UN/UNE COORDINATEUR(TRICE) DE TERRAIN D’UNE ÉQUIPE D’ENTRETIEN DE BÂTIMENT POUR NOS ÉTABLISSEMENTS S
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Association La Roche
Localisation : 69170 Les Sauvages | Rhône (FR)
Description du poste :
Seule organisation médico-sociale présente à la fois dans le Rhône et la Loire disposant de structures spécialisées, LA ROCHE accompagne les adultes vivant avec un handicap psychique dans toutes les dimensions de leur vie : logement, travail, vie sociale, soins.
Forte de plus de 50 ans d’expérience, agile et dotée d’une solide capacité d’innovation, elle propose des solutions sur mesure à chaque personne accompagnée, grâce à une palette d’expertises complémentaires, en vue de leur rétablissement et d’une meilleure inclusion.
Les Missions :
Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) de terrain pour assurer une double mission alliant coordination d’équipe et interventions techniques.
Le poste est réparti de la manière suivante :
* 50 % du temps consacré à la coordination de l’équipe d’entretien et de maintenance, à l’organisation des interventions et au suivi des activités ;
* 50 % du temps consacré à des missions opérationnelles d’agent de maintenance, en appui des équipes sur le terrain.
Le poste est basé aux Sauvages. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les établissements de l’association situés dans le Rhône et la Loire.
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vos principales missions seront les suivantes :
Coordination (50 %)
* Coordonner et organiser les missions des agents d’entretien et de maintenance ;
* Planifier les interventions préventives et correctives sur les différents sites ;
* Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité ;
* Assurer le suivi des interventions des bureaux de contrôle et participer à la levée des observations ;
* Piloter les interventions des entreprises extérieures et assurer le lien avec les prestataires ;
* Gérer les commandes, les stocks de matériel et contribuer au respect du budget alloué ;
* Participer à la politique de réduction des consommations d’énergie et à la gestion des déchets.
Maintenance opérationnelle (50 %)
* Réaliser des travaux courants de maintenance préventive et corrective sur les bâtiments et les équipements ;
* Effectuer des interventions de premier niveau en électricité, plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie ou petits travaux selon les compétences ;
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées ;
* Participer à l’entretien général des locaux et des espaces techniques ;
* Installer, monter ou remplacer des équipements et du mobilier ;
* Accompagner les prestataires lors de certaines interventions techniques et veiller à la bonne exécution des travaux ;
* Rendre compte des interventions réalisées et signaler les anomalies nécessitant un traitement spécifique.
Profil :
• Diplômé de niveau III type BTS dans le domaine de l’entretien et la maintenance souhaité.
• Spécialité dans un domaine technique serait un plus.
• Expérience terrain souhaitée dans le domaine de la maintenance supérieur à 3 ans.
• Habilitation électrique minimum BR souhaitée (possibilité de formation en interne).
Savoirs :
· Coordonner une équipe en délégant et fixant des objectifs adaptés.
· Connaissance des normes et procédure de sécurité dans l’exploitation des ERP.
· Connaissance des contrôles réglementaires obligatoires en fonction de la typologie / classement des locaux.
· Connaître les éléments de base constitutifs d’un Système de Sécurité Incendie.
· Savoir gérer les stocks d’équipements et de consommables.
· Connaissance du Pack Office souhaitée.
Qualités personnelles :
Appétence à la coordination d’équipe / Capacité à la prise de décision et à la gestion des priorités / Capacité à travailler en autonomie / Rigueur / Curiosité / Proactivité / Autonomie / Qualité relationnelle – Sens du Service / Résistance – Gestion du stress
Horaires : 36.5 heures par semaine – 9 RTT.
Avantages : Téléphone + Ordinateur + Véhicule pour déplacement professionnel
Lieux de Travail : Les Sauvages, déplacements fréquents sur la Loire et le Rhône (Secteur Yzeron / Claveisolles / Tarare / Roanne / Balbigny)
Prise de fonction : dès que possible
Salaire : entre 2100 € et 2 500 € brut par mois en fonction des critères de reprise d’ancienneté de la CN66
Salaire : Non communiqué
Profil :
Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 7906326
Offre d'emploi publiée le 2026-06-26 2026-08-20