UN(E) DIRECTEUR(TRICE) EHPAD « LES GRILLONS » H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Grand Lac communauté d’agglomération
Localisation : 73100 Aix-les-Bains | Savoie (FR)
Description du poste :
Membre de l’équipe de direction du CIAS, vous assurez la direction de l’EHPAD en adaptant votre management à l’établissement (équipe de cadres, personnel opérationnel etc, environ 65 postes permanents) :Manager les équipes, faire progresser, diriger et prendre les décisions de son ressortAssurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines de l’établissement dans le respect des règles de la fonction publique en lien avec la Direction et les services ressourcesGarantir la cohérence organisationnelle et financièreElaborer et suivre les budgets en lien avec la Direction du CIAS avec une recherche permanente d’optimisation des moyensSuperviser le suivi de l’activité de l’établissementDévelopper la transversalité au sein du CIAS Grand Lac en lien avec la Direction et les autres chefs de serviceParticiper à la négociation du CPOM et sa mise en œuvre au sein de l’EHPADÊtre en soutien des cadres pour assurer la continuité du serviceVous êtes garant la qualité du service aux résidents dans le cadre de la règlementation des EHPAD :Elaborer, mettre en œuvre et suivre les projets d’amélioration de la qualité (projet établissement, suivi qualité…) dans un esprit participatif avec les équipesParticiper et animer des réunions avec les partenaires internes et externesMettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l’ANESM, HASVous participez à la coordination de la politique des personnes âgées de la collectivité :Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la collectivitéContribuer à la coordination des parcours des personnes âgées au sein du CIAS et du territoireCollaborer aux dispositifs de coordination gérontologique du territoire (filière gérontologique etc...) et aux réunions sectorielles organisées par les partenairesAnimer les Conseils de Vie Sociale (CVS) de l’établissement Formation : diplôme de niveau I de direction d’établissement social et médico-social (ESMS) et/ou diplôme d’Etat d’infirmier ou de cadre de santé.Il est demandé pour ce poste les compétences suivantes :Maîtrise des statuts de la Fonction Publique Territoriale, connaissance des concepts et outils du management et de conduite de projetConnaissance du fonctionnement des collectivités locales, des politiques publiques en matière de gérontologie et des structuresGestion d’une structure (principes de commande publique et de comptabilité)Esprit d’analyse et de synthèse, aptitude à la négociationRespect des obligations de discrétion, de confidentialité et du secret professionnelAdaptabilitéSens du service publicCapacité à mettre en questionnement sa pratique professionnelle et à la faire évoluerConditionsPoste à pourvoir : Dès que possibleTemps de travail : temps complet, soit 37h30 par semaine + 15 RTTCongés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique directRecrutement par voie statutaire ou contractuelle : CDD de 3 ans avec possibilité de reconductionRémunération : selon grille indiciaire des attachés territoriaux, infirmiers ou cadres de santé selon situation (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels. Informations complémentairesMarie RENAUD : Directrice du CIAS Grand Lac – Tél. 04 79 52 12 44Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 5 juillet 2025 inclus sous la référence « 2025-51-DIR-GRI »Date du jury : mardi 8 juillet
Salaire : 35000 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +4/5
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 7170843
Offre d'emploi publiée le 2025-06-03 2025-07-27