ASSISTANT DE GESTION EN RESSOURCES HUMAINES
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OFFRES A LA UNE

Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) H/F

CDI | MANPOWER FRANCE | 81200 Aiguefonde
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN...

Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) H/F

CDI | MANPOWER FRANCE | 84100 Orange
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F) en CDI. Contrat 35h Horaire 9h 12h-13h 17hManpower Cabinet de.

Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH)

CDI | MANPOWER FRANCE | 81200 Mazamet
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)Manpower CABINET DE RECRUTEMENT...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024

Assistant(e) Ressources Humaines / Alternance

Alternance | AIRLISE FORMATION | 13000 Marseille
Vous souhaitez devenir Assistant(e) en Ressources Humaines (ARH), alors n'hésitez pas à rejoindre notre centre de formation pour cette aventure.Dans le contexte de nos formations, nous recherchons...
Offre d'emploi publiée le 25/04/2024

Assistant(e) Ressources Humaines / Alternance

Alternance | AIRLISE FORMATION | 97436 Saint-Leu
Airlise formation est d'abord créé à la Réunion en décembre 2014 par Renée-Lise NILUSMAS. L'institut réunit une équipe de formateurs professionnels issus du Tourisme et des métiers de...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024

Assistant Ressources Humaines

Alternance | OUTREMER ACADEMY | 97411 Saint-Paul
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024

Assistant Ressources Humaines - Recrutement et Paie

CDI | Institut polytechnique UniLaSalle | 79130 Allonne
Grande école d'ingénieurs en Sciences de la Terre, du Vivant et de l'Environnement, en pleine croissance (2500 élèves - 300 salariés), l'Institut LaSalle Beauvais - Esitpa rassemble tous les équipements...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024

Assistant(e) RH H/F ( STAGE)

Stage | Azureva | Ain - Bourg-en-Bresse
Depuis 1952, Azureva est spécialiste des villages, hôtels, Résidences de vacances et a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme français. Avec plus de 35 établissements, nous sommes présents dans les plus belles régions de France. Depuis plus de 70 ans, Azureva a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme social et familial avec 34 destinations dans les plus belles régions de France.Intégrer Azureva c'est avoir l'opportunité de rejoindre un groupe multi-sites en plein développement. Description du poste et Missions Nous recherchons un(e) stagiaire pour 2 ou 3 mois dès que possible pour intégrer notre service développement RH en tant qu'assistante RH. Vous serez en charge d'une mission relative à la création des livret d'accueil dans le cadre du processus d'intégration et de fidélisation des nouveaux collaborateurs. Vous pourrez également participer à des missions liées au recrutement et à la formation. Profil recherché Vous êtes en Bachelor ou en licence RH et souhaitez découvrir davantage les métiers RH Vous êtes curieux(se), proactif(ve), doté(e) d'un sens créatif et êtes force de proposition. Informations utiles Environnement de travail agréable. Sport entre collègue

Assistant RH ADP H/F

CDI | Neithwork | Hauts-de-Seine - Châtillon
NeithWork, cabinet de conseil en recrutement lance son nouveau pôle pour vous accompagner sur les métiers du Juridique, des RH et de l'Office. Nous recherchons pour notre client basé à Châtillon (92), spécialisé dans le commerce de gros, un Assistant ADP H/F Missions : - Gestion de la paie et des avantages sociaux - Suivi administratif du personnel (contrats, congés, etc.) - Interface avec les employés et les départements internes - Veille réglementaire en matière de RH Avantages : - Évolution professionnelle - Ambiance de travail conviviale - Projets variés et stimulants

Assistant RH H/F

Alternance | Apicil | Rhône - Lyon
Assistant RH (F/H) - req1194 RÉFÉRENCE : req1194 ENTITE : RESSOURCES HUMAINES TYPE CONTRAT : Apprenticeship DURÉE (EN MOIS) : RÉMUNÉRATION : AVANTAGES : LOCALISATION DU POSTE : 51 BD MARIUS VIVIER MERLE, 69003 LYON, LYON, 69003, FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 9/9/2024 Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ? En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2, 2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'Euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie. APICIL, Uniques, Ensemble. FINALITÉS : Contribuer à l'organisation de l'activité menée par le service RRH et assister le RRH dans ses fonctions Contribuer à la gestion opérationnelle du service RH de son entité Contribuer à gérer la communication interne de son entité ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Informer, orienter et conseiller les collaborateurs et managers sur le réglementation sociale et les processus RH - Accompagner les managers dans leurs actions vis-à-vis de leurs équipes - Gérer les situations individuelles simples - Rédiger les accords d'entreprise et réaliser les modalités administratives - Relayer les actions de communication du Groupe - Contribuer aux projets RH entités et groupe - Participer à la gestion administrative RH - Contribuer à la réponse aux sollicitations des collaborateurs/managers - Contribuer à la formalisation et à la mise à jour de processus - Effectuer une veille sociale et RH - Contribuer à l'animation de la communication interne. CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI : Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources-Humaines : Savoir faire : - Connaissances de base en juridique (apprécié) - Première expérience en alternance Savoir-Être : - Curiosité - Proactivité - Bonne expression orale et écrite - Agilité CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi - Connaissances de base en juridique (apprécié) - Première expérience en alternance - Curiosité - Proactivité - Bonne expression orale et écrite - Agilité

