CHEF D'ÉTABLISSEMENT | Poitou Charentes
141 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Chef de projet mécanique - La Rochelle H/F
CDI | B-HIVE | 17000 La Rochelle
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre...
Chef de projet Façades H/F
CDI | E-Search | 1630 Bulle
Notre client est leader sur le marché des façades high-tech et de la construction métallique en Suisse.
L'entreprise est reconnue pour son know-how et son respect des engagements de haut niveau en termes de qualité,...
Chef de projets travaux H/F
Independant | ME AND MY BOSS | 86100 Châtellerault
Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de...
Offre d'emploi publiée le 04/05/2024
Chef de projets travaux H/F
Independant | ME AND MY BOSS | 79300 Bressuire
Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de...
Offre d'emploi publiée le 04/05/2024
Chef de projets travaux H/F
Independant | ME AND MY BOSS | 79200 Parthenay
Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de...
Offre d'emploi publiée le 04/05/2024
Chef de projets travaux H/F
Independant | ME AND MY BOSS | 17500 Jonzac
Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de...
Offre d'emploi publiée le 04/05/2024
Chef de projets travaux H/F
Independant | ME AND MY BOSS | 17300 Rochefort
Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de...
Offre d'emploi publiée le 04/05/2024
Chef de projets travaux H/F
Independant | ME AND MY BOSS | 86000 POITIERS
Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de...
Offre d'emploi publiée le 04/05/2024
Chef de Secteur H/F
CDI | Smac | Vienne - Migné-Auxances
SMAC, c'est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d'enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu'à l'international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu'il s'agisse de travaux de rénovation énergétique, d'étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c'est la solidarité, la performance et l'envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Rattaché(e) au chef d'agence, vous développez le chiffre d'affaires de votre secteur en veillant à respecter la politique commerciale définie au siège et déclinée en agence. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1/ Objectifs d'agence : - Déterminer chaque année avec le Responsable d'Agence les objectifs de chiffre d'affaire et de marge de votre secteur d'activité - Décliner sur votre secteur la stratégie définie en agence et en assurer le suivi 2/ Recherche de marchés et négociation commerciale : - Animer des réunions commerciales au sein de votre service - Répondre aux appels d'offres, et être à l'écoute de votre environnement local pour avoir une bonne connaissance du marché 3/ Réalisation des chantiers : - Participer à la consultation des fournisseurs et organiser les achats - Superviser le suivi des chantiers en collaboration avec les Conducteurs de travaux - Valider les moyens (matériel, personnel, matériaux, sécurité) et les planning d'exécution des chantiers - Assurer pendant la réalisation des chantiers un contrôle permanent de l'avancement et des résultats (réunions d'exploitation hebdomadaires) - Vérifier la mise en application et le respect des règles de sécurité 4/ Animation et management d'équipe : - Assure la gestion, le suivi, et l'animation de votre équipe - S'assurer de la gestion et l'organisation des moyens humains en fonction des besoins sur chantier 5/ Suivi administratif et financier : - Valider les commandes clients réceptionnées - S'assurer de la bonne tenue de la facturation client et animer les réunions de créance avec le RAC - Challenger vos conducteurs de travaux afin de garantir la bonne tenue des comptes dans un souci permanent d'amélioration de la rentabilité - Organiser et contrôler auprès des conducteurs de travaux l'évaluation faite par ces derniers du chiffre d'affaires et du résultat réalisé sur leurs chantiers et leurs prévisions de ces chiffres. 6/ Hygiène, sécurité et environnement : - Etre le relai du chef d'établissement dans l'animation de la politique de prévention des accidents de travail et de la circulation, et dans le suivi de la mise en oeuvre des actions de prévention décidées - Etre le garant du respect de la législation, de la réglementation et des règles et procédures internes, dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement ainsi que des règles d'éthique de SMAC.
