AGENT COMMERCIAL EN ASSURANCES | Alfortville
12 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Chargé de clientèle professionnelle en assurance H/F H/F
CDI | Uppercut Search | Seine-Saint-Denis - Épinay-sur-Seine
UPPERCUT SEARCH est une agence d'intérim et de recrutement située à Herblay dans le Val d'Oise. Uppercut Search recherche pour l 'un de ses clients, un(e) collaborateur(rice) pour ses cabinets en pleine croissance dans le 95. Vos missions en tant que chargé de clientèle professionnelle seront: - Atteindre les objectifs annuels de développement commercial fixés par l’Agent - Détecter les besoins en assurance des clients pro et entreprises - Proposer des solutions d'assurances adaptées tout en veillant à notre devoir de conseil - Vendre les propositions jusqu’à la signature des contrats - Fidéliser et développer l’environnement clients - Prendre en charge les tâches de gestion courante des contrats et des clients. Votre profil : Vous avez le goût du commerce et de la relation client. Vous avez de bonnes connaissances en assurances des Professionnels et Entreprise, notamment en IARD, Collectives, Protection du Dirigeant... et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans auprès de cette cible. La maîtrise de l’assurance de particulier est un plus. La relation clients et le sens du service sont au cœur de vos préoccupations. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre esprit d'équipe constituent vos qualités et vos atouts pour relever le défi de la performance et dépasser vos objectifs. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et travailler dans la convivialité, la bonne humeur et la bienveillance, alors n'hésitez pas contactez nous! Connaissance dans le domaine en assurance obligatoire
Chargé de clientèle professionnelle en assurance H/F H/F
CDI | Uppercut Search | Hauts-de-Seine - Colombes
UPPERCUT SEARCH est une agence d'intérim et de recrutement située à Herblay dans le Val d'Oise. Uppercut Search recherche pour l 'un de ses clients, un(e) collaborateur(rice) pour ses cabinets en pleine croissance dans le 95. Vos missions en tant que chargé de clientèle professionnelle seront: - Atteindre les objectifs annuels de développement commercial fixés par l’Agent - Détecter les besoins en assurance des clients pro et entreprises - Proposer des solutions d'assurances adaptées tout en veillant à notre devoir de conseil - Vendre les propositions jusqu’à la signature des contrats - Fidéliser et développer l’environnement clients - Prendre en charge les tâches de gestion courante des contrats et des clients. Votre profil : Vous avez le goût du commerce et de la relation client. Vous avez de bonnes connaissances en assurances des Professionnels et Entreprise, notamment en IARD, Collectives, Protection du Dirigeant... et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans auprès de cette cible. La maîtrise de l’assurance de particulier est un plus. La relation clients et le sens du service sont au cœur de vos préoccupations. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre esprit d'équipe constituent vos qualités et vos atouts pour relever le défi de la performance et dépasser vos objectifs. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et travailler dans la convivialité, la bonne humeur et la bienveillance, alors n'hésitez pas contactez nous! Connaissance dans le domaine en assurance obligatoire
Chargé de clientèle professionnelle en assurance H/F H/F
CDI | Uppercut Search | Hauts-de-Seine - Asnières-sur-Seine
UPPERCUT SEARCH est une agence d'intérim et de recrutement située à Herblay dans le Val d'Oise. Uppercut Search recherche pour l 'un de ses clients, un(e) collaborateur(rice) pour ses cabinets en pleine croissance dans le 95. Vos missions en tant que chargé de clientèle professionnelle seront: - Atteindre les objectifs annuels de développement commercial fixés par l’Agent - Détecter les besoins en assurance des clients pro et entreprises - Proposer des solutions d'assurances adaptées tout en veillant à notre devoir de conseil - Vendre les propositions jusqu’à la signature des contrats - Fidéliser et développer l’environnement clients - Prendre en charge les tâches de gestion courante des contrats et des clients. Votre profil : Vous avez le goût du commerce et de la relation client. Vous avez de bonnes connaissances en assurances des Professionnels et Entreprise, notamment en IARD, Collectives, Protection du Dirigeant... et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans auprès de cette cible. La maîtrise de l’assurance de particulier est un plus. La relation clients et le sens du service sont au cœur de vos préoccupations. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre esprit d'équipe constituent vos qualités et vos atouts pour relever le défi de la performance et dépasser vos objectifs. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et travailler dans la convivialité, la bonne humeur et la bienveillance, alors n'hésitez pas contactez nous! Connaissance dans le domaine en assurance obligatoire
Conseiller Clientèle en Assurance - Colombes 92 H/F
CDI | Agea-RH | Hauts-de-Seine - Colombes
agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d'assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine. Sur le poste occupé, vous serez amené à : Adapter votre approche commerciale au profil du client Prendre des rendez-vous client Vendre les produits d'assurance de l'agence Faire le relai entre les agents et la compagnie Développer un portefeuille client particuliers et professionnels
Agent Général d'Assurance H/F
Indépendant | Ccld | Paris - Paris
CCLD, Cabinet de recrutement spécialiste des Fonctions Commerciales, recherche pour son client, Le Conservateur, des Agents Généraux d'Assurance H/F (statut), véritables Conseillers en Gestion de Patrimoine sur le secteur de Paris IDF. Le Conservateur est un groupe mutualiste qui existe de 1844. Un seul métier : la Gestion Patrimoniale et la Prévoyance (produits financiers, fonds structurés, contrats de capitalisation, comptes-titres, tontines, trésorerie d'entreprises, Immobilier). Le Conservateur est le distributeur exclusif de La Tontine. Les points forts : - Valeurs de proximité & satisfaction client - Clients hauts de gamme - Des produits de qualité, exclusifs & adaptés aux gros patrimoines, en architecture ouverte - Mode et niveau de rémunération très attractifs - Un patrimoine professionnel qui se crée et prend de la valeur - Indépendant dans le statut mais véritable relation partenariale avec la délégation régionale : accompagnement de la DR et formations, moyens mis à disposition - Portefeuille de clients fournis - Formation ORIAS En véritable Entrepreneur H/F vous adressez une Clientèle de Particuliers et de Professionnels. A l'issue d'un accompagnement patrimonial personnalisé, vous proposez les produits du Groupe Le Conservateur les plus adaptés. Dans ce cadre, vos missions vous amènent à : - Assurer le développement de votre portefeuille - Identifier des nouveaux clients grâce à la recommandation (chefs d'entreprises, professions libérales, hauts revenus, etc.) ainsi que des prescripteurs - Conseiller au mieux de leurs intérêts les clients en leur offrant les solutions sur mesure du Conservateur - Établir une vraie relation de confiance avec vos clients par la mise en place d'une relation d'expert et de proximité.
