FORMATEUR INFORMATIQUE | Limousin
37 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Formateur - CSE - Freelance H/F
NC | Forma-Recrut | 87120 Eymoutiers
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.
Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année
Nous recherchons un...
Technicien / Technicienne informatique Itinérant H/F
CDI | PNEUS ET CAOUTCHOUC/ TECHNIPNEUS | 19100 Brive-la-Gaillarde
Nous recherchons un Technicien/ne Informatique Itinérant en CDI.Rattaché au service informatique du siège social, vous serez en autonomie sur votre secteur géographique.Le poste sera basé à l'agence de Brive (19).Sous...
Courtier Mandataire en Prêts Immobiliers dans la Haute Vienne 87 H/F
Indépendant | Cafpi | Haute-Vienne - Limoges
Cafpi est le pionnier et leader français des courtiers en crédits ! Cafpi c'est un réseau commercial de plus de 1000 entrepreneurs-courtiers indépendants 240 agences en France et plus de 7, 5 milliards d'Euros de financement distribués en 2021. L'objectif : rendre le crédit immobilier toujours plus simple et plus accessible à tous ! En juillet 2021, Cafpi a été rachetée à ses fondateurs par le fonds de Private Equity BlackFin Capital Partners et vise aujourd'hui de devenir une Fintech avec une ambition d'hyper-croissance pour devenir le leader incontesté et incontestable sur tous les métiers Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre mais pas seul(e) ? Arrêtez-vous ici, cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence de Limoges : Courtiers en prêts immobiliers H/F (statut indépendant) Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d'entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l'enseigne. Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d'achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès nos partenaires bancaires. Pour réussir en tant que courtier en prêts immobiliers : - Vous prospectez l'ensemble des intervenants de l'écosystème de l'immobilier (agences immobilières, mandataires en immobilier, constructeurs, promoteurs, assureurs) afin de vous constituer un réseau d'apporteurs d'affaire. - Vous prenez en charge la relation client dans son intégralité (étude du projet, analyse financière, montage de dossier de prêt et sa présentation en banque) et assurer un accompagnement de proximité jusqu'à la concrétisation du projet d'acquisition (déblocage des fonds et/ou signature de l'acte chez le notaire). Pour devenir courtier en prêts immobiliers : - Les certifications IOBSP de niveau 1 et IAS de niveau 3 sont indispensables pour devenir courtier (150 heures de formation maximum en fonction de votre niveau de diplôme ou de votre expérience professionnelle. Il existe des équivalences, n'hésitez pas à consulter le site de l'ORIAS). - Réfléchir à votre stratégie commerciale (ex : cible de développement, réseau exploitable, secteur géographique de prédilection, etc.) que nous développerons ensemble. - Disposer d'une trésorerie* de départ équivalente à plusieurs mois. La faisabilité de votre projet dépendra aussi de votre sérénité financière. *Epargne personnelle, ARE suite rupture conventionnelle, licenciement, démission pour création d'entreprise ou fin de CDD Pourquoi venir travailler avec nous ? - Afin d'être bien accompagné(e) dans votre activité de courtier en prêts immobiliers, nous vous proposons de rejoindre l'une de nos agences, de pouvoir bénéficier d'outils performants (logiciels, applications) et du soutien de nos équipes supports (service administratif, juridique, marketing / webmarketing et informatique) ainsi que de l'ensemble des partenaires bancaires. - Vous serez formé(e) en continue par nos formateurs de CAFPI Academy et vous bénéficierez d'un accompagnement commercial et technique en agence par nos animateurs. - Quant à la rémunération, elle sera le reflet de votre activité. Notre système de commissionnement est indexé sur le CA généré. Il sera progressif et non plafonné (pas de minimum fixe).
