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CHARGÉ D'ÉTUDES ENVIRONNEMENT | Poitou Charentes
105 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :CharenteCharente-MaritimeDeux-SèvresVienne

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OFFRES A LA UNE

Préventeur HSE Environnement H/F

CDI | B-HIVE | 16100 Cognac
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre...

Chargé d'études VRD Junior dans le 17 H/F

Interim | LTd | 17100 Saintes
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du...

Préventeur HSE Environnement

CDI | B-HIVE | 16100 Saint-Laurent-de-Cognac
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024

Chargé d'Etudes ELEC H/ F

Interim | LTd | 17000 La Rochelle
Le chargé d'études en électricité joue un rôle central dans la conception, l'analyse et la planification des installations électriques pour des projets de construction. En étroite...
Offre d'emploi publiée le 17/04/2024

Chargé d'Etudes CVC H/F

Interim | LTd | 17000 La Rochelle
Le chargé d'études CVC joue un rôle crucial dans la conception, l'analyse et la planification des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation pour des projets de construction. En...
Offre d'emploi publiée le 17/04/2024

Chargé d'Etudes ELEC H/ F

Interim | LTd | 16000 Angoulême
Le chargé d'études en électricité joue un rôle central dans la conception, l'analyse et la planification des installations électriques pour des projets de construction. En étroite...
Offre d'emploi publiée le 17/04/2024

Chargé d'Etudes CVC H/F

Interim | LTd | 16000 Angoulême
Le chargé d'études CVC joue un rôle crucial dans la conception, l'analyse et la planification des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation pour des projets de construction. En...
Offre d'emploi publiée le 17/04/2024

Chargé d'études Infrastructure Linéaire de Transport H/F dans le 17

Interim | LTd | 17000 La Rochelle
Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de...
Offre d'emploi publiée le 17/04/2024

Chargé d'Études Actuarielles - CDD H/F

CDD | Macif | Deux-Sèvres - Niort
Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5, 6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne. Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés. En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous. Chaque jour, au sein d'Apivia Macif Mutuelle, près de 1300 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites, se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à 1, 8 millions d'adhérents en assurance santé-prévoyance pour les marques Macif et Apivia. Tous mobilisés autour de notre ambition " Solidaire pour favoriser l'égalité d'accès aux soins et au bien-être, avec Apivia Macif Mutuelle, nous nous engageons pour une protection accessible à tous. Au sein de la Direction Offres et Actuariat Produits, nous recherchons un chargé d'études actuarielles (F/H) pour un CDD d'environ 8 mois, à compter du 2 Mai 2024 sur Niort. Sous la responsabilité du Responsable du service Actuariat Santé et Prévoyance Collective, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe avec laquelle vous collaborerez au quotidien. Les missions confiées consisteront à contribuer : - À la tarification d'appels d'offres en santé collective (contrats sur-mesure et conventions de participation) ; - Aux travaux de renouvellements tarifaires ; - À la réalisation de comptes de résultats annuels. Au-delà des aspects techniques de la fonction, vous exercez un rôle de conseil, notamment auprès de nos commerciaux.

Chargé d'études actuarielles (F/H) - CDD

CDD | AEMA Groupe | Deux-Sèvres - Niort
Chaque jour, au sein d'Apivia Macif Mutuelle, près de 1300 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites, se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à 1,8 millions d'adhérents en assurance santé-prévoyance pour les marques Macif et Apivia. Tous mobilisés autour de notre ambition ' Solidaire pour favoriser l'égalité d'accès aux soins et au bien-être, avec Apivia Macif Mutuelle, nous nous engageons pour une protection accessible à tous. ' Au sein de la Direction Offres et Actuariat Produits, nous recherchons un chargé d'études actuarielles (F/H) pour un CDD d'environ 8 mois, à compter du 2 Mai 2024 sur Niort. Sous la responsabilité du Responsable du service Actuariat Santé et Prévoyance Collective, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe avec laquelle vous collaborerez au quotidien. Les missions confiées consisteront à contribuer : - à la tarification d'appels d'offres en santé collective (contrats sur-mesure et conventions de participation) ; - aux travaux de renouvellements tarifaires ; - à la réalisation de comptes de résultats annuels. Au-delà des aspects techniques de la fonction, vous exercez un rôle de conseil, notamment auprès de nos commerciaux. Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne. Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés. En lien avec sa démarche de 'bien vivre ensemble au travail', la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