Conseiller Commercial en Assurances H/F
CDI | Relais-Assur | Hauts-de-Seine - Bois-Colombes
ENTREPRISE RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Conseiller Assurances à dominante commerciale H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - le Cabinet BEHAGUE & HUGUET, Agence Générale d'Assurance située dans l'Ouest Parisien C'est où - à Bois-Colombes (92) C'est quoi - un poste de collaborateur(trice) commercial(e) sédentaire pour une clientèle de particuliers et de professionnels C'est combien - rémunération Fixe 28 000 € à 32 000 € bruts par an en fonction de l'expérience et du potentiel + Variable mensuel + Prime annuelle Quels avantages - Titres Restaurant - Avantages salariés type CE Quel environnement - sens de l'entraide et de la solidarité - culture du résultat - plusieurs points de vente - possibilités d'évolution - marque reconnue 35 H par semaine POSTE En Agence, au sein d'une équipe à taille humaine composée de collaborateurs autonomes et polyvalents, vous fidélisez et développez un portefeuille conformément à la stratégie définie. Vous êtes au coeur de la relation Client : - Vous accueillez les Clients de l'Agence (face-à-face, téléphone ou réponse à courriel). - Vous conseillez et apportez des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé, Prévoyance et Retraite. - Vous multi-équipez les Clients par des ventes au rebond. Vous traitez des leads et menez des actions commerciales notamment par téléphone sur la clientèle existante. - Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des remplacements, complétude des dossiers, suivi de production). - Vous participez à la gestion des sinistres (déclaration, orientation vers les services externes). PROFIL Doté(e) d'une expérience en Assurance de 12 mois minimum en Agence, Cabinet de Courtage d'Assurances ou en milieu bancaire, vous avez le goût du contact client, du conseil et de la vente, le respect des engagements pris ainsi que l'esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence et vos capacités d'organisation personnelle. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels. INDV
Chargé de conformité LCB-FT Senior (F/H) (CDI)
CDI | SWISSLIFE BANQUE PRIVEE | Paris - Paris
SwissLife Banque Privée est une Banque Privée, filiale de SwissLife France (60 %) et de Viel et Cie (40 %) qui développe, produit et distribue des produits bancaires et d'assurance à une clientèle patrimoniale à travers trois réseaux de distribution : - Le réseau banquiers privés : réseau de clients patrimoniaux animé par des banquiers privés, salariés de la banque - Le réseau ouvert : réseau de clients de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants ou de courtiers, partenaires de la banque et de la Compagnie d'assurance SwissLife France - Le réseau propriétaire : réseau de clients de la Cie d'Assurance SwissLife France, animé par des agents généraux et commerciaux salariés de la Cie La Direction Conformité et Contrôle interne est composée de 7 collaborateurs et a pour mission de garantir la conformité de l'entreprise aux lois et réglementations applicables au domaine bancaire et financier. A ce titre, elle coordonne la veille réglementaire, s'assure de la formalisation et diffusion des normes et procédures en matière de conformité, forme et sensibilise les salariés, réalise des reportings à l'égard de la direction et des autorités. La Direction Conformité et Contrôle interne accompagne également l'ensemble des métiers en diffusant une culture de la conformité et de gestion des risques et en s'assurant s'assure du respect des procédures et de la réglementation par la mise en place de contrôles réguliers. Vos futures missions : Directement rattaché à la Directrice Conformité & Contrôle interne, de part votre expertise vous serez responsable de la mise en oeuvre de la règlementation relative au blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Contribuer aux reportings réglementaires émanant des autorités de tutelles, telles que l'ACPR ou l'AMF ou celle du groupe SwissLife ; Améliorer le dispositif de conformité LCB-FT notamment le profilage/scoring client, revue des scénarios d'alertes LCB-FT, organiser/encadrer la revue de la documentation client KYC, etc. Analyser les opérations atypiques : - Garantir la qualité du traitement des dossiers en appliquant les procédures internes en matière de LCB-FT; - Effectuer les déclarations aux autorités compétentes (TRACFIN ou DG du trésor); - Rédiger, au besoin, une synthèse argumentée de chaque dossier et effectuer une présentation des dossiers dans les comités ad hoc; - Contribuer à la gestion des risques LCB-FT en proposant les mesures pertinentes; Réaliser les contrôles de conformité liées aux activités de la Banque Privée et notamment les contrôles relatifs à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (revue des dossiers, traitement des filtrages); Effectuer une veille en matière de LCB-FT, assurer la mise à jour des procédures et l'implémentation dans nos outils internes. Issu(e) d'un cursus de formation supérieur en Banque, Audit, Conformité ou Juridique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine de la Lutte Contre le Blanchiment et le Terrorisme, idéalement dans un établissement financier ou bancaire. Mais ce n'est pas tout ! Vous comprenez les enjeux du risque LCB-FT pour le client et pour la Banque ; Vous êtes organisé et rigoureux ; Vous êtes curieux ; Reconnu pour votre capacité à produire et votre discrétion, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe ; Doté d'un bon contact, vous savez communiquer et faites preuve de pédagogie auprès des directions opérationnelles ; Vous avez une capacité à produire et votre discrétion, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Cette description vous correspond ? Vous êtes décidément le (la) candidat(e) qu'il nous faut !