Courtier Mandataire en Prêts Immobiliers en Corrèze 19 H/F
Indépendant | Cafpi | Corrèze - Brive-la-Gaillarde
Cafpi est le pionnier et leader français des courtiers en crédits ! Cafpi c'est un réseau commercial de plus de 1000 entrepreneurs-courtiers indépendants 240 agences en France et plus de 7, 5 milliards d'Euros de financement distribués en 2021. L'objectif : rendre le crédit immobilier toujours plus simple et plus accessible à tous ! En juillet 2021, Cafpi a été rachetée à ses fondateurs par le fonds de Private Equity BlackFin Capital Partners et vise aujourd'hui de devenir une Fintech avec une ambition d'hyper-croissance pour devenir le leader incontesté et incontestable sur tous les métiers Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre mais pas seul(e) ? Arrêtez-vous ici, cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence de Brive La Gaillarde : Courtiers en prêts immobiliers H/F (statut indépendant) Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d'entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l'enseigne. Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d'achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès nos partenaires bancaires. Pour réussir en tant que courtier en prêts immobiliers : - Vous prospectez l'ensemble des intervenants de l'écosystème de l'immobilier (agences immobilières, mandataires en immobilier, constructeurs, promoteurs, assureurs) afin de vous constituer un réseau d'apporteurs d'affaire. - Vous prenez en charge la relation client dans son intégralité (étude du projet, analyse financière, montage de dossier de prêt et sa présentation en banque) et assurer un accompagnement de proximité jusqu'à la concrétisation du projet d'acquisition (déblocage des fonds et/ou signature de l'acte chez le notaire). Pour devenir courtier en prêts immobiliers : - Les certifications IOBSP de niveau 1 et IAS de niveau 3 sont indispensables pour devenir courtier (150 heures de formation maximum en fonction de votre niveau de diplôme ou de votre expérience professionnelle. Il existe des équivalences, n'hésitez pas à consulter le site de l'ORIAS). - Réfléchir à votre stratégie commerciale (ex : cible de développement, réseau exploitable, secteur géographique de prédilection, etc.) que nous développerons ensemble. - Disposer d'une trésorerie* de départ équivalente à plusieurs mois. La faisabilité de votre projet dépendra aussi de votre sérénité financière. *Epargne personnelle, ARE suite rupture conventionnelle, licenciement, démission pour création d'entreprise ou fin de CDD Pourquoi venir travailler avec nous ? - Afin d'être bien accompagné(e) dans votre activité de courtier en prêts immobiliers, nous vous proposons de rejoindre l'une de nos agences, de pouvoir bénéficier d'outils performants (logiciels, applications) et du soutien de nos équipes supports (service administratif, juridique, marketing / webmarketing et informatique) ainsi que de l'ensemble des partenaires bancaires. - Vous serez formé(e) en continue par nos formateurs de CAFPI Academy et vous bénéficierez d'un accompagnement commercial et technique en agence par nos animateurs. - Quant à la rémunération, elle sera le reflet de votre activité. Notre système de commissionnement est indexé sur le CA généré. Il sera progressif et non plafonné (pas de minimum fixe).
