COMPTABLE | Lorraine
539 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Comptable (h/f) H/F
CDI | ADECCO | 55000 Bar-le-Duc
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900...
Assistant Comptable (h/f) H/F
CDI | ADECCO | 54520 Laxou
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900...
Expert-Comptable H/F/X
CDI | SADEC AKELYS | 54520 Laxou
Le bureau de Nancy et sa quarantaine de Collaborateurs vous attendent pour partager avec vous de nouvelles aventures ! Implanté près du stade à Laxou et dans un cadre de travail est agréable...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Collaborateur Comptable H/F/X
CDI | SADEC AKELYS | 54520 Laxou
Le bureau de Nancy et sa quarantaine de Collaborateurs t'attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures ! Implanté près du stade à Laxou et dans un cadre de travail est agréable avec...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Responsable comptable
CDI | SYNERGIE | 57000 Metz
Notre client, association engagée dans le secteur social et médico-social, recherche : Un Responsable Comptable (F/H)
Poste à pourvoir en CDI, basé à Metz
Statut Cadre Rattaché(e) au Directeur...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
EXPERT-COMPTABLE/X
CDI | SADEC AKELYS | 54520 Laxou
Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor -
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini !
Notre force, être...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Comptable fournisseurs
CDI | Fives Group | 88190 GOLBEY
Fives Cryo recherche activement un comptable fournisseur F/H pour venir renforcer ses équipes à Golbey, en CDI.
Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer...
Offre d'emploi publiée le 19/04/2024
Comptable (h/f) (Intérim)
Intérim | LHH Recruitment Solutions- | Meurthe-et-Moselle - Buissoncourt
Poste : LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un COMPTABLE Temps partiel H/F en INTERIM basé à Anthelupt (54). Vous avez pour mission de traiter les opérations de comptabilité. A ce titre vos principales missions sont : Saisir les factures Effectuer les rapprochements bancaires¿ Effectuer le lettrage des comptes Analyser la trésorerie et effectuer les virements nécessaires Effectuer du reporting de suivi du factoring, Assurer un suivi hebdomadaire et régulier des cessions et des encaissements Type de contrat : INTERIM Temps partiel (24H) Date de début du contrat : 03 juin Profil : De formation comptable, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment avec le Pack Office. La connaissance de Sage est un plus. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, organisé, rigoureux, dynamique et avec un bon relationnel. Un fort esprit d'analyse est nécessaire pour ce poste. Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next " Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
Comptable (H/F) (CDI)
CDI | Upskills cadres et experts | Moselle - Saint-Julien-lès-Metz
Poste : Au sein d'une équipe agréable, dynamique et très professionnelle, et en relation étroite avec les réviseurs comptables, vos missions seront les suivantes : - Saisie, mise à jour et suivi des dossiers en collaboration avec un/e assistant/e de saisie - Etablissement des déclarations fiscales - Edition des liasses fiscales - Support technique au sein du bureau - Veille fiscale et conseil client Poste évolutif !! Profil : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez première expérience réussie en comptabilité. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous appréciez travailler en équipe. Rémunération indicative négociable selon profil et expérience : 2200 à 2600 euros brut / mois + avantages Entreprise : Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine et digitalisé, situé à Metz, recherche un(e) Comptable (H/F) en CDI.