Chargé de conformité LCB-FT Senior (F/H) (CDI)
CDI | SWISSLIFE BANQUE PRIVEE | Val-de-Marne - Ivry-sur-Seine
SwissLife Banque Privée est une Banque Privée, filiale de SwissLife France (60 %) et de Viel et Cie (40 %) qui développe, produit et distribue des produits bancaires et d'assurance à une clientèle patrimoniale à travers trois réseaux de distribution : - Le réseau banquiers privés : réseau de clients patrimoniaux animé par des banquiers privés, salariés de la banque - Le réseau ouvert : réseau de clients de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants ou de courtiers, partenaires de la banque et de la Compagnie d'assurance SwissLife France - Le réseau propriétaire : réseau de clients de la Cie d'Assurance SwissLife France, animé par des agents généraux et commerciaux salariés de la Cie La Direction Conformité et Contrôle interne est composée de 7 collaborateurs et a pour mission de garantir la conformité de l'entreprise aux lois et réglementations applicables au domaine bancaire et financier. A ce titre, elle coordonne la veille réglementaire, s'assure de la formalisation et diffusion des normes et procédures en matière de conformité, forme et sensibilise les salariés, réalise des reportings à l'égard de la direction et des autorités. La Direction Conformité et Contrôle interne accompagne également l'ensemble des métiers en diffusant une culture de la conformité et de gestion des risques et en s'assurant s'assure du respect des procédures et de la réglementation par la mise en place de contrôles réguliers. Vos futures missions : Directement rattaché à la Directrice Conformité & Contrôle interne, de part votre expertise vous serez responsable de la mise en oeuvre de la règlementation relative au blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Contribuer aux reportings réglementaires émanant des autorités de tutelles, telles que l'ACPR ou l'AMF ou celle du groupe SwissLife ; Améliorer le dispositif de conformité LCB-FT notamment le profilage/scoring client, revue des scénarios d'alertes LCB-FT, organiser/encadrer la revue de la documentation client KYC, etc. Analyser les opérations atypiques : - Garantir la qualité du traitement des dossiers en appliquant les procédures internes en matière de LCB-FT; - Effectuer les déclarations aux autorités compétentes (TRACFIN ou DG du trésor); - Rédiger, au besoin, une synthèse argumentée de chaque dossier et effectuer une présentation des dossiers dans les comités ad hoc; - Contribuer à la gestion des risques LCB-FT en proposant les mesures pertinentes; Réaliser les contrôles de conformité liées aux activités de la Banque Privée et notamment les contrôles relatifs à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (revue des dossiers, traitement des filtrages); Effectuer une veille en matière de LCB-FT, assurer la mise à jour des procédures et l'implémentation dans nos outils internes. Issu(e) d'un cursus de formation supérieur en Banque, Audit, Conformité ou Juridique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine de la Lutte Contre le Blanchiment et le Terrorisme, idéalement dans un établissement financier ou bancaire. Mais ce n'est pas tout ! Vous comprenez les enjeux du risque LCB-FT pour le client et pour la Banque ; Vous êtes organisé et rigoureux ; Vous êtes curieux ; Reconnu pour votre capacité à produire et votre discrétion, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe ; Doté d'un bon contact, vous savez communiquer et faites preuve de pédagogie auprès des directions opérationnelles ; Vous avez une capacité à produire et votre discrétion, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Cette description vous correspond ? Vous êtes décidément le (la) candidat(e) qu'il nous faut !
Chargé de conformité LCB-FT Senior (F/H) (CDI)
CDI | SWISSLIFE BANQUE PRIVEE | Hauts-de-Seine - Montrouge
SwissLife Banque Privée est une Banque Privée, filiale de SwissLife France (60 %) et de Viel et Cie (40 %) qui développe, produit et distribue des produits bancaires et d'assurance à une clientèle patrimoniale à travers trois réseaux de distribution : - Le réseau banquiers privés : réseau de clients patrimoniaux animé par des banquiers privés, salariés de la banque - Le réseau ouvert : réseau de clients de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants ou de courtiers, partenaires de la banque et de la Compagnie d'assurance SwissLife France - Le réseau propriétaire : réseau de clients de la Cie d'Assurance SwissLife France, animé par des agents généraux et commerciaux salariés de la Cie La Direction Conformité et Contrôle interne est composée de 7 collaborateurs et a pour mission de garantir la conformité de l'entreprise aux lois et réglementations applicables au domaine bancaire et financier. A ce titre, elle coordonne la veille réglementaire, s'assure de la formalisation et diffusion des normes et procédures en matière de conformité, forme et sensibilise les salariés, réalise des reportings à l'égard de la direction et des autorités. La Direction Conformité et Contrôle interne accompagne également l'ensemble des métiers en diffusant une culture de la conformité et de gestion des risques et en s'assurant s'assure du respect des procédures et de la réglementation par la mise en place de contrôles réguliers. Vos futures missions : Directement rattaché à la Directrice Conformité & Contrôle interne, de part votre expertise vous serez responsable de la mise en oeuvre de la règlementation relative au blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Contribuer aux reportings réglementaires émanant des autorités de tutelles, telles que l'ACPR ou l'AMF ou celle du groupe SwissLife ; Améliorer le dispositif de conformité LCB-FT notamment le profilage/scoring client, revue des scénarios d'alertes LCB-FT, organiser/encadrer la revue de la documentation client KYC, etc. Analyser les opérations atypiques : - Garantir la qualité du traitement des dossiers en appliquant les procédures internes en matière de LCB-FT; - Effectuer les déclarations aux autorités compétentes (TRACFIN ou DG du trésor); - Rédiger, au besoin, une synthèse argumentée de chaque dossier et effectuer une présentation des dossiers dans les comités ad hoc; - Contribuer à la gestion des risques LCB-FT en proposant les mesures pertinentes; Réaliser les contrôles de conformité liées aux activités de la Banque Privée et notamment les contrôles relatifs à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (revue des dossiers, traitement des filtrages); Effectuer une veille en matière de LCB-FT, assurer la mise à jour des procédures et l'implémentation dans nos outils internes. Issu(e) d'un cursus de formation supérieur en Banque, Audit, Conformité ou Juridique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine de la Lutte Contre le Blanchiment et le Terrorisme, idéalement dans un établissement financier ou bancaire. Mais ce n'est pas tout ! Vous comprenez les enjeux du risque LCB-FT pour le client et pour la Banque ; Vous êtes organisé et rigoureux ; Vous êtes curieux ; Reconnu pour votre capacité à produire et votre discrétion, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe ; Doté d'un bon contact, vous savez communiquer et faites preuve de pédagogie auprès des directions opérationnelles ; Vous avez une capacité à produire et votre discrétion, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Cette description vous correspond ? Vous êtes décidément le (la) candidat(e) qu'il nous faut !