Ingénieur d’études travaux de terrain et traitement de données sur les oiseaux marins (H/F)

| CNRS | Deux-Sèvres - Villiers-en-Bois
Portail > Offres > Offre UMR7372-CHRBAR-003 - Ingénieur d’études travaux de terrain et traitement de données sur les oiseaux marins (H/F) Ingénieur d’études travaux de terrain et traitement de données sur les oiseaux marins (H/F) Cette offre est disponible dans les langues suivantes : Date Limite Candidature : jeudi 11 avril 2024 Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler Informations générales Intitulé de l'offre : Ingénieur d’études travaux de terrain et traitement de données sur les oiseaux marins (H/F) Référence : UMR7372-CHRBAR-003 Nombre de Postes : 1 Lieu de travail : VILLIERS EN BOIS Date de publication : jeudi 21 mars 2024 Type de contrat : CDD Technique/Administratif Durée du contrat : 32 mois Date d'embauche prévue : 2 mai 2024 Quotité de travail : Temps complet Rémunération : entre 2282€ et 2558€ bruts mensuels selon expérience Niveau d'études souhaité : Niveau 6 - (Bac+3 ou 4) Expérience souhaitée : 5 à 10 années BAP : Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement Emploi type : Ingénieur-e en études d'environnements géo-naturels et anthropisés Missions La personne recrutée sera chargée d’organiser, planifier, mettre en œuvre et assurer le bon déroulement des travaux de terrain (oiseaux marins polaires) prévus dans le contexte de l’ANR ECOMIGR. Dans ce cadre, elle réalisera et organisera les activités de collectes de données (marquage, suivi des individus marqués, biométrie, pose de balises/loggers, téléchargement des données, prélèvements de tissus). Une part importante des activités, entre les sessions de terrain (Terres Australes et Antarctique Françaises), consistera à saisir et vérifier les données et à les mettre en forme pour les rendre accessibles. Elle participera au traitement et à l’analyse des données collectées et existantes. Activités Les activités de la personne recrutée s’inscriront dans le cadre de l’ANR ECOMIGR dont l'objectif est de mener une étude approfondie des mécanismes démographiques, comportementaux et physiologiques par lesquels l’aptitude phénotypique des individus immigrants et résidents diffère chez les oiseaux marins longévifs se reproduisant dans les Terres Australes et Antarctiques Françaises (TAAF) et sur l’Ile Cooper (Alaska). Le projet abordera des questions fondamentales concernant la dispersion, les processus d'apprentissage, le comportement de recherche alimentaire, la sélection phénotypique, la plasticité, l'isolement reproductif et la dynamique des populations. Le projet permettra également de quantifier l'importance de l’immigration et de l’aptitude phénotypique des oiseaux dans la dynamique des populations d'une gamme d'espèces et de faire des prédictions sur la dynamique des populations des espèces ciblées dans le contexte du changement climatique. La personne en charge du poste sera un élément clé pour le projet. Elle sera en charge d’exploiter des données déjà existantes et d’aider à l’insertion des données nouvelles qui seront recueillies lors des futures missions de terrain dans une base des données. Ses principales activités seront : - Concevoir, adapter et mettre en œuvre des méthodes et techniques de marquage-recapture, de pose de loggers et de prélèvements de tissus sur des oiseaux marins - Participer régulièrement à des missions dans les TAAF - Mettre en place une démarche qualité et la traçabilité des données, alimenter et entretenir des bases de données (Excel, Access) - Gérer des bases de données, notamment les bases de données géoréférencées (Biologging) - Réaliser des analyses de données et mettre en forme les résultats pour leur présentation et valorisation - Rédiger des rapports d'expérience, d'études ou des notes techniques - Adapter les applications informatiques aux besoins des suivis de terrain - Transmettre, en situation professionnelle, ses connaissances et ses compétences opérationnelles, notamment pour la formation à l’Utilisation d’Animaux de la Faune Sauvage Non-Hébergée à Fins Scientifiques - Organiser les moyens techniques au recueil de données Compétences La personne doit : - Connaître les environnements polaires et l’écologie des oiseaux marins - Reconnaître les organismes vivants des milieux étudiés - Être formée à l’Utilisation d’Animaux de la Faune Sauvage Non-Hébergée à Fins Scientifiques - Maîtriser l’utilisation des techniques d'échantillonnage (captures, pose de loggers, prélèvements de tissus dont prise de sang) et de stockages d'échantillons - Avoir des connaissances minimales sur le cycle de vie des données (traçabilité, stockage, bancarisation…) - Connaître les contraintes et aléas du milieu étudié (milieux polaires) - Connaître le cadre légal, déontologique et réglementaire du milieu étudié - Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise - Avoir des capacités d'encadrement et d’animation d’une équipe technique - Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (Word, Excel, SIG, R) Contexte de travail La mission sera effectuée dans le cadre du projet ANR ECOMIGR. Le candidat sera hébergé au Centre d’Etudes Biologiques de Chizé (CEBC), basé en Deux-Sèvres. La mission sera effectuée au sein de l’équipe Prédateurs Marins en collaboration avec d'autres chercheurs et ingénieurs mais demandera également un travail personnel important. Le candidat disposera d'un espace de travail, d'un ordinateur portable et fixe et de l'ensemble de ressources déjà disponibles (bases de données) Contraintes et risques Déplacements de moyenne durée dans les TAAF #J-18808-Ljbffr

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