Cdd - aide-comptable f/h (CDD)
CDD | Foncia | Meurthe-et-Moselle - Nancy
Poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. - S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert - Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model - Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients - Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités 1. Facturations et encaissements - Etablir les factures mandataires (redevances) - Pointer les règlements mandataires - Suivre l’état des impayés - Relancer les impayés (mail, courrier, LRAR, mise en recouvrement) - Préparer les paiements rétrocessions 2. Chiffre d'affaires - Effectuer les rapprochements bancaires - Assurer les encaissements du CA - Etablir les balances à transmettre en comptabilité - Anticiper les provisions sur facture et à passer sur le mois 3. Fournisseurs - Gérer les créances clients (sur arriérés/recouvrement en cours) - Suivre les dettes fournisseurs Vous demain… - Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 - Possibilité de télétravail - Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport - Conditions : 13ème mois, Mutuelle - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil : - Vous avez su développer vos connaissances dans les domaines de la gestion et de la comptabilité - Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux - Travailler en équipe est essentiel pour vous et vous êtes reconnu pour votre communication et vous n'hésitez pas à poser des questions. En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Entreprise : Filiale d’Emeria, leader européen des services immobiliers résidentiels, Foncia est n° 1 de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens en France. En 2022, Foncia a géré 70 000 copropriétés et 400 000 biens en location. Foncia a également réalisé 17 000 transactions et 31 000 locations de vacances. Mission Handicap Menant une politique volontariste contre les discriminations et en faveur de la promotion de la diversité, Emeria s'est engagé à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap avec une politique dédiée. Cette volonté s’est concrétisée en 2021 par la signature d’un premier accord Groupe, d’une durée de trois ans et la création d’une mission handicap avec une équipe pilotant et animant ces sujets.
Cdd - aide-comptable f/h (CDD) (Basé à Nancy)
CDD | Foncia | Meurthe-et-Moselle - Saint-Max
Poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. - S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert - Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model - Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients - Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités 1. Facturations et encaissements - Etablir les factures mandataires (redevances) - Pointer les règlements mandataires - Suivre l’état des impayés - Relancer les impayés (mail, courrier, LRAR, mise en recouvrement) - Préparer les paiements rétrocessions 2. Chiffre d'affaires - Effectuer les rapprochements bancaires - Assurer les encaissements du CA - Etablir les balances à transmettre en comptabilité - Anticiper les provisions sur facture et à passer sur le mois 3. Fournisseurs - Gérer les créances clients (sur arriérés/recouvrement en cours) - Suivre les dettes fournisseurs Vous demain… - Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 - Possibilité de télétravail - Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport - Conditions : 13ème mois, Mutuelle - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil : - Vous avez su développer vos connaissances dans les domaines de la gestion et de la comptabilité - Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux - Travailler en équipe est essentiel pour vous et vous êtes reconnu pour votre communication et vous n'hésitez pas à poser des questions. En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Entreprise : Filiale d’Emeria, leader européen des services immobiliers résidentiels, Foncia est n° 1 de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens en France. En 2022, Foncia a géré 70 000 copropriétés et 400 000 biens en location. Foncia a également réalisé 17 000 transactions et 31 000 locations de vacances. Mission Handicap Menant une politique volontariste contre les discriminations et en faveur de la promotion de la diversité, Emeria s'est engagé à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap avec une politique dédiée. Cette volonté s’est concrétisée en 2021 par la signature d’un premier accord Groupe, d’une durée de trois ans et la création d’une mission handicap avec une équipe pilotant et animant ces sujets.
Collaborateur comptable H/F (CDI)
CDI | Pay Job | Vosges - Épinal
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Je recherche pour mon client, cabinet présent sur l'ensemble du territoire français, un collaborateur comptable H/F à Epinal (88) dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet de 7 collaborateurs, sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous intervenez sur les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille client (20 à 30 dossiers) : BNC, BIC (EI, SARL, SA) - Saisie, lettrage, révision des comptes, - Déclarations de TVA - Préparation du bilan Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 28kEUR à 32kEUR - Contrat en CDI de 35h (39h durant la période fiscale récupération, 8 jours de RTT) - Prime de vacances - Chèques-cadeaux - Télétravail possible (mardi et jeudi) - Souplesse horaire - Congés non-imposés l'été Les plus du cabinet : - Évolution des missions : Cette opportunité est pour vous l'occasion de rejoindre un cabinet vous permettant d'être accompagné sur vos missions et d'évoluer. Vous aurez l'occasion d'acquérir au fur et à mesure de votre montée en compétences des dossiers plus complexes si souhaitez et d'être un véritable relai pour l'expert-comptable. - Ambiance familiale : Le cabinet cultive une culture de bienveillance authentique envers ses collaborateurs. Environnement de travail : Bureaux individuels ou en binôme. CE QUE VOUS APPORTEZ AU CABINET : Titulaire d'un DIPLÔME EN COMPTABILITÉ (BAC+2), vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 périodes fiscales complète. Vous êtes à l'aise sur des missions de tenue comptable. Pour réussir, il vous faudra avoir un esprit d'équipe, d'initiative, d'innovation et le sens du conseil. Motivé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès à présent !