Développeur / Intégrateur de solutions informatiques Web – Limoges 87
| Informatis-TS | Haute-Vienne - Limoges
Informatis-ts : l'ingnierie informatique high-tech depuis 1971 Acceuil * Accueil * Socit o Notre Histoire o Message du Prsident o Dossier de presse * Activits et Comptences o Notre savoir-faire o Nos Comptences o Nos Lieux d'interventions o Demande de collaborateurs * Carrire et Emploi o Offres d'emplois o Candidature spontane * Contact Nos offres d'emploi Offre n : 2737 Publi le : 02/05/2023 Fonction : DEVELOPPEUR Contrat : CDI Lieu de mission : LIMOGES Dpartement : 87 Salaire : Suivant profil Dveloppeur / Intgrateur de solutions informatiques Web Limoges 87 Description du poste : Dans le cadre dun important projet avec une entreprise leader dans son domaine, nous recherchons un Dveloppeur / Intgrateur de solutions informatiques Web (F/H) Sous la coordination du responsable du ple Outils et Traitements de la direction Donne, Connaissance et Systme dInformation, vous serez en charge de : conception, dveloppement et maintenance de sites web, recherche et comparaison de solutions informatiques, mise en place de web services et dAPI, intgration de solutions informatiques, mise en place de solutions dindexation de donnes / documents, cration d'extension navigateur Web. QUALIFICATIONS ET EXPRIENCES Connaissances Il/Elle dispose de bonnes connaissances sur : le dveloppement et rfrencement dapplications Web, le dploiement dapplication web sur CentOS/Ubuntu, Comptences Il/Elle dispose de comptences indispensables en dveloppement web : PHP, HTML, CSS, Javascript DRUPAL versions 7/8+; Laravel SQL (PostgreSQL, MySQL) Linux (CentOS, Ubuntu) Apache Il/Elle dispose ventuellement de comptences sur : Dveloppement SIG : mapserver, PostGIS, Openlayers, Leaflet Dveloppement dApi RESTful Les standards XML/XSD, JSON, Web smantique, RDF, SPARQL Le dveloppement dapplication Android et/ou iOS Les CMS Joomla, Wordpress. Python ReactJS, AngularJS, VueJS, Node.js, typescript Node.js, Machine Learning Aptitudes Crativit Autonomie et esprit dinitiative Capacit travailler en quipe agile Got pour linnovation Intrt pour lenvironnement Comptences requises : De formation informatique, bac + 3 ou suprieur, vous avez une exprience de 3 ans minimum dans un poste quivalent. Vous avez un Expriences professionnelles : 3 ans minimum Anglais oprationel. Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Rpondre cette offre Retour aux offres d'emploi Actualit : Urgent !! Annonce Offre d'emplois !! Nos dernire offres d'emploi : Dveloppeur / Intgrateur de solutions informatiques Web Limoges 87 Lieu : LIMOGES Date de publication : 02/05/2023 Talend ETL Developer Lieu : Issy Les Moulineaux Date de publication : 19/04/2023 Dveloppeur.euse Full Stack PHP Symfony ou CakePHP Lieu : Levallois Perret Date de publication : 19/04/2023 ADMINISTRATEUR IT AD VMWARE HORIZON Lieu : TOULOUSE Date de publication : 18/04/2023 Ingnieur DevOps Boulogne Billancourt 92 Lieu : Boulogne Billancourt Date de publication : 17/04/2023 Quelques rfcences : * Mentions Lgales * Flux RSS * Liens * © 2002-2012 Informatis-ts. Tous droits rservs #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire en Travaux Publics H/F
Intérim | Crit | Haute-Vienne - Limoges
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) gestionnaire dans le secteur des Travaux Publics. Vos missions : - En gestion administrative : rapprochement de factures, intégration de rapports dans NEVADA, réalisation de bons de commandes, accueil téléphonique, établissement et suivi des contrats intérimaires, suivi des heures d'insertion, accueil des livreurs et réceptions sur le parc - En gestion d'exploitation : faire des demandes d'arrêtés, établir des DICT, réaliser un PPSPS, suivre les congés RTT et formations sur dispatcher pro Vous devez maitrisez l'outil informatique et en particulier Excel et Word Horaires de journée 35H Mission en intérim sur LIMOGES (87)
Roboticien en CDI à Brive H/F
CDI | Manpower | Corrèze - Brive-la-Gaillarde
