CHEF DE SÉCURITÉ | Guyane
7 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Bourses Systèmes d'Information et de Communication H/F
CDD | Marine Nationale | Guyane - Cayenne
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous statut militaire, l'officier sous contrat de la branche « état-major » apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-MB1 Description de l'Institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : La Marine nationale propose de nombreuses opportunités d'emploi dans le domaine informatique comme « chef développement de projets informatiques », « ingénieur réseaux et sécurité » ou encore « chef de la sécurité des systèmes d'information ». Ces postes sont situés au sein des différentes unités de la Marine ou du ministère des armées : état-major, unité spécialisée, unité de soutien ou unité opérationnelle. Description de l'offre : Chaque année, la Marine nationale propose une bourse d'études de 15 000€ /an à des étudiants en formation Bac +4/+5 dans le domaine informatique. A l'issue de l'obtention de leur diplôme, les étudiants s'engagent à servir la Marine 4 ans dans le domaine des systèmes d'information et de communication (SIC) comme Officier sous contrat (OSC). Tout au long de son cursus scolaire, l'étudiant boursier fait l'objet d'un accompagnement et d'un suivi personnalisé. Différentes activités et événements pourront lui être proposés. A l'approche de la diplomation, un dialogue s'ouvre entre le boursier, son officier référent et le gestionnaire pour déterminer le poste sur lequel sera affecté le boursier à son intégration dans la Marine. Ce dialogue permet de concilier au mieux les aspirations, les compétences du boursier et les besoins de la Marine et des unités. Le nouvel officier peut être affecté au sein de l'une des unités suivantes (cette liste n'est pas exhaustive, le nombre d'unités et leurs localisations sont susceptibles d'évoluer) : La DIRISI (Direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la Défense) localisée sur tout le territoire national ; Diverses unités de la Marine ou unités interarmées requérant des compétences dans la conduite de projets SIC, de la transformation numérique, de l'analyse de données, du développement informatique et plus globalement du soutien informatique. Le processus de recrutement et les modalités pratiques sont détaillés dans la FAQ. Lieu du poste : Le poste attribué pourra être basé à Paris, Brest, Cherbourg, Rennes ou Toulon principalement. Formation Initiale Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale (29) à l'incorporation. Rémunération :
Pompier H/F
CDD | Armée De L'Air Et De L'Espace | Guyane - Matoury
L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en oeuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire. L'armée de l'Air et l'Espace compte près de 40 500 militaires. Devenir pompier au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler pour protéger et défendre le personnel, les matériels et les sites de notre armée en France comme en opérations extérieures Imaginez-vous être chef d'agrès au sein d'un ensemble de secours aéronautique ! Affecté en escadron de sécurité d'incendie et de sauvetage vous : Êtes chef d'agrès dès votre sortie d'école Travaillez au rythme de l'activité aérienne avec des interventions à caractères aéronautiques et exercices quotidiens Assurez l'encadrement des activités militaires et professionnelles des militaires du rang pompier Êtes prêt en cas d'alerte incendie sur la plateforme Réalisez des interventions de secours en milieu urbain et d'assistance à victime Simulez des feux sur aéronefs (A400M, Mirage 2000) Assurez la détection et la décontamination nucléaire, radiologique, bactériologique et chimique Surveillez la conformité des plans d'évacuation et le bon fonctionnement du matériel incendie des bâtiments de la base aérienne Entretenez votre condition physique Vos avantages en tant qu'aviateur 45 jours de permission par an, 75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants, Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme, Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés Fourchette de salaire brute du grade de sergent à adjudant-chef : 1 980 € - 2 700 € BRUT À l'obtention du grade de sergent (dès votre entrée en école), votre solde est de : 1 500 € NET À l'obtention du grade de sergent-chef votre solde est de : 1 700 € NET À l'obtention du grade d'adjudant votre salaire est de : 1 800 € NET À l'obtention du grade d'adjudant-chef votre salaire est de : 2 230 € NET
Plieur Parachutes H/F
CDD | Armée De Terre | Guyane - Cayenne
Sous statut militaire, et au sein de votre spécialité, vous êtes affecté dans une équipe au sein de laquelle vous participez au pliage et à la remise en condition des moyens de parachutage et de largage, ainsi qu'à la vérification des équipements de sécurité. Vous travaillez sous la direction d'un chef de groupe tout en ayant la responsabilité individuelle des parachutes que vous traitez. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Militaire du rang La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2, 5.