Apprenti Bac+3 Assistant RH la Rochelle 17 H/F
Alternance | Samsic | Charente-Maritime - Aytré
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques, avec la possibilité d'un pilotage de tout ou partie de ces prestations avec notre offre de Facility Management. Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et vos qualités relationnelles ? Habitué(e) des missions administratives, vous maîtrisez parfaitement les logiciels bureautiques ? Vous êtes une personne organisée, polyvalente et vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles ? Si « oui » alors devenez Assistant(e) Ressources Humaines au sein du Groupe SAMSIC ! Rattaché hiérarchiquement au Chef d'Etablissement et placé au coeur de notre agence, vos missions sont les suivantes : - Suivi administratif des salariés (paies, maladies, déclaration AT, demande d'acomptes) ; - Gestion des nouvelles embauches (CDD - CDI), établissement des contrats, DUE, vérification carte professionnelle et documents d'embauche, () ; - Prise en charge de l'accueil, gestion du courrier, rédaction des documents administratifs, () ; - La liste des missions n'est pas exhaustive, elle se peaufinera en fonction des candidats et du contexte de l'agence.
Second de cuisine H/F
| Azureva | Charente-Maritime - Le Grand-Village-Plage
Depuis 1952, Azureva est spécialiste des villages, hôtels, Résidences de vacances et a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme français. Avec plus de 35 établissements, nous sommes présents dans les plus belles régions de France. Depuis plus de 70 ans, Azureva a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme social et familial avec 34 destinations dans les plus belles régions de France.Intégrer Azureva c'est avoir l'opportunité de rejoindre un groupe multi-sites en plein développement. Description du poste et Missions Azureva recherche, au sein de son établissement d'Oléron, un(e) second(e) de cuisine en CDD saisonnier pour la saison Eté 2024, qui sera amené(e) à mettre en œuvre, au côté du chef de cuisine, la production culinaire de l'établissement, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, le plan alimentaire de l'entreprise et les impératifs budgétaires. Il vérifie et organise les activités de la brigade et supplée le chef de cuisine quand celui-ci est absent(e). Le(la) titulaire du poste sera chargé(e) notamment de : - Mettre en œuvre la préparation des aliments, vérifier/effectuer le dressage/l'assemblage des plats dans un objectif de performance de l'équipe et de la production ; - Superviser l'organisation de l'équipe selon les tâches (qui fait quoi ?) au côté du superviseur, participer à l'organisation du planning du personnel de la cuisine selon les prévisions de production, l'état d'avancement des préparations… - Coordonner son action à partir des instructions hiérarchiques (superviseur cuisine), participer au suivi de l'état des stocks cuisine, et éventuellement économat, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes s'il en a reçu délégation ; - Contrôler le respect des procédures de travail et des règles d'hygiène et de sécurité, notamment la réglementation HACCP. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à septembre 2024. Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative en tant que second(e) de cuisine. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, autonome et curieux(se). Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre dynamisme, vos capacités d'organisation et d'anticipation. Informations utiles Mutuelle d'entreprise Possibilité de logement Repas pendant l'ouverture du village
Responsable HSE Site H/F
CDI | Michael Page | Charente - Angoulême
Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à une équipe d'Ingénieurs spécialisés. Sur un site classé SEVESO seuil bas, le Responsable HSE aura la responsabilité de l'hygiène, la sécurité et la sûreté du site industriel. Membre du CODIR, le poste est à la fois administratif, opérationnel et stratégique. Missions : * Manager une équipe de 3 personnes, * Assurer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et d'environnement, Assurer la conformité aux référentiels Groupe (ISO 45), * Établir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents du travail, les maladies professionnelles et ainsi assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits, * Animer des sensibilisations/formations auprès des équipes à la démarche et au respect des procédures HSE, * Participer ou animer le cas échéant, les réunions trimestrielles CSSCT. Participer aux visites périodiques terrain, * Mettre en oeuvre une évaluation des risques professionnels et chimiques en identifiant les risques potentiels et en conduisant des actions de maîtrise des risques. Évaluer et maîtriser les aspects environnementaux significatifs, * Suivre le budget de frais du service ; effectuer des audits sur la base de référentiels internes ou externes (rondes HSE), * Avoir autorité sur la continuité d'activité au regard des risques HSE, en relation avec le Chef d'Établissement, * Piloter et/ou coordonner avec le Chargé de Travaux Neufs ou le Chargé des Services Généraux et les prestataires extérieurs les moyens généraux afin d'assurer la maintenance, la protection et l'amélioration des biens immobiliers.
