiper à la diffusion des bonnes pratiques en arboriculture urbaine et à la rédaction de documents techniquesAssurer une veille réglementaire, scientifique et technique sur les enjeux de biodiversité, de résilience climatique et de gestion durable des arbres. Votre profilVous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac professionnel, BTS, BUT ou licence professionnelle dans le domaine du paysage, de l’arboriculture, de la foresterie ou des espaces verts.Une expérience dans la gestion du patrimoine arboré, des espaces verts ou au sein d’une collectivité territoriale serait appréciée.Le permis B est obligatoire.ConnaissancesFonctionnement des collectivités territorialesGestion du patrimoine arboré et arboriculture ornementaleBiologie, physiologie et pathologies de l’arbreDiagnostic visuel de l’arbre et évaluation du risqueOutils SIG, bases de données et logiciels métiersNotions de marchés publicsOutils bureautiques et rédaction techniqueQualitésRigueur et sens de l’organisationAutonomie et capacité d’adaptationEsprit d’analyse et de synthèseCuriosité techniqueQualités relationnelles et pédagogiquesSens du service publicEsprit d’équipe et aptitude au travail transversalForce de propositionAvantagesEn nous rejoignant, vous bénéficierez de :Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et 22 jours de RTT,Une politique RH engagée : pacte social, télétravail, forfait mobilité durable, plan de formation,Cafétéria avec participation employeur,Participation aux mutuelles labellisées et à la garantie maintien de salaire (contrat collectif) ainsi qu’aux titres de transport en commun,Amicale du personnel, Comité National d’Action Sociale (CNAS) et association sportive ;
Salaire : 37000 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +2/3
Expérience souhaitée :
Réf. : 7964467
Offre d'emploi publiée le 2026-08-12 2026-09-27