Chargé de conformité LCB-FT Senior (F/H) (CDI)
CDI | SWISSLIFE BANQUE PRIVEE | Val-de-Marne - Le Kremlin-Bicêtre
SwissLife Banque Privée est une Banque Privée, filiale de SwissLife France (60 %) et de Viel et Cie (40 %) qui développe, produit et distribue des produits bancaires et d'assurance à une clientèle patrimoniale à travers trois réseaux de distribution : - Le réseau banquiers privés : réseau de clients patrimoniaux animé par des banquiers privés, salariés de la banque - Le réseau ouvert : réseau de clients de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants ou de courtiers, partenaires de la banque et de la Compagnie d'assurance SwissLife France - Le réseau propriétaire : réseau de clients de la Cie d'Assurance SwissLife France, animé par des agents généraux et commerciaux salariés de la Cie La Direction Conformité et Contrôle interne est composée de 7 collaborateurs et a pour mission de garantir la conformité de l'entreprise aux lois et réglementations applicables au domaine bancaire et financier. A ce titre, elle coordonne la veille réglementaire, s'assure de la formalisation et diffusion des normes et procédures en matière de conformité, forme et sensibilise les salariés, réalise des reportings à l'égard de la direction et des autorités. La Direction Conformité et Contrôle interne accompagne également l'ensemble des métiers en diffusant une culture de la conformité et de gestion des risques et en s'assurant s'assure du respect des procédures et de la réglementation par la mise en place de contrôles réguliers. Vos futures missions : Directement rattaché à la Directrice Conformité & Contrôle interne, de part votre expertise vous serez responsable de la mise en oeuvre de la règlementation relative au blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Contribuer aux reportings réglementaires émanant des autorités de tutelles, telles que l'ACPR ou l'AMF ou celle du groupe SwissLife ; Améliorer le dispositif de conformité LCB-FT notamment le profilage/scoring client, revue des scénarios d'alertes LCB-FT, organiser/encadrer la revue de la documentation client KYC, etc. Analyser les opérations atypiques : - Garantir la qualité du traitement des dossiers en appliquant les procédures internes en matière de LCB-FT; - Effectuer les déclarations aux autorités compétentes (TRACFIN ou DG du trésor); - Rédiger, au besoin, une synthèse argumentée de chaque dossier et effectuer une présentation des dossiers dans les comités ad hoc; - Contribuer à la gestion des risques LCB-FT en proposant les mesures pertinentes; Réaliser les contrôles de conformité liées aux activités de la Banque Privée et notamment les contrôles relatifs à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (revue des dossiers, traitement des filtrages); Effectuer une veille en matière de LCB-FT, assurer la mise à jour des procédures et l'implémentation dans nos outils internes. Issu(e) d'un cursus de formation supérieur en Banque, Audit, Conformité ou Juridique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine de la Lutte Contre le Blanchiment et le Terrorisme, idéalement dans un établissement financier ou bancaire. Mais ce n'est pas tout ! Vous comprenez les enjeux du risque LCB-FT pour le client et pour la Banque ; Vous êtes organisé et rigoureux ; Vous êtes curieux ; Reconnu pour votre capacité à produire et votre discrétion, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe ; Doté d'un bon contact, vous savez communiquer et faites preuve de pédagogie auprès des directions opérationnelles ; Vous avez une capacité à produire et votre discrétion, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Cette description vous correspond ? Vous êtes décidément le (la) candidat(e) qu'il nous faut !
Chargé de conformité LCB-FT Senior (F/H) (CDI)
CDI | SWISSLIFE BANQUE PRIVEE | Val-de-Marne - Gentilly
SwissLife Banque Privée est une Banque Privée, filiale de SwissLife France (60 %) et de Viel et Cie (40 %) qui développe, produit et distribue des produits bancaires et d'assurance à une clientèle patrimoniale à travers trois réseaux de distribution : - Le réseau banquiers privés : réseau de clients patrimoniaux animé par des banquiers privés, salariés de la banque - Le réseau ouvert : réseau de clients de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants ou de courtiers, partenaires de la banque et de la Compagnie d'assurance SwissLife France - Le réseau propriétaire : réseau de clients de la Cie d'Assurance SwissLife France, animé par des agents généraux et commerciaux salariés de la Cie La Direction Conformité et Contrôle interne est composée de 7 collaborateurs et a pour mission de garantir la conformité de l'entreprise aux lois et réglementations applicables au domaine bancaire et financier. A ce titre, elle coordonne la veille réglementaire, s'assure de la formalisation et diffusion des normes et procédures en matière de conformité, forme et sensibilise les salariés, réalise des reportings à l'égard de la direction et des autorités. La Direction Conformité et Contrôle interne accompagne également l'ensemble des métiers en diffusant une culture de la conformité et de gestion des risques et en s'assurant s'assure du respect des procédures et de la réglementation par la mise en place de contrôles réguliers. Vos futures missions : Directement rattaché à la Directrice Conformité & Contrôle interne, de part votre expertise vous serez responsable de la mise en oeuvre de la règlementation relative au blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Contribuer aux reportings réglementaires émanant des autorités de tutelles, telles que l'ACPR ou l'AMF ou celle du groupe SwissLife ; Améliorer le dispositif de conformité LCB-FT notamment le profilage/scoring client, revue des scénarios d'alertes LCB-FT, organiser/encadrer la revue de la documentation client KYC, etc. Analyser les opérations atypiques : - Garantir la qualité du traitement des dossiers en appliquant les procédures internes en matière de LCB-FT; - Effectuer les déclarations aux autorités compétentes (TRACFIN ou DG du trésor); - Rédiger, au besoin, une synthèse argumentée de chaque dossier et effectuer une présentation des dossiers dans les comités ad hoc; - Contribuer à la gestion des risques LCB-FT en proposant les mesures pertinentes; Réaliser les contrôles de conformité liées aux activités de la Banque Privée et notamment les contrôles relatifs à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (revue des dossiers, traitement des filtrages); Effectuer une veille en matière de LCB-FT, assurer la mise à jour des procédures et l'implémentation dans nos outils internes. Issu(e) d'un cursus de formation supérieur en Banque, Audit, Conformité ou Juridique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine de la Lutte Contre le Blanchiment et le Terrorisme, idéalement dans un établissement financier ou bancaire. Mais ce n'est pas tout ! Vous comprenez les enjeux du risque LCB-FT pour le client et pour la Banque ; Vous êtes organisé et rigoureux ; Vous êtes curieux ; Reconnu pour votre capacité à produire et votre discrétion, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe ; Doté d'un bon contact, vous savez communiquer et faites preuve de pédagogie auprès des directions opérationnelles ; Vous avez une capacité à produire et votre discrétion, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Cette description vous correspond ? Vous êtes décidément le (la) candidat(e) qu'il nous faut !
