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ASSISTANT DE COMMUNICATION | Manche
6 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :CalvadosMancheOrne

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OFFRES A LA UNE

Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e) H/F

Independant | Bras droit des dirigeants | 50000 Saint-Lô
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous...

Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e) H/F

Independant | Bras droit des dirigeants | 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous...

Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)

Independant | Bras droit des dirigeants | 50100 Cherbourg-Octeville
Rejoignez le 1er réseau de direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant l'agence régionale Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing /...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024

Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)

Independant | Bras droit des dirigeants | 50000 Saint-Lô
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024

Assistant Communication (h/f)

| Adecco | Manche - Avranches
Votre agence Adecco Mayenne-Ernée vous souhaite tous ses meilleurs v?ux. Afin de débuter au mieux cette dernière, Adecco vous accompagne pour que l?année 2024 rime avec réussite professionnelle ! « Amis chercheurs d?emplois », nous avons donc besoin de vous et de vos compétences, à vos marques, prêt, lecture ! Votre agence Adecco Mayenne-Ernée recherche un Assistant Communication (h/f) pour l’un de ses clients. L’entreprise est spécialisée dans la préparation et fabrication de nourriture destinée aux animaux. Dans le cadre d?accroître la notoriété de l’entreprise, nous recrutons un Assistant Communication h/f afin de réaliser une vidéo publicitaire sur la société et diverses tâches de communication. Vous justifiez d’une expérience réussie en communication ? Vous êtes à l’aise avec les logiciels de montage et vidéos ? Vous disposez d’un diplôme dans ce domaine ? Vous êtes notre perle rare. Durée de la mission : 1 mois au minimum. Horaires de journée. Poste basé à Gorron. Alors, vous vous êtes reconnu dans cette offre d?emploi ? C?est un grand OUI j?en suis sûre ! Postulez ! Les réussites professionnelles n?attendent que vous. #J-18808-Ljbffr

Chargé – Chargée d communication (H/F)

| TRIDENT SPECTACLES VIVANTS | Manche - Cherbourg-en-Cotentin
Sous l’autorité du directeur, de la secrétaire générale & en collaboration avec les relations publiques & la billetterie, le ou la chargé.e de communication a pour missions avec le soutien d’une assistante : COMMUNICATION -Contribution à définir la politique de communication de la structure – Définition, planification, mise en œuvre de la stratégie & du plan de communication à destination de tous les publics du Trident – Garantie de l’identité visuelle et de la visibilité de la structure (communication interne & extérieure) – Élaboration du plan média en relation avec le directeur & la secrétaire générale – Supervision de la conception, la réalisation & la diffusion de l’ensemble des supports de communication papiers & digitaux pour toutes les activités de la scène nationale (Programmation générale, hors les murs, mise en valeur des actions culturelles initiées sur le territoire du Cotentin) –Communication Print : suivi de la conception de la brochure générale, du programme dédié aux propositions hors les murs & de tous les supports spécifiques liée à l’activité du Trident (brochure, flyers, catalogue programme, encarts presse, etc.) –Communication digitale : mise à jour du site Internet, rédaction & envoi des newsletter, animation & gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn principalement, Twitter, YouTube & autres RS) & participer à l’évolution numérique des outils de communication –Conception de documents de communication – Coordination & suivi des relations du travail des avec les prestataires (graphistes, imprimeurs, etc.) & des relations presse – Définition & organisation de la diffusion des supports de communication (diffusion en interne & externalisée) – Suivi des partenariats média par la rédaction des communiqués, participation à l’organisation de point presse sur des temps forts – Veille au respect de la cohérence graphique en interne ou lors de l’appropriation du visuel / logo par des partenaires extérieurs. RELATIONS AVEC LE PUBLIC ET LES PARTENAIRES En lien avec la secrétaire générale, les chargées des relations avec le public & la responsable billetterie principalement : – Définition et communication ciblée à destination de groupes constitués (CE, scolaire, publics empêchés, etc.) – Participation à la mise à jour & à l’enrichissement du fichier public et partenaires (toutes typologies de publics confondues), utilisation de ce fichier pour des actions de communication (action culturelle, relations abonnés, partenaires & autres publics) – Invitations & protocole : supervision du fichier protocole & partenaires, réalisation & envoi des invitations, etc. AUTRES MISSIONS –Encadrement d’une assistante en communication –Suivi du budget dédié à la communication en relation avec l’administratrice –Représentation de la structure dans les réseaux professionnels & institutionnels au niveau régional –Permanence lors des soirées de spectacles (roulement entre tous les membres de l’équipe) #J-18808-Ljbffr