Assistant Manager QSE à Temps Partiel H/F
CDI | GE16 Emploi | Charente - Saint-Michel (16470)
L'entreprise Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées de Charente. En tant qu'acteur dynamique, notre mission première est de dynamiser l'emploi (CDI/CDD) sur le territoire, pour le compte de nos 156 entreprises adhérentes. Pourquoi opter pour un Groupement d'Employeurs ? Flexibilité (CDI ou CDD) ; Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) ; Formation, réseau de 156 entreprises, suivi d'intégration, bilan parcours ; Priorité à la diversité (égalité F/H, inclusion travailleurs handicapés) ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, prime, remboursement frais, dématérialisation, gestion RH) ; Accompagnement bienveillant et expertise RH. Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Description du poste Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un ou Assistante Manager QSE à temps partiel H/F, sur le secteur d'Angoulême Piloter et mettre en oeuvre la politique d'exploitation, de sécurité, d'entretien et de maintenance des bâtiments ainsi que de leurs équipements à l'échelle locale en étant l'interface entre les partenaires internes et externes de l'entreprise et en travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble des services et départements (campus/région). Gérer la LOGISTIQUE : - Superviser la gestion des achats techniques et des contrats de prestations ménage des locaux, de maintenance, d'entretien, de contrôle et de travauxen lien avec les chefs d'établissement sécurité - Animer l'optimisation des campus en capacité de production - Etre force de proposition pour répondre aux enjeux liés aux implantations et affectations des bureaux - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs réguliers - Animer la mise en commun des problématiques du campus et les perspectives d'amélioration - Gérer les demandes d'événements exceptionnels Assurer la SECURITE : - Animer et/ou superviser la sécurité en région (sensibilisation, organisation, exercices, Communication) - Suivre des indicateurs sécurité (DUERP, Exercices incendie, Commissions de sécurité, - Contrôle règlementaire) et mise en place actions correctives. - Suivre de la conformité de l'infrastructure des campus Gestion et suivi de la QUALITE et Environnement : - Processus : passage d'informations, remontée d'informations sur difficultés et processus, vérifier la maîtrise des process en local - Qualité interventions pédagogiques : Processus Agrément intervenants - Indicateurs : Mise à jour des indicateurs qualité. Suivi des plans d'actions et mise en oeuvre des actions et de gestion des incidents - Améliorations : Amélioration continues fiches FPA (fiche proposition amélioration) - Réaliser animations autour de l'environnement - Mise ne place de la politique DD- RSE - Avoir pour projet de développer la partie environnement - Campus : faciliter et engager des actions pour une amélioration du cadre de travail (confort, sécurité, efficacité) Travail du lundi au vendredi Tous les matins ou tous les après-midi. Contrat temps partiel 17H50 CDI
Coordinateur qualité CPOM (F/H)
| Departement Des Deux Sevres | Deux-Sèvres -
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique. Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Attentif à l’évolution de ses agents, le Département propose à la fois accompagnement et développement des compétences, dans un environnement professionnel dynamique. Sous la responsabilité du chef du service Établissements Services autonomie, au sein de la Direction de l'autonomie, vos missions consisteront à : - Collaborer avec le service administratif et budgétaire de la Direction de l’autonomie pour piloter la contractualisation (volets financiers et qualitatif) liant le Département aux services et établissements accueillant les publics suivis par les directions, - Préparer et participer au dialogue de gestion avec les établissements en binôme avec les agents du service administratif et financier, à chaque phase de la démarche (lancement, diagnostic partagé, indicateurs...), - Superviser fonctionnellement le chargé de mission en charge du contrôle des établissements, - Intensifier la fonction de contrôle en lien avec l’évolution des CPOM (intégrer les préconisations des contrôles au sein des CPOM, élaborer les objectifs et indicateurs de pilotage et tableaux de bord des CPOM, définir avec le chargé de mission les modalités de contrôle). Titulaire d'une expérience en lien avec les CPOM, vous connaissez le droit et la réglementation, ainsi que les partenaires et les dispositifs du secteur de l’autonomie. Vous maîtrisez la comptabilité publique et privée, la conduite de projet et la méthodologique d’analyse et de diagnostic. Vous savez contrôler et garantir la qualité des prestations, en mettant en place des indicateurs et des outils d’évaluation. Vous êtes force de proposition, disposez de capacités d’adaptation, de communication, d’esprit d’équipe, et savez travailler de manière autonome (rigueur et organisation). Vous avez un intérêt certain pour le management, êtes à l’écoute de vos collaborateurs et avez le sens du reporting auprès de votre hiérarchie.