Chef de projets SIRH H/F
CDD | Marine Nationale | Guyane - Cayenne
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Dans le cadre du Bureau Appui et Pilotage des Systèmes d'Information, vous dirigerez des projets RH stratégiques, spécifiquement dédiés à la gestion des officiers, bénéficiant d'un environnement opérationnel unique. #LI-JB1 Description de l'Institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le Bureau Appui et Pilotage des Systèmes d'Information est responsable des projets et systèmes d'information du domaine RH au sein de la Direction du Personnel Militaire de la Marine. Occupant les fonctions de chef de projets au sein de ce bureau, le titulaire du poste devra prioritairement piloter et mener à bien les projets et les systèmes d'informations liés au périmètre de la gestion des officiers. Pour ce faire, il lui faudra assister les responsables fonctionnels dans l'expression de leur besoin, des évolutions et coordonner les relations et actions avec les acteurs externes impliqués dans ces projets. Disposant d'une vision globale des systèmes d'information du bureau de gestion des officiers, le titulaire sera son interlocuteur privilégié en matière de gouvernance. Enfin, l'officier pourra s'appuyer sur des experts en sécurité informatique ainsi que sur l'expérience du chef de la section pilotage/projets qui pilote l'ensemble des projets du bureau. Missions : Activités principales : Conduire ses projets en mode agile ou en mode classique ; Assister le responsable fonctionnel dans la formalisation de leurs besoins pour tous les projets liés aux systèmes d'information de PM1 (bureau chargé de la gestion de carrière et de l'administration des officiers), des évolutions et dans leur conduite des recettes métier ; Assurer le suivi budgétaire et administratif du projet (reporting, planning, animation des réunions de pilotage) ; Assurer le rôle de responsable technique du système pour le SI DELICA (dématérialisation des livrets chef de quart), être le garant du MCO/TMA (maintient en conditionnement opérationnel/Tiers maintenance applicative) du SI avec le prestataire extérieur ; Gérer les ressources et les prestations externalisées. Lieu du poste : Poste basé à Tours (37). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : La spécialité de chef de projet SIRH ouvre droit à la PLS conformément à l'arrêté du 20 mai 2019 pris en application du décret n 2019-470 du 20 mai 2019 relatif à la prime de lien au service attribuée aux militaires placés sous l'autorité du ministre de la défense. Pour ce poste, le versement de la prime d'un montant de 15 000 sera effectué aux conditions définies légalement contre un engagement spécifique à servir de 4 ans. Master 1 ou 2 dans le domaine de l'informatique ou des réseaux ; Connaissance des outils de conduite de projet et de la méthode Agile ; Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Réactivité, rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel. Pré-requis : Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
Officier chef de quart H/F
CDD | Marine Nationale | Guyane - Cayenne
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous statut militaire, l'officier sous contrat de la branche " état-major " apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : A bord d'un bâtiment de la Marine nationale, le titulaire du poste occupera des fonctions de chef de service ou d'adjoint, et de chef du quart à la mer. Avant d'embarquer, une formation à la fonction de chef de quart se déroule de septembre à juillet à l'Ecole navale, l'école de formation des cadres de la Marine, sur la presqu'île de Crozon, à Brest. Cette formation comprend les enseignements suivants : navigation, calculs nautiques, astronomie, stages pratiques de quart à la mer, manœuvre de navires, météorologie, règlements et sécurité nautique. Missions : A la mer, le chef de quart assure la permanence du commandement. Il est responsable de : La navigation en tenant compte des exigences de la mer (trafic, opérations maritimes, directives du commandant) ; La sécurité nautique ; La manœuvre du bâtiment ; La gestion de l'équipe en passerelle de navigation. En dehors de ses quarts, l'OSC