Marketing, Commercial, Vente
| Cnam Paca | Paris - Paris
Le Cnam prépare aux métiers recherchés par lesentreprises. Consulter nos offres d'emploi et de stage Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 50 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Normandie Seafood c’est : • Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer ; • Une équipe de 75 collaborateurs et un Chiffre d’Affaires en forte croissance ; • Une traçabilité unique « du bateau à l’assiette » ; • Une politique RSE reconnue par une certification ; • Trois sites de production, de transformation et de distribution : CHERBOURG, CAEN et ROUEN. Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ? Groupe familial ; Passion et Perspectives d’avenir. Vous embarquerez donc dans l’aventure de MANCHE MARÉE en tant qu’Assistant commercial - télévendeur H/F à temps plein en CDI. Vos missions : • Ventes des gammes de produits aux clients de l’entreprise ; • Gestion administrative des achats et des ventes ; • Prospection commerciale ; • Gestion des règlements et des relances clients ; • Suivi et mise à jour du fichier clients et prospects. Les informations à avoir : • Poste rattaché à l’Animateur des ventes ; • Poste basé à Cherbourg-en-Cotenti n (50) ; • Prise de poste souhaitée : dès que possible. Pourquo i nous rejoindre ? • Rémunération selon le profil : fixe + variable selon objectifs ; • Avantages : prime d’intéressement sur les résultats de l’entreprise, primes conventionnelles et titres restaurant ; • Parcours d’intégration et formation pour vous accompagner dans votre nouveau poste. Ce qui fait de vous notre futur collaborateur : • Une première expérience significative en vente ; • Compétences : maîtrise des outils informatique, connaissance générale des produits de la mer ; • Qualités : dynamisme, réactivité, polyvalence et esprit d’équipe ; • Formation souhaitée : niveau bac +2 et plus. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir, être formé et monter en compétences, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation). recrutement@normandieseafood.fr Voir le site Nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) GMS pour rejoindre une équipe ambitieuse et dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise innovante, et de contribuer au développement de l'activité dans le secteur de la grande distribution (produits de charcuterie). Si vous êtes passionné(e) par les ventes et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous ! **Description de la mission :** En tant que Commercial(e) GMS, vous serez responsable de : - Suivre, fidéliser et développer un portefeuille de clients professionnels dans le secteur de la grande distribution. - Effectuer des visites clients pour comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. - Développer le référencement et négocier des volumes et des prix en respectant les objectifs de chiffre d'affaires et de marges. - Prospecter de nouveaux clients pour étendre notre présence sur votre territoire géographique. - Assurer le reporting régulier de votre activité commerciale. **Dé placements professionnels :** Des déplacements sont à prévoir sur votre périmètre géographique : Paris, Orléans et Chartres. **Profi l recherché :** Nous recherchons un candidat : - Titulaire d'un BAC +2 minimum en commerce. - Avec au moins deux années d'expérience en tant que Commercial, de préférence dans le secteur GMS. - Ayant une connaissance du secteur de l'agroalimentaire. - Doté de fortes compétences commerciales, de persuasion et de ténacité. - Avec une appétence pour le milieu de la charcuterie. Si vous êtes motivé(e) par les challenges commerciaux et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunératio n : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Véhicul e de fonction Environnem ent de travail : En présentiel Itinéran t Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes Formation requise : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérien ce: - Prospection commerciale: 2 ans (Requis) - expérience en tant que chef de secteur GMS: 2 ans (Requis) - connaissance du secteur de l'agroalimentaire Permis/certificati o n - Permis B (Requis) contact@recrute-talents.fr Voir le site Swagelok Paris, société de distribution de composants pour systèmes fluides et de services associés, recherche un nouveau talent à son équipe. Sous la responsabilité du Manager du Service Technico-Commercial, vous aurez pour mission principale d’assurer l’accueil et le renseignement des clients que ce soit au téléphone ou lors de leurs passages au sein de l’entreprise. • Vous représentez l’Entreprise au travers de l’image que vous véhiculez dans vos contacts Clients : l’attention, le respect, la chaleur du contact vont de pair avec la qualification du besoin, l’évaluation de l’urgence et l’importance du potentiel commercial. • En fonction des demandes clients, vous établissez les devis, faites valider les opérations et enregistrez les offres adaptées. • En appui de l’équipe terrain, vous les alertez sur les opportunités détectées lors des contacts clients et organisez les rendez-vous en conséquence. Prof il recherché : Diplômé(e) d’un DUT GMP (Génie Mécanique et Productique ou d’un BTS Technico-Commercial). Avec 2 ans minimum d’expérience et un Anglais professionnel de bon niveau. Que ce soit par téléphone ou dans le contact direct, vous êtes à l’aise et vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs rencontrés. Vous êtes rigoureux, organisé, avec un bon esprit d’analyse et un bon relationnel. Vous vous adaptez aux évolutions technologiques, vous avez envie de monter en compétences et êtes force de proposition, et aimez travailler en équipe. Ce poste est fait pour vous ! Type de contrat proposé : CDI sur 39h hebdomadaires Rémun ération sur 35h + 3h supp /semaine & 6 RTT par an Horaires : 8h30 – 12h / 13h – 17h30 (tous les jours sauf le vendredi fin à 16h30) Salaire : selon profil Avantages : - Titres restaurant, - Intéressement, - Possibilité de home office 1 jour par semaine, - Salle de pause, babyfoot, ping-pong, - Team building et activités extra-professionnell es. recrutements@swagelokparis.fr Voir le site Description de l'entreprise : Groupe de magasins d'optique offrant une gamme complète de services de santé visuelle et auditive. Notre engagement envers l'excellence dans la fourniture de solutions auditives sur mesure va de pair avec notre engagement envers nos clients. Lieu : Au sein de nos magasins d'optique, 17 magasins sur toute la France Descriptio n du poste : Nous recherchons des audioprothésistes diplômés pour rejoindre nos équipes. En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la fourniture de solutions auditives de qualité supérieure à nos clients. Responsa bilités : Effectuer des évaluations auditives approfondies pour déterminer les besoins auditifs individuels des clients. Recommande r et ajuster des appareils auditifs adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. Fournir un suivi attentif pour garantir la satisfaction et l'efficacité des appareils auditifs. Travaille r en étroite collaboration avec nos opticiens et optométristes pour offrir une expérience client complète. Maintenir une connaissance approfondie des produits et des technologies auditives disponibles sur le marché. Exigences : Diplôme d'audioprothésiste reconnu. Expérience pratique dans le domaine de l'audioprothèse Exc ellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les clients. Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe multidisciplinaire. Engagement à fournir un service client exceptionnel et à poursuivre le développement professionnel. Av antages : Intégration au sein d'un groupe reconnu, offrant un environnement de travail stimulant. Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Rémunération compétitive et avantages sociaux. Si vous êtes passionné par l'amélioration de la qualité de vie des autres à travers une audition optimale et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'excellence, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Po ur postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à gieconvergences@gmai l.com en indiquant "Audioprothésiste Diplômé" dans l'objet. gieconvergences@gmail.com ALTERNANCE 12 MOIS - STRATéGIE INNOVATION FINANCEMENTS EXTERNES H/F alternance 12 mois - stratégie innovation financements externes h/f Rejoindre Sanofi : Toujours progresser Découvri r l’extraordinaire Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n’avance jamais seul – il faut des personnes aux parcours différents, venant d’horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles. Alors soyons ces personnes-là. Regar dez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com et sur Ensemble, construisons la santé de demain - Sanofi France Temps plein R2739781 Tit re de l’offre : alternance 12 mois – stratégie innovation et financements externes h/f localisation : Marcy l’Etoile Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe un alternant qui contribuera aux activités scientifiques externes et à la stratégie scientifique du Centre d’Excellence Votr e mission : Participer aux mapping et recensement externes des activités scientifiques Aider à la création de cartographies dynamiques qui relient les besoins aux sources de financement disponibles Contrib uer à identifier les synergies potentielles entre les différents axes de recherche et les opportunités de financement Partici per à la préparation des rapports et à la présentation des résultats pour la prise de décision stratégique Vous êtes : Savoir-être : proactivité, rigueur, esprit d’analyse Compétenc es techniques : analyse de données Formation : bac+5/6 écoles de commerce ou d’ingénieur Langues : anglais courant Ce que nous vous offrons : Nous offrons une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie. Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation ). Vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ». Découvrez l’événement Place d’Avenir près de chez vous. Inscrivez-vous dès maintenant sur www.placedavenir.fr pour révéler vos talents et décrochez la victoire ! Pour découvrir toutes les opportunités offertes aux jeunes chez Sanofi, cliquez ici. Notre processus de recrutement : Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager. Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur de ce changement. La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap. Voir le site OFFRE ALTERNANCE MARKETING ET COMMUNICATION Dans le cadre du développement de la marque, Denovembre recherche un(e) ASSITANT(E) MARKETING de MODE ET COMMUNICATION, au profil couteau suisse! Début : Septembre 2024 Denovembre est un studio de création textile parisien et une marque d'accessoires de mode, créés par Judith Bourdin en 2011. Missions: - concevoir et mettre en oeuvre la stratégie digitale de la marque - intégrer et mettre en ligne univers et produits - imaginer contenu rédactionnel en français et en anglais - recherches iconographiques et participation aux shootings photos - établir un calendrier de post instagram - rédiger newsletters B2C et B2B - travailler le merchandising de la boutique - développer l'attractivité et les ventes de notre boutique physique - veille concurrentielle sur les dernières tendances digitales - préparation et participation aux salons professionnels (Première Classe Tuileries + Maison & Objet) et organisation de notre showroom durant les fashion weeks parisiennes. Cett e liste de missions est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction de l'activité. Adres se : 3 rue Saint Gilles Paris 3e Qualités et compétences requises : sensibilité textile et mode, organisé(e) et rigoureux(se), autonome, avec un excellent relationnel. Bonne maîtrise du pack office +Photoshop et Indesign. Nos clients et fournisseurs sont pour beaucoup internationaux et un bon niveau en anglais est souhaitable. Avoir des bonnes qualités rédactionnelles et un bon orthographe pour la communication par mail en français et en anglais. Rattaché(e ) à la créatrice et fondatrice de la marque, vous serez en charge de l'assister dans ses missions quotidiennes, dans un environnement de travail stimulant et agréable, dans le centre de Paris. contact : Judith Bourdin judith.denovembre@gm ail.com Adresse : 3 rue Saint Gilles 75003 Paris judith.denovembre@gmail.com Voir le site Cyclop est un acteur Luxembourgeois du secteur IT (cloud, cybersécurité, connectivité, consulting) Missi ons principales • Identifier et générer un maximum de leads commerciaux (call, email, LinkedIn, etc,...) en appliquant la stratégie commerciale de Cyclop, avec créativité et esprit d’initiative • Apporter de nouvelles opportunités d’affaires (utilisateurs B2B multi secteurs, revendeurs, partenaires) • Mettre à jour, assurer le suivi et optimiser la liste de prospection • Participer au développement et à la stratégie de lancement des nouveaux produits : campagne marketing, création de contenu à forte valeur ajoutée, suivi des campagnes de free trial, ... Ce qu’il y a à apprendre • Pitcher et vendre un meeting ou une démo à un décideur d’entreprise • Qualifier des C-levels et appréhender leurs Pains et enjeux de gouvernance d’entreprise • Se former au métier de Sales en assistant à des rendez-vous clients avec une perspective de pouvoir à terme gérer ses propres rendez-vous ! • Organiser des campagnes outbound multicanaux (calling, mailing & linkedIn) • Travailler en direct avec les autres fonctions internes (innovation, marketing, direction, ...) • S’appuyer sur l’expérience d’une équipe compétente et créative Profil recherché • Profil Bac+2/3 à Bac+4/5, idéalement avec première expérience commerciale • Attiré par le monde des affaires, prendre le téléphone ne fait pas peur • Français & Anglais, toute autre langue est un atout supplémentaire • Qualités relationnelles (écoute active, adaptation aux interlocuteurs, capacité à synthétiser), • Curieux(se), avec l’envie d’apprendre et de contribuer aux succès collectifs • Doté d’esprit d’équipe autant que d’autonomie Votre environnement de travail Vous évoluez dans une ambiance startup, réunissant des passionnés de technologie et d’innovation prônant l’intégrité, le respect et le partage. Forgée par l’excellence, notre culture d’entreprise offre confiance, flexibilité, autonomie et équilibre vie privée/vie professionnelle. Cyclop offre l’opportunité d’un apprentissage riche à la fois technologiquement et humainement, conduit par l’agilité et le développement personnel. Nous rejoindre, c’est découvrir un lieu convivial où chaque collaborateur est valorisé et soutenu pour remplir ensemble notre mission commune : aider nos clients à faire face aux défis de la digitalisation. C YCLOP S.A R.L.