Assistant RH H/F

Stage | Apicil | Rhône - Lyon
Assistant(e) RH (F/H) - req1271 RÉFÉRENCE : req1271 ENTITE : UNIVERSITE GROUPE APICIL TYPE CONTRAT : Internship DURÉE (EN MOIS) : RÉMUNÉRATION : AVANTAGES : LOCALISATION DU POSTE : 51, BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE, Lyon, 69003, FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 6/3/2024 Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ? En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2, 2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'Euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie. APICIL, Uniques, Ensemble. FINALITÉS : Assurer la gestion administrative Ressources Humaines d'un portefeuille de salariés. Accompagner les formateurs dans le nouvel espace de la Tour APICIL ACTIVITÉS PRINCIPALES : Au sein de notre Groupe, vos missions seront les suivantes : Gérer les actions de formation externes (validation du programme, organisation logistique, relation avec les stagiaires et les organismes, traitement des factures et des évaluations). Accompagner les formateurs internes dans l'organisation des formations et l'utilisation des outils. Accompagner l'équipe dans l'administration des outils RH. Participer à des missions d'amélioration de nos processus internes et de valorisation de nos services auprès de nos entités et collaborateurs. CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI : Vous préparez un Bac +3 ou un Bac +5 dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion administrative CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi

Assistant Ressources Humaines - Alternance H/F

Alternance | Areas | Hauts-de-Seine - Courbevoie
Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage ! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise, en apportant un soutien sur diverses missions. Recrutement et Développement RH : - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi - Assister dans la présélection des CV - Collaborer à la réalisation d'entretiens de recrutement - Assurer le suivi des entretiens professionnels et mettre à jour la base de données - Assurer le suivi du bon déroulé du plan de développement des compétences et de la réalisation des parcours de formation/intégration Administration du personnel : - Contribuer à l'élaboration des contrats de travail ou avenants pour les statuts cadres et agents de maîtrise. - Rédiger des courriers de réponse aux salariés - Suivre les procédures d'inaptitude - Suivre les dossiers relatifs aux salariés étrangers, travailleurs RQTH, etc. Juridique et relations sociales : - Participer à la gestion des dossiers disciplinaires - Assister le RRH dans la préparation des éléments nécessaires aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Participer aux enquêtes internes relatives aux conditions de travail sur site Conseil et accompagnement : - Conseiller et assister les managers opérationnels en matière de ressources humaines - Relayer la politique RH auprès des opérationnels et des collaborateurs - Veiller au respect des procédures internes en ressources humaines Reporting et Suivi : - Assurer la mise en place et le suivi des reportings Les ingrédients indispensables pour ce poste : - Étudiant(e) en Master en Droit Social ou en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance pour une durée de 24 mois. - Bonnes capacités organisationnelles et sens de la confidentialité. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). - Autonomie et rigueur dans le travail. Areas s'engage Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Assistant RH H/F

CDI | Hays | Paris - Paris
Notre client, évoluant dans le secteur des tables de jeux est à la recherche de son nouveau collaborateur afin d'intégrer sa structure en qualité d'Assistant des ressources humaines. Ce poste est à pourvoir dans le 8ème arrondissement, dans le cadre d'un CDI. Vous intervenez au sein d'une équipe RH, directement rattaché à la DRH de la structure. Sur une population de 200 collaborateurs, vous intervenez sur toute l'administration du personnel. Vous intervenez dès l'entrée d'un collaborateur, de l'onboarding en passant par toute la vie du collaborateur et l'offboarding. Il est important de maîtriser les soldes de tout compte. Plus encore, vous intervenez sur des sujets de petite paie : vous récoltez les éléments variables et, à terme, pouvez expliquer un bulletin à l'un de vos collaborateurs. Vous pouvez également intervenir sur la question de gestion de planning RH. Ce poste peut être évolutif, mais reste très orienté administratif RH et paie. Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'une durée de trois ans, significative portant sur des missions similaires. La maîtrise parfaite d'Excel est un vrai prérequis : les TCD ne doivent pas avoir de secret pour vous ! Si les qualités de discrétion, rigueur, bienveillance et souplesse vous caractérisent, n'hésitez pas à candidater ! Ce poste est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un CDI. La rémunération dépend du profil, pouvant aller jusqu'à 33000 € sur 12 mois pour un 39h. Précision toutefois, le télétravail n'est pas une pratique adoptée au sein de cette entité.