chef de quart assure des fonctions qui varient selon le type et la taille du bâtiment (officier en 4ème, officier opérations, chef de service, ). Elles comprennent des responsabilités d'encadrement du personnel et des fonctions relatives au maintien en condition opérationnelle du bâtiment (planification d'activités, maintenance, suivi d'indicateurs, relations avec les états-majors). La durée de ces missions varie en fonction de l'actualité et des opérations de la Marine. En conséquence, une mobilité internationale est exigée. Etant en interne, vous aurez accès à toutes les opportunités d'évolution de carrière ainsi qu'à tous les cours et formations existantes au sein de la marine en fonction de votre profil et vos aspirations. Lieu du poste : En fonction des besoins, les postes seront sur des bâtiments stationnés à Brest, Cherbourg ou Toulon. Après une première expérience de 2 ans en métropole, les postes embarqués outre-mer sont accessibles. La formation de chef de quart se déroulera à l'Ecole navale pendant un an. Elle consistera en des cours à la fois maritime et technique (anglais maritime, navigation, manœuvres, propulsion, sécurité, météorologie). Vous serez également formés au rôle d'officier (RH, encadrement ) et aurez l'occasion de faire des stages en unité. Rémunération : Diplôme de niveau Licence, M1 ou M2 tous domaines ; Bonnes connaissances dans l'utilisation des logiciels classiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) ; Justifier d'un niveau B1 en anglais ; Qualités professionnelles, intellectuelles et personnelles requises : Esprit d'initiative, et autonomie ; Sens de l'analyse et de la synthèse ; Organisation et méthode ; Sociabilité, travail en équipe ; Connaissances mathématiques et géométrique de niveau BAC ; Sens de l'orientation ; Humilité. Pré-requis : Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature en ligne Entretien de motivation Tests d'aptitude médicale, sportifs, linguistiques et entretien psychologique Commission de pré-sélection Candidats retenus : jury à Toulon Commission d'admission Formation militaire et métier Affectation en unité
CDD-Ingénieur Santé Sécurité Environnement H/F
CDD | Ariane Group | Guyane - Kourou
- CDI - Technicien Méthodes Outillages (H/F) DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT DU POSTE Placé sous l'autorité du Directeur commun des établissements Arianespace et ArianeGroup de Guyane, le Département Santé, Sécurité & Environnement définit, propose et met en oeuvre les fonctions de prévention de la santé, la sécurité et l'environnement ainsi que de sauvegarde des activités y compris lors des phases de maintenance et d'exploitation des installations. Afin d'accompagner les évolutions fortes des prochaines années, de rendre notre maîtrise des risques plus robuste et d'assurer une cohérence complète des processus Santé Sécurité Environnement (SSE) & Energie des deux établissements Arianespace et ArianeGroup de Guyane, le système de performance SSE & Energie ArianeGroup est déployé sur les deux établissements avec le support de l'équipe SSE intégrée agissant sur les deux établissements. Les Ingénieurs Santé Sécurité et Environnement de l'équipe intégrée sont chargés : - De rédiger ou de superviser la rédaction des documents et procédures conformément aux législations applicables pour Arianespace/ArianeGroup, - De faire respecter ces législations ou normes, principalement : - Le Code du travail dont la partie relative à la sécurité pyrotechnique ; - Le code de l'environnement dont a législation relative aux Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) ; - Les exigences du système de performance SSE & Energie (ArianeGroup/Arianespace). MISSIONS ET RESPONSABILITES Le (la) titulaire travaillera au sein de cette équipe intégrée et sera sous l'autorité du chef du Département Sécurité & Environnement - Arianespace ; Etablissements Arianespace et ArianeGroup de Guyane. Les tâches particulières principales qui sont confiées au (à la) titulaire sont les suivantes, qui doivent concourir à une démarche de prévention, dans le cadre de l'équipe intégrée : - Participer aux missions générales du département Sécurité Environnement