Collaborateur Comptable H/F

CDI | S&A Associates | Manche - Valognes
Qui sommes-nous ? S&A Associates est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la finance, du juridique et des ressources humaines. Basés à Nantes, nous travaillons pour les cabinets d'Expertise Comptable et d'Avocats mais aussi les entreprises industrielles, commerciales et de services du Grand Ouest. Votre future entreprise ! Notre client est cabinet d'expertise comptable national. Avec des implantations de proximité dans les départements de l'Ouest de la France, il dispose d'une réelle connaissance du tissus économique de chaque territoire pour proposer des solutions adaptées. Chaque bureau étant à taille humaine, leurs collaborateurs sont autonomes sur leurs missions et leur portefeuille composé de TPE jusqu'à des Groupes. Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil de Collaborateur Comptable H/F pour intégrer le bureau à Valognes (50) et renforcer le pôle Expertise. Vos missions : Au sein d'une équipe structurée et rattaché à l'Expert Comptable sur place, votre mission consiste à garantir la fiabilité de la production des éléments comptables et fiscaux pour un portefeuille client (TPE, PME, BIC, BNC), à savoir : - Supervision de la saisie comptable, lettrage rapprochement bancaire, - Réalisation des comptes annuels, situations comptables et autres travaux comptables, - Production de la liasse fiscale - Participation aux réalisations de prévisionnels, - Générer des rapports, de suivre l'avancement des dossiers et de faciliter la communication entre les assistants et les conseillers. Vous entretenez des relations clients qualitative via des missions de conseils quotidien tout en étant formé et entourée d'équipes performantes. Votre profil De formation comptable Bac +2 Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable à un poste similaire. Rigoureux, organisé et réactif, vous avez à coeur de produire un travail de qualité. Vous êtes sensible aux outils technologiques et aux environnements innovants. Vous avez le sens de la relation client. Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée. Si ce projet vous intéresse, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Responsable des Ressources Humaines Site H/F

CDI | CETIH | Manche - Roncey
CETIH (Compagnie des Équipements Techniques et Industriels pour l'Habitat) est une entreprise industrielle française indépendante, spécialisée dans les secteurs de l'enveloppe de l'habitat et de la rénovation énergétique. Riche d'un savoir-faire de plus de 45 ans et de l'expertise de ses 1500 collaborateurs, le groupe commercialise sous les marques Bel'M, Zilten, SWAO, CID, Bignon, SYSTOVI, KOOV plusieurs gammes de portes d'entrée, fenêtres, solutions solaires, ventilation et isolation. Ces solutions innovantes, éco-conçues et accessibles sont fabriquées au sein de 7 usines spécialisées et distribuées en multi-canal. Engagé pour une entreprise et un habitat harmonieux, durables et tournés vers l'Humain, CETIH aspire à un développement rentable et pérenne, respectueux des parties prenantes et fondé sur de forts engagements RSE. Au sein de notre site de production menuiseries PVC (environ de 200 personnes) basé sur Roncey (50) vous serez rattaché à la direction du site. En tant que Responsable Ressources Humaines Site, vous apporterez conseils et support aux managers et à leurs équipes sur les sujets RH. Vous accompagnerez au travers de plans d'actions RH les évolutions de l'organisation. Vous assurez une partie du développement et de la gestion administrative des ressources humaines pour la population de votre site. Vos missions principales seront : - Être en support et Conseiller Accompagner les acteurs du site dans leurs décisions relatives aux RH, les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions en faisant appel, si nécessaire, à des expertises pointues (en interne ou en externe) Apporter son soutien aux managers dans l'application du droit du travail, dans le recrutement et dans le développement des équipes Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH Participer à l'animation des IRP - Accompagnement au développement RH Actions de développement RH, notamment autour du déploiement des équipes autonomes (parcours intégration, tableaux polyvalence), du recrutement, de la formation, de la GPEC - Communication interne : communication actualité site, organisation des événements, permanences de l'assistante sociale, etc. - Gérer administrativement le personnel Intégration des nouveaux salariés - Gestion des temps, préparation de la paie, suivi médical, etc. Gestion du personnel intérimaire : intégration, préparation de la paie, contrôle facturation, interlocuteur des agences d'intérim Assurer/Superviser la gestion administrative du personnel - Respecter les engagements de l'entreprise sur le Développement Humain