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CHEF D'ÉQUIPE EN MAROQUINERIE | Bretagne
262 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :Côtes-d'ArmorFinistèreIlle-et-VilaineMorbihan

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OFFRES A LA UNE

H/F , un chef d'équipe monteur Réseaux Aériens dans le 29170 H/F

Interim | LTd | 29170 Pleuven
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le poste : Dans le cadre.

H/F , un chef d'équipe monteur Réseaux Aériens dans le 22100 H/F

Interim | LTd | 22100 Dinan
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le poste : Dans le cadre.

Chef d'équipe de services de sécurité incendie

CDI | SECURITEAM | 35000 Rennes
En qualité de chef d'équipe des services de sécurité incendie, vous avez le sens du leadership et votre réactivité sont vos atouts.Vos principales missions seront :- Evaluer une situation à...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024

Chef d'équipe de services de sécurité incendie

CDI | SECURITEAM | 56000 Vannes
En qualité de chef d'équipe des services de sécurité incendie, vous avez le sens du leadership et votre réactivité sont vos atouts.Vos principales missions seront :- Evaluer une situation à...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024

Chef d'équipe maçon ( H/F)

CDI | LTd | 22100 Dinan
Pour le compte d'un de nos client, nous recherchons un chef de projets maçonnerie (H/F) Sous la responsabilité du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous aurez en charge l'exécution...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024

Chef d'équipe HF (journée et 2*8)

CDI | LUKAS RECRUTEMENT | 35500 Vitré
Le chef d'équipe est responsable des opérations de production en termes de qualité, cadence et délai. Il encadre les opérateurs, les régleurs, les approvisionneurs de ligne ainsi que...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024

Chef d'équipe électricien ( H/F)

CDI | LTD | 35000 Rennes
Nous recherchons un Chef d'équipe H/F spécialisé en électricité pour notre client expert sur le marché du logement collectif : Vos missions seront les suivantes : - Lire, interpréter les...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024

H/F Chef d'équipe VRD/TP Enrobé Basé sur le 35

CDI | LTd | 35250 Saint-Sulpice-la-Forêt
Nous recherchons dans le cadre de notre activité VRD / TP un Chef d'équipe TP/VRD Enrobé, Description du poste : Le groupe maitrise la pose de réseaux secs sur toute l'Ile de France,...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024

Chef d'Équipe Production H/F

CDI | Expectra | Ille-et-Vilaine - Vitré
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la maroquinerie, un CHEF D'EQUIPE (F/H) sur VITRE. Horaires de journée. CDI. Statut Cadre (forfait jour). Très belle PME à dimension familiale qui produit des articles de luxe. Dans un contexte de développement (clients et diversification produits), notre client recherche un Chef d'Equipe Production Maroquinerie. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet avec une immersion au coeur des équipes. Missions : Sous la responsabilité du Responsable de production et au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de : Encadrer, animer et fédérer une équipe de Maroquinier(ère)s autour de l'atteinte des objectifs dans le respect de la stratégie insufflée par la Direction de l'entreprise (équipe de 25 à 30 personnes). Être garant(e) sur les thèmes Santé /Sécurité du bon respect des règles en place, et de l'analyse des situations d'écarts en participant à l'élaboration et la réalisation des plans d'actions associés. Être garant(e) de la fiabilité, de la qualité, de l'efficacité et du taux de service de vos équipes en garantissant le respect des procédures et règles en place. Assurer la polyvalence et la montée en compétences de vos équipes. Identifier et remonter les besoins en formations Renseigner les outils de suivi de l'activité et de la performance et savoir les cascader avec sens auprès de vos collaborateurs. Identifier et mettre en place des actions d'amélioration continue avec le support des autres services contributeurs de l'entreprise

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