Cdd - aide-comptable f/h (CDD) (Basé à Nancy)
CDD | Foncia | Meurthe-et-Moselle - Vandœuvre-lès-Nancy
Poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. - S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert - Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model - Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients - Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités 1. Facturations et encaissements - Etablir les factures mandataires (redevances) - Pointer les règlements mandataires - Suivre l’état des impayés - Relancer les impayés (mail, courrier, LRAR, mise en recouvrement) - Préparer les paiements rétrocessions 2. Chiffre d'affaires - Effectuer les rapprochements bancaires - Assurer les encaissements du CA - Etablir les balances à transmettre en comptabilité - Anticiper les provisions sur facture et à passer sur le mois 3. Fournisseurs - Gérer les créances clients (sur arriérés/recouvrement en cours) - Suivre les dettes fournisseurs Vous demain… - Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 - Possibilité de télétravail - Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport - Conditions : 13ème mois, Mutuelle - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil : - Vous avez su développer vos connaissances dans les domaines de la gestion et de la comptabilité - Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux - Travailler en équipe est essentiel pour vous et vous êtes reconnu pour votre communication et vous n'hésitez pas à poser des questions. En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Entreprise : Filiale d’Emeria, leader européen des services immobiliers résidentiels, Foncia est n° 1 de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens en France. En 2022, Foncia a géré 70 000 copropriétés et 400 000 biens en location. Foncia a également réalisé 17 000 transactions et 31 000 locations de vacances. Mission Handicap Menant une politique volontariste contre les discriminations et en faveur de la promotion de la diversité, Emeria s'est engagé à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap avec une politique dédiée. Cette volonté s’est concrétisée en 2021 par la signature d’un premier accord Groupe, d’une durée de trois ans et la création d’une mission handicap avec une équipe pilotant et animant ces sujets.
Cdd - aide-comptable f/h (CDD) (Basé à Nancy)
CDD | Foncia | Meurthe-et-Moselle - Laxou
Poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. - S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert - Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model - Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients - Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités 1. Facturations et encaissements - Etablir les factures mandataires (redevances) - Pointer les règlements mandataires - Suivre l’état des impayés - Relancer les impayés (mail, courrier, LRAR, mise en recouvrement) - Préparer les paiements rétrocessions 2. Chiffre d'affaires - Effectuer les rapprochements bancaires - Assurer les encaissements du CA - Etablir les balances à transmettre en comptabilité - Anticiper les provisions sur facture et à passer sur le mois 3. Fournisseurs - Gérer les créances clients (sur arriérés/recouvrement en cours) - Suivre les dettes fournisseurs Vous demain… - Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 - Possibilité de télétravail - Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport - Conditions : 13ème mois, Mutuelle - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil : - Vous avez su développer vos connaissances dans les domaines de la gestion et de la comptabilité - Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux - Travailler en équipe est essentiel pour vous et vous êtes reconnu pour votre communication et vous n'hésitez pas à poser des questions. En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Entreprise : Filiale d’Emeria, leader européen des services immobiliers résidentiels, Foncia est n° 1 de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens en France. En 2022, Foncia a géré 70 000 copropriétés et 400 000 biens en location. Foncia a également réalisé 17 000 transactions et 31 000 locations de vacances. Mission Handicap Menant une politique volontariste contre les discriminations et en faveur de la promotion de la diversité, Emeria s'est engagé à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap avec une politique dédiée. Cette volonté s’est concrétisée en 2021 par la signature d’un premier accord Groupe, d’une durée de trois ans et la création d’une mission handicap avec une équipe pilotant et animant ces sujets.