DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT INDUSTRIEL – CHAUDRONNERIE NUCLÉAIRE ET INDUSTRIELLE – CDI – A
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : CTI
Localisation : 50180 Agneaux | Manche (FR)
Description du poste :
Directeur(trice) d'Établissement Industriel – Chaudronnerie Nucléaire et Industrielle – CDI – Agneaux Êtes-vous prêt(e) à piloter un établissement industriel ayant comme cœur de métier la fabrication d’équipements chaudronnés à forte valeur ajoutée ? Chez CTI, vous rejoignez un site reconnu pour son savoir-faire en chaudronnerie, en pleine montée en puissance.Vous prendrez la direction d'un site de 12 000 m², équipé pour la fabrication d'équipements chaudronnés (mécano-soudure, équipements sous pression, échangeurs, évaporateurs...etc) selon les référentiels CODAP, ASME, EN 13445, et réglementations DESP et ESPN. Votre mission consistera à structurer la croissance, développer les compétences des équipes et porter des projets techniques à fort enjeu. 3 raisons de nous croire1️⃣ Un savoir-faire industriel reconnuNotre site est conçu pour fabriquer des pièces de grande dimension et de haute technicité. Nous maîtrisons l’ensemble de la chaîne de valeur : étude, fabrication, contrôle, traitement de surface et montage. Nos références dans les secteurs du nucléaire, de l’énergie, de l'agroalimentaire de la chimie et de l’environnement parlent d’elles-mêmes.Références - CTI Groupe 2️⃣ Une croissance portée par des projets concretsIl s’appuie sur des commandes en cours (marché significatif pour le Nouveau Nucléaire notamment qui s'étale sur 10 ans), des clients fidèles, et une stratégie claire : investir dans nos outils, nos équipes et nos compétences.Notre savoir-faire - CTI Groupe 3️⃣ Une gouvernance qui respecte l’expertiseChez CTI, les décisions sont prises avec celles et ceux qui font. Le (ou la) futur(e) Directeur(trice) de l’établissement sera en lien direct avec la direction groupe, avec un vrai pouvoir d’action sur les moyens, les choix techniques et la structuration des équipes. Pourquoi nous avons besoin de vousLa croissance du Groupe M s’accélère. Et avec elle, une volonté claire : se structurer durablement par domaine d’expertise. L’une des plus importante est la Division Fabrication & Construction Chaudronnée.Nous avons lancé d’importants projets dans le nucléaire et l’énergie. Nos capacités augmentent, nos ambitions aussi.Dans ce contexte, la personne actuellement en poste prend de la hauteur à l’échelle du groupe. Nous avons donc besoin d’un(e) Directeur(trice) d’établissement capable de prendre le relai sur site :👉 pour orchestrer la montée en puissance,👉 garantir la qualité et la performance industrielle,👉 et faire évoluer les équipes dans une logique de projet, d’exigence et d’anticipation. Ce que vous ferez... Vos missions au quotidienPilotage de la performance globale : vous mobiliserez vos compétences de direction industrielle pour assurer la performance économique, commerciale, de production, RH et qualité du site.Management des équipes : vous animerez le comité de direction, accompagnerez les responsables de service et favoriserez une culture de l’engagement et de la responsabilisation.Montée en compétences techniques : vous développerez les savoir-faire internes (soudage, assemblage, chaudronnerie) en lien avec nos standards les plus exigeants.Suivi des projets en cours : vous serez garant·e des engagements client en termes de qualité, coût et délai sur les équipements complexes fabriqués sur site. Avec qui vous le ferezVous serez à la tête d’un site de 90 personnes aujourd’hui, 150 demain, structuré autour de responsables de service expérimentés.Vous animerez un comité de direction opérationnel, et travaillerez au quotidien avec les fonctions support du groupe.CTI, c’est aussi une culture qui met en avant l'autonomie, la technicité, et la solidarité.On aime les gens qui s’engagent, qui proposent, et qui font avancer les choses. Merci de ne pas vous positionner si…Vous n’avez jamais dirigé un site de production ou une équipe industrielleLa chaudronnerie ne fait pas partie de votre expertiseVous êtes mal à l’aise avec l’autonomie ou la pression liée à des projets à forts enjeuxCe poste demande de décider vite, de coordonner des équipes techniques, et de représenter un site stratégique auprès de clients exigeants. C’est passionnant et prenant. Mais ce n’est pas pour tout le monde... Votre intégrationVous ne serez pas seul(e) pour prendre le relai.Une passation organisée avec le Directeur actuel (votre future N+1) est prévueVous passerez du temps avec chaque responsable de service pour comprendre les enjeux, les projets et les attentesVous serez également accompagné(e) par des acteurs supports du groupe pour prendre en main les outils, et prendre vos marques plus sereinementPour me joindre directement pendant le process… Merci par avance de candidater via notre plateforme puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique.Pour me joindre durant tout le processus de recrutement, me coordonnées : 07 89 38 63 93.Vous pouvez également m’envoyer un sms… À très bientôt au téléphone, Josué Montigné Responsable Recrutement Groupe (NOTE : Ce numéro de téléphone est strictement réservé aux candidats et candidates / Aucun démarchage n'est autorisé). Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
Salaire : 110000 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +2/3
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans
Réf. : 7102423
Offre d'emploi publiée le 2025-05-05 2025-06-24