· 103, route d’Esch · L-3230 Bettembourg · T +352 26 27 52 – 1 · E-mail : hello@cyclop.lu Autor.Etabl. 10155965/0 • Trade Registered: RCS B281547 CHARGé DE MISSION VENTES ARCHIVES AUDIOVISUELLES Poste en CDD à pourvoir du 11 juin 2024 au 3 janvier 2025 La Fédération Française de Tennis, recherche un Chargé de mission Ventes Archives Audiovisuelles F/H. La Direction Média et Production (DMP) gère la vente des droits médias aux diffuseurs, la relation diffuseurs ainsi que la production des signaux et la gestion des diffuseurs présents sur site. Le candidat aura la charge de la commercialisation des images d’archives audiovisuelles et photos des différents fonds FFT. A ce titre, les missions proposées sont les suivantes : - Commercialisation des images d’archives audiovisuelles et photos de la FFT, 2 axes de commercialisation : - En direct : gestion des demandes d’archives arrivant directement à la FFT, demandes internes (notamment DMP, Département Partenariat, Direction de la Communication, Stade à l’Année), demandes externes (sociétés de production, chaines TV etc...) - Via des agences : gestion et application des contrats, suivis et validations des ventes - Bilan et reporting des différentes ventes ou cessions de droits effectuées. - Gestion des contrats en lien avec la Direction Juridique : • Cession de droits d’images d’archives. • Gestion des contrats des réalisateurs (contrat de co-production, cession de droits d’auteur, etc..). - Gestion de la facturation des différentes ventes effectuées en lien avec l’Administration des Ventes. - Gestion du fonds audiovisuels FFT : chargé(e) de gestion des différents fonds d’images d’archives numériques et physiques (gestion des prestataires). Validation des accès à la plateforme FFT Media (MAM) à des fins commerciales, recherches d’images. - Plan de numérisation : suivi de la mise en place du plan de numérisation - Plateforme FFT Media (MAM): référent métier du développement de l’actuelle et de la future plateforme, en lien avec la DSI. Conditions particulières liées au poste : Disponibilité souhaitée du 13 au 17 mai pour une semaine de passation Compétences nécessaires : - Bon niveau d’Anglais - Bonnes notions d’indexation, classement et recherche de fichiers vidéos et photos Qualités requises : - Rigueur - Adaptabilité et réactivité Formation et expérience : - 3 ans d’expérience minimum - Niveau master 2 ou Ecole de commerce czigo@fft.fr Voir le site Rattaché(e) à l’Agent Général du cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes : - L’accueil physique et téléphonique ; - La gestion des sinistres ; - L’exploitation du portefeuille clients de l'agence ; - Le suivi et les relances téléphoniques clients ; - L’assistance commerciale de l'Agent Général ; - L’établissement et la gestion des contrats d'assurances ; - L’orientation des clients ; - Le traitement du courrier à savoir ouverture/tri ; - Les relances clients suite à la résiliation des contrats ; - Le suivi des relances clients et prospects ; - La recherche et l’identification des besoins clients ; - La présentation et la valorisation de l'offre de l'agence ; - Les tâches courantes de secrétariat. De formation supérieure idéalement en assurance, vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle au sein d’un cabinet d’assurances. Maîtrise de l'outil informatique (logiciels Word/Excel). Autono me et rigoureux, vous faites preuve d’un bon relationnel et de polyvalence. fwillebien@manpower.fr Rattaché(e) à l’Agent Général du cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes : - L’accueil physique et téléphonique ; - La gestion des sinistres ; - L’exploitation du portefeuille clients de l'agence ; - Le suivi et les relances téléphoniques clients ; - L’assistance commerciale de l'Agent Général ; - L’établissement et la gestion des contrats d'assurances ; - L’orientation des clients ; - Le traitement du courrier à savoir ouverture/tri ; - Les relances clients suite à la résiliation des contrats ; - Le suivi des relances clients et prospects ; - La recherche et l’identification des besoins clients ; - La présentation et la valorisation de l'offre de l'agence ; - Les tâches courantes de secrétariat. fwillebien@manpower.fr Nous recherchons 1 Talent, 1 Personnalité Passionné(e) de Business Développement qui sache allier Prospection & Contact Humain, au poste de Stagiaire Assistant Commercial(e) Missions Vous serez rattaché(e) à la Division Commerciale de l’Entreprise, avec les missions suivantes : • Aide à la Prospection Commerciale • Qualification de fichiers pour mise en place d’opération d’Emailing • Réalis er une veille concurrentielle et sectorielle • Effectuer des recherches de marché pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires Profil • Formation en Commerce/Marketing/C ommunication • Vous êtes disponible et à la recherche d’un Stage en tant qu’ Assistant Commercial(e) ? • Ce poste de Stagiaire est fait pour vous ! • Polyvalence, autonomie, réactivité, Sens du résultat, Capacité à convaincre, Goût du challenge, et dynamisme sont attendus ; • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et bonne maitrise de l’outil Internet pour faire les recherches Modali tés • Type de contrat : Convention de Stage • Durée : 1 à 2 mois, temps plein • Les missions pourront être faites en distanciel • Le candidat devra être équipé d’un ordinateur portable pour effectuer les missions demandées de recherche sur Internet • (Horaire s bureau du Lundi au Vendredi de 09H00 à 12H00 & 14H00 à 18H00) • Poste basé à Villeurbanne (69100) en Région Lyonnaise • Primes sur résultats Postule r • Envoyer par email CV + Photo + Lettre de Motivation, à : info@gc2e.fr info@gc2e.fr Qu’est ce qu’un Business Manager, un Ingénieur d’Affaires ? C’est un entrepreneur, un homme d’affaires ! Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant trois axes majeurs : • La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire une étude de marché, démarcher via la prospection les clients potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la vente. • Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur, ton rôle sera donc d’identifier tes futurs consultants qui correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens d’embauc hes et recruter les candidats. • Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs rémunérations. PROFIL : Un entrepreneur, ambitieux, avec l’âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience Tu aimes les challenges Tu es passionné de technologies et curieux Tu as un sens de l’écoute et une bonne communication ENT REPRISE : Selene est une PME dynamique en forte croissance, spécialisée dans le Conseil en Ingénierie, intervenant sur les métiers Mécanique, Electronique et Informatique. POU RQUOI : La possibilité de percevoir des primes en fonction de tes résultats et d’être embauché en CDI après le stage Nous te donnerons une solide formation en vente B2B, négociation. Ce stage te permettra d’être en contact avec des interlocuteurs de haut niveau (dirigeants de PME, DAF, acheteurs, chefs de département,…). Tu géreras rapidement un chiffre d’affaires à plusieurs centaines de milliers d’euros. Grâce à cette triple compétence, technique, commerciale et managériale, tu pourras prétendre très rapidement à des fonctions à très fortes responsabilités Tu travailleras au sein d’une start-up avec une ambiance de travail conviviale Nous sommes situés dans un très joli cadre, en face de la Tour Eiffel. Nous avons une salle de sport, avec une douche. Le centre commercial Beaugrenelle à 3 min, et de nombreux bars vivants (Guinguette La Javelle, etc…) Bref pas mal de choses sympas ! recrutement@selene.tech Stagiaire (F/H/N) Chargé(e) de Marketing - BDB Talent BDB Talent recrute un stagiaire ! Nous recherchons pour un stage de 2 mois, une personne réactive, autonome et méticuleuse : que vous soyez en plein cursus, en fin d'études ou en année de césure. Vous souhaitez : Vous impliquer dans différents projets. Vous épanouir dans une ambiance collaborative et conviviale. Évoluer dans une entreprise jeune et dynamique. Travaill er dans un environnement exigeant et international. Si vous remplissez ces critères, alors ce poste est fait pour vous ! BDB Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans des métiers de niches en Assurance et en Banque. Nous travaillons à l’échelle nationale ainsi qu’à l’échelle internationale. BDB Talent offre une démarche personnalisée et un accompagnement individuel adapté. Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous allez travailler en étroite collaboration avec la CEO dans la réalisation des recrutements et du développement de notre Startup. Vos missions : Marketing : o Gestion de projets marketing. o Identification et prospection de partenaires à fort potentiel pour l’entreprise en lien avec notre positionnement. o Gestion des différentes veilles. Communicat ion : o Gestion et animation de nos réseaux sociaux : planification des posts, production de contenus. o Participation à la conception des contenus communication et marketing pour alimenter les supports web, réseaux sociaux. Digital : o Optimisation et mise à jour de notre site internet. Le Chargé(e) de Marketing idéal : Rigoureux Curieux Minutieux Force de proposition Créatif Autonome en télétravail Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de marketing digital Vous avez des compétences organisationnelles et rédactionnelles, humaines et relationnelles reconnues Issu d’une école de commerce, ou d’un BTS/Licence/Master RH ou encore d’un IAE Avec un bon niveau d’anglais Vous êtes motivé(e) à faire partie de cette aventure ? Alors, envoyez-nous rapidement votre candidature à l’adresse mail suivante : k.bouderbane@bdbtale nt.com Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe ! k.bouderbane@bdbtalent.com Voir le site Vert d’Iris est une coopérative à finalité sociale (scrl-fs). Vert d’Iris crée et cultive des potagers à vocation sociale, environnementale et économique. Elle est aujourd'hui active sur deux potagers agroforestiers bio à Anderlecht (Neerpede) : Betteraves enz. (32 ares) et InnRGreen (100 ares). Sur ces potagers, on trouve près d’une centaine de variétés de fruits, légumes, plantes aromatiques et fleurs comestibles. La production est écoulée via le magasin en ligne dans les filières courtes bruxelloises : hubs de distribution multi-producteurs, restaurants, cantines, magasins, collecte au potager, etc. Outre la production de plantes fraîches, Vert d'Iris propose des bacs de culture et compostières en plastique recyclé, et anime un programme d’apprentissage. La coopérative Vert d’Iris développe son activité à travers l’aménagement et l’équipement d’une nouvelle zone d’exploitation. Cela comprend notamment l’installation d’une serre récupérée et la revalorisation d'autres matériaux. Vert d’Iris accueille des travailleurs variés : wwoofers, stagiaires, apprentis, volontaires. La coopérative cherche des moyens pour équiper ses travailleurs. Pour soutenir son développement, Vert d'Iris recrute un.e stagiaire sur potager coopératif à Anderlecht, Belgique. Vos principales missions seront : - Assister à la conception et à la mise en œuvre de campagnes marketing visant à sensibiliser le public sur notre offre de bacs de culture et compostières. - Contribuer à la création de contenus marketing attractifs et pertinents, y compris des articles de blog, des vidéos et des infographies. - Élaborer des stratégies de médias sociaux et participer à leur exécution. - Analyser les performances des campagnes marketing et proposer des recommandations d'amélioration. - Participer à l'organisation d'événements et de salons liés aux activités de Vert d’Iris. Profil recherché : - Vous avez envie de rejoindre une structure d’économie sociale engagée dans une dynamique d’innovation. - Vous êtes actuellement étudiant.e (M1/M2) en recherche d’un stage dont de fin d’étude dans le domaine du marketing, la communication, commerce ou domaine similaire. - Excellentes compétences rédactionnelles et créatives. - Maîtrise des outils de marketing digital et des médias sociaux. - Vous êtes autonome, motivé.e, ouvert.e d’esprit, pro-actif.ve avec la volonté de travailler au sein d’équipes multiculturelles. - Vous avez un intérêt démontré pour les sujets de l’alimentation durable, l’horticulture écologique, l’entrepreneuriat social et les coopératives, la bio-intensification et l’éco-innovation et souhaitez approfondir ou développer vos connaissances dans ce domaine. - Vous aimez agir et participer au sein d’une structure souple avec l’envie de contribuer à l’innovation de la coopérative et à la recherche de solutions originales – sens de l’initiative, créativité. - Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et les énergies renouvelables. Co nditions : - Stage à temps plein (négociable), à partir de 2 mois, basé à Anderlecht (Erasme) dans le bureau auto-construit par la coopérative (80 m2). - Formation assurée aux différents processus et protocoles en vigueur. - Défraiement possible. - Accès à la cantine autogérée du potager. - Approvisionnement en légumes bio ! Vous pouvez demander des renseignements, ou postuler par email en joignant une lettre de motivation et un CV en mentionnant comme sujet : « Stage – Prénom + Nom » à admin@vertdiris.net Pour plus d’information consultez notre site vertdiris.net ou notre page spécialisée vertdiris.net/emploi admin@vertdiris.net Voir le site #J-18808-Ljbffr