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CONSULTANT EN ORGANISATION | Haute Normandie
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Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :EureSeine-Maritime

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Consultant indépendant en solutions de Transport et Logistique H/F

Independant | ME AND MY BOSS | 76000 Rouen
Le concept - Accompagner les entreprises dans l'organisation de leurs expéditions. Les affiliés de ce réseau existant depuis 2012, aident les TPE / PME dans l'optimisation de leurs opérations transports. Toujours en...

CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES H/F

Independant | CARRIERE RH | 76260 EU
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences.Le poste : Vous interviendrez principalement..

CONSULTANT EN GESTION D'ENTREPRISE

Independant | GCL EXPERTS-GESTION | 76600 Le Havre
• Vous songez à lancer votre propre activité indépendante ? • Vous êtes en réflexion active pour réorienter votre vie professionnelle, mais que faire ? • Vous êtes déjà à...
Offre d'emploi publiée le 04/05/2024

Consultant Expert H/F - Conseil aux dirigeants

Independant | ME AND MY BOSS | 76000 ROUEN
Actuellement, nous cherchons des esprits entrepreneurs, des professionnels chevronnés dotés d'un sens du relationnel aiguisé, désireux de mettre leurs compétences au service d'un collectif...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024

Consultant Expert H/F - Conseil aux dirigeants

Independant | ME AND MY BOSS | 27000 EVREUX
Actuellement, nous cherchons des esprits entrepreneurs, des professionnels chevronnés dotés d'un sens du relationnel aiguisé, désireux de mettre leurs compétences au service d'un collectif...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024

CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES

Independant | CARRIERE RH | 76260 Villy-sur-Yères
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences.Le poste : Vous interviendrez...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Consultant Expert - Conseil aux dirigeants

Independant | ME AND MY BOSS | 27000 Évreux
Lancez votre Aventure Entrepreneuriale en Franchise : Exploitez Votre Expertise ! Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle ère passionnante : entreprenez en franchise et tirez parti de votre...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Consultant Expert - Conseil aux dirigeants

Independant | ME AND MY BOSS | 76000 Rouen
Lancez votre Aventure Entrepreneuriale en Franchise : Exploitez Votre Expertise ! Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle ère passionnante : entreprenez en franchise et tirez parti de votre...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Architecte Transverse - Plm H/F

CDI | Savane | Seine-Maritime - Gonfreville-l'Orcher
Le groupe Savane représente : - 2 agences : Paris et Lyon - 5 filiales spécialisées dans les métiers de l'ingénierie informatique. - Une équipe soudée autour de valeurs communes et d'une vision de notre métier www.savane-consulting.com Nous recherchons un Architecte Transverse pour cette mission qui vise à intégrer et moderniser la gestion de la définition des nacelles en utilisant le PLM 3DX, dans le but de rationaliser les processus et de réduire les temps de cycle de développement de 30%. Le PLM doit : - Remplacer les systèmes d'information de gestion de la définition des nacelles (PLM existant et autres systèmes d'information). - Intégrer dans l'outil PLM l'industrialisation (conception du processus de production) et la conception des Services client associés. Contexte du projet : - L'objectif est de réduire les temps de cycle de développement de nacelles de 30% (le projet OnePLM devant y contribuer autant que possible). - Décision fin 2020 du lancement d'un programme PLM de rationalisation des solutions PLM pour aller vers un PLM unique, sur la base de la solution 3DX appelé Programme « OnePLM ». La solution devra intégrer le périmètre actuel de la solution existante ainsi que les travaux effectués sur 3DX concernant les processus d'industrialisation et de Service client (initiés en 2). - La phase de mise en oeuvre a été lancée en septembre 2022. Le déploiement d'une version V0.1 du pilote a été réalisé fin 2023 pour le périmètre de l'industrialisation. Le projet sera constitué : - De travaux de définition de la solution 3DX organisés par lots, et pour chaque lot : - L'affinement d'un travail d'architecture métier des processus et données (déjà réalisé), à compléter avec les liens entre les objets métier, l'expression de besoin de grands scénarios, les liens entre les cas d'usages constituant ces scénarios et la cohérence du cycle des données dans ces cas d'usages, - Puis un travail d'architecture solution donnant des orientations de solution dans 3DX, - Puis un travail par ensemble de cas d'usages regroupés par sujet (ex : les matériaux) : expression de besoin et en réponse propositions solutions dans 3DX, - De travaux de préparation puis d'exécution de la migration des données provenant de Teamcenter en priorité et d'autres anciens systèmes, - De travaux de mise en place d'une interface avec l'ERP concernant pour l'approvisionnement des pièces, la production et la réparation, - Un premier déploiement incluant la migration de l'ensemble des données des programmes de nacelles (provenant de Teamcenter et d'autres anciens systèmes) doit être réalisé au plus tôt, avant mi-2026 au plus tard. - Un deuxième déploiement ultérieur en complément permettra de mieux couvrir les capacités de la 3DX permettant d'apporter des gains dans les projets de développement de nacelles. Le rôle d'architecte transverse : - Assure la cohérence de la solution 3DX en réponse aux besoins métiers exprimés au travers de cas d'usages regroupés par sujets, en étroite collaboration avec les architectes solution spécialistes de CATIA, DELMIA et ENOVIA (anciennes dénominations de produits dorénavant intégrés dans 3DX) ainsi que le consultant People & Organisation (P&O). - Intervient en soutien de chacun d'eux en fonction des compléments d'expertises qu'il pourra apporter et des pics de charge de travail. - Représente les architectes solution spécialisés dans certaines instances de suivi et de pilotage, - Accompagne les interlocuteurs métier de la définition de produit, de l'industrialisation et du Service client dès le début de leur expression de besoin de manière à s'assurer que ces interlocuteurs : - Expriment leur besoin racine et non pas des méthodes qui seraient déjà des solutions (par exemple du fait de leur expérience dans le PLM Teamcenter), - Ont le bon niveau de connaissance de la solution 3DX sur étagère de façon à ce qu'ils ne perdent pas de temps à exprimer un besoin trop éloigné des capacités de 3DX, - Est co-garant avec les architectes solution spécialistes de l'apport

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