et contribuer à l'équipe intégrée Arianespace et ArianeGroup Guyane, - Rédiger ou superviser la rédaction des études réglementaires relatives aux établissements Seveso 3 seuil haut notamment celles spécifiques aux installations pyrotechniques et classées pour la protection de l'environnement ou au code du travail (Analyse Sécurité Travail, Etude Sécurité Travail, document unique dans l'outil Ariane Group, bilan annuel CSSCT, autorisations environnementales, transfert d'exploitation, manuels SGS/SSE et procédures de consignes générales de sécurité et porter à connaissance), - Réaliser des audits terrain SPOT (Sauvegarde Préventive par l'Observation des situations de travail). - Assurer une partie de la veille réglementaire intégrée SSE et énergie, - Organiser des formations sécurité spécifiques des personnels des établissements et parfois de toute personne intervenant au sein des établissements (accueil sécurité, trimestrielle pyrotechnique, plans de secours, astreintes), - Préparer, participer et assurer le suivi et le traitement des actions issues des inspections des autorités administratives en lien avec le service sauvegarde sol et environnement du CNES/CSG (assureurs, DGTM, DGCOPOP, LOS, ONS, IPE), - · Rédiger des documents du système de performance SSE Arianespace et ArianeGroup et les faire appliquer sur le terrain, - Elaborer, tester et tenir à jour des plans de secours des établissements Arianespace et ArianeGroup et notamment organiser régulièrement des exercices d'évacuation et annuellement des exercices de déclenchement des plans d'opérations internes des établissements, - Assurer le poste de responsable sauvegarde en campagne en interface avec le prestataire- titulaire de sauvegarde opérationnelle et par rotation le secrétariat POI (Plan d'Opération Interne) lors des chronologies de lancement, - Participer à l'identification des risques et aux actions de prévention/sauvegarde associés en lien avec l'exploitation future du complexe de lancement Ariane 6. - Participer à l'établissement de plans de préventions. - Participer au suivi des contrôles réglementaires entre les industriels et les organismes de contrôle et suivre les mises en conformités des équipements suites aux contrôles réglementaires. PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type ingénieur Bac +5 en Hygiène/Santé, Sécurité et Environnement (H/SSE). Vous avez une première expérience liée à la SSE/prévention des risques industriels/sauvegarde. Une expérience sauvegarde au centre spatial Guyanais serait un plus. Vous êtes disponible, diplomate et savez travailler en équipe. Vous êtes autonome et rigoureux et avez une bonne capacité rédactionnelle et un bon esprit de synthèse. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. COMPETENCES RECHERCHEES - Sécurité du travail : maîtrise des aspects santé et sécurité du code du travail. - Installations industrielles à risques : connaissances de la législation des installations classées ICPE/Seveso. - Sécurité Pyrotechnique : connaissances des réglementations, matériaux énergétiques et objets ainsi que des règles de sécurité opérationnelles pyrotechniques. Durée déterminée (durée déterminée) ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Conducteur de Travaux VRD H/F
CDI | COLAS | Guyane - Cayenne
Votre mission Rejoignez RIBAL TP en tant que Conducteur(trice) de Travaux VRD. Vous êtes responsable, au sein de notre unité d'exploitation de CAYENNE, de l'organisation, du suivi et du bon achèvement du ou des chantiers dont vous avez la charge, dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Vos responsabilités Vous souhaitez être le chef d'orchestre de nos chantiers ? Vous êtes responsable de la bonne gestion humaine et matérielle ainsi que du suivi financier, commercial, technique et qualité de vos chantiers. Vos missions ? - Organiser le chantier jusqu'à sa livraison - Suivre la gestion contractuelle et financière - Piloter la performance - Manager les équipes Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route ! Votre profil - Bac +4/5 spécialisé dans le domaine recherché - Bac +2 / Bac +3 avec expérience - Expérience significative en exploitation ou en études