L'une des premières entreprises privées de la Corrèze introduit la technologie robotique dans ses moyens de production. Vous avez envie d'accompagner leur évolution ? Nous recrutons justement leur référent expert de cette technologie pour un poste de Technicien référent méthode maintenance roboticien f/h pour un CDI. Photonis, implanté à Brive depuis 1937, fait partie d'un groupe international, leader dans la fabrication de composants et systèmes optoélectroniques. Rattaché(e) au Responsable Méthodes Maintenance, en tant que Technicien / Technicienne Méthode Maintenance référent roboticien / roboticienne, vos principales activités sont : - Définir et garantir les contenus des tâches de maintenance préventives sur les équipements de production, les services généraux ou bien les infrastructures. - Assurer une expertise dans le métier de la robotique et des compétences associées (programmation optimisée des trajectoires, intégration des robots dans les systèmes automatisées, préhension de pièces?), être un référent technique dans ce domaine. Pour cela vous effectuez les tâches suivantes : - Rechercher et analyser les causes racines des interventions curatives - Participer à l'élaboration, en lien avec les documentations techniques, des gammes de maintenance préventive - Définir et codifier l'ensemble des pièces de rechanges nécessaires à la réalisation des préventifs - Assurer un support technique aux projets et techniciens de maintenance - Collaborer avec les équipes pour identifier et proposer des améliorations des processus de production et de tests - Etablir les préconisations de maintenance pour la conception des nouveaux moyens - Accompagner les équipes de production dans l'utilisation des équipements robotisés CDI à Brive Temps plein du lundi au vendredi 35h/SEM en horaires de journée Salaire entre 33700 et 42000 Euros brut par an (sur 13 mois) + Avantages qualité de vie et engagements RSE concrets (présentés en détails lors de l'entretien) - Vous disposez d'une formation technique en robotique ? - Vous utilisez les outils informatiques comme la GMAO ou les automates au quotidien ? - Vous comprenez la conception et la compositions des outils robotiques ? - Si on vous donne un plan technique vous savez le lire ? - Vous avez déjà travaillé sur des robots FANUC ? Alors vous avez les connaissances de base nécessaires pour assurer cette fonction ! Votre aisance à collaborer et transmettre votre savoir vous permet d'expliquer le fonctionnement des équipements et/ou des infrastructures aux équipes. Savoir vulgariser et adapter votre discours à vos interlocuteurs fait de vous le référent robotique du site. Vous vous savez expert ? Nous avons besoin de vous ! Postulez dès maintenant. Le Cabinet Conseil Recrutement vous accompagne tout au long du process de recrutement et lors de votre intégration. Date début : Dès que possible
Gestionnaire d'applications Confiance Numérique - H/F
| Okantis | Haute-Vienne - Limoges
Description Au sein d’OKANTIS, groupement d’intérêt public vous travaillerez dans la tribu Services Managés, dans l’escouade Confiance Numérique. Vous assurez la gestion courante des flux entrants et sortants, de la validité et de la qualité attendue. Vous surveillerez le fonctionnement des traitements et des équipements informatiques du TDT (tiers de télétransmission) et du système d’archivage électronique (SAE) dans le cadre des modes opératoires d’exploitation et de sécurité. Vos principales missions seront : Transport des flux administratifs vers les organismes de tutelles: * Assure la maintenabilité de l’ensemble du système de gestion des flux et de signature numérique (assistance, gestion des incidents, qualité de service et respect des planning, contrats, satisfaction, formation…) * Contribue, en cohérence avec la stratégie du métier et du GIP OKANTIS, à l’évolution des processus et du système de gestion des flux et de signature numérique. * Respecte les règles de fonctionnement et d’utilisation du Système en conformité avec les préconisations de l’éditeur, les bonnes pratiques et les contraintes du GIP OKANTIS (Réglementation, Homologations TDT, …) Suivi de l’environnement: * Assure le maintien en condition opérationnel et conforme à la réglementaire de l’environnement du TDT, du parapheur électronique et du SAE (EAI, orchestrateur, parapheur électronique, …) * Garantit le maintien de la qualité de fonctionnement d’ensemble et de la performance du système par des actions appropriées. * Documente (guide de procédure, manuel de formation…) les applications dont il a la charge (Flux, signature électronique) * Participe aux contrôles et aux règles de fonctionnement et d’utilisation des applications dont il a la charge (Gestion des droits, Gestion des flux, Gestion des utilisateurs…) * Assure la gestion des mises à jour technico-fonctionnelles et le suivi de l’exploitation des environnements * Définit ou Participe à l’élaboration des plans projets impactant le périmètre (Migration Technique, déploiement de nouvel adhérent, Nouvelle fonctionnalité) Support aux utilisateurs: * Assure l’assistance et le conseil sur les environnements TDT, parapheur et SAE (administration technique). * Répond aux demandes et problèmes des utilisateurs et en assure la traçabilité nécessaire Participation à l’activitéet veille technologique: * Apporte son expertise et participe aux projets de la structure dans ses domaines d’expertise * Exerce une veille sur les nouvelles réglementations et évolutions techniques * Participe au maintien et au renouvellement des homologations portées par le service Profil recherché Niveau Bac + 3 ayant une formation en informatique et une expérience sur des environnements Linux d’au moins 3 ans. Savoir-faire associés: * Une connaissance des système Linux est nécessaire * Une connaissance des flux réglementaires dématérialisés est conseillée Savoir-être: * Capacité à communiquer, sens du relationnel et esprit d'équipe * Capacité à être force de proposition * Capacité à travailler en autonomie et de manière transverse Les plus: * Avoir des connaissances sur l’écosystème Libriciel * Avoir une expérience dans le monde de la santé #J-18808-Ljbffr
Chargé de Mission Accompagnement du Changement Sire H/F
CDD | Equi-ressources | Corrèze - Arnac-Pompadour
Poste et missions : - Reconnu en France et à l'international, le SIRE est garant de la traçabilité sanitaire et zootechnique des équidés présents sur le territoire français. Cette base de données unique, combinant à la fois la base de données nationale d'identification (BDNI) et la base de données zootechniques nationale (BDZN) évolue sous la gouvernance du comité SIRE. Le SIRE dispose d'une expertise historique et d'un système mutualisé mis à la fois au service de la filière équine et de l'Etat, notamment du Ministère chargé de l'agriculture et des services sanitaires. Face à un contexte extérieur changeant (nouveautés réglementaires, technologiques et scientifiques) et des évolutions sociétales impactantes, le SIRE doit adapter en permanence ses procédures et son système d'information en fonction de la réglementation, des progrès technologiques et scientifiques et des besoins de la filière. Afin de mettre en oeuvre la dématérialisation, la migration vers des technologies modernes, et les évolutions fonctionnelles attendues, un plan d'action a été construit, ainsi qu'une feuille de route informatique ambitieuse comprenant 60 projets, avec des moyens financiers importants. En parallèle, une nouvelle organisation a été définie, ainsi que des chantiers de modification du fonctionnement, qui permettront au SIRE de mener sa transformation. Dans ce contexte, les équipes ont besoin d'un accompagnement du changement renforcé. Le poste proposé est positionné au sein du nouveau service développement et modernisation dont l'objectif est d'améliorer en continu les cadres de gestion et les opérations. Et les missions autres que l'accompagnement au changement sont l'excellence opérationnelle (démarche qualité, process et organisation, contrôle interne), l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA), le pilotage programme de transformation SI. Missions : - Coordination des chantiers de transformation liés aux nouveaux modes de fonctionnement et organisation - Accompagnement des utilisateurs internes sur la dématérialisation et les nouveaux métiers - Mise en place et suivi des groupes utilisateurs - Facilitation du travail collaboratif et transversal au sein du SIRE et avec les autres directions de l'Ifce - Contribution à la conduite du changement spécifique liée aux projets informatiques, en collaboration avec les services concernés - Force de proposition pour renforcer la cohésion d'équipe et mener des actions pour améliorer la qualité de vie au travail, et contribue au plan d'action sur les RPS (risque psycho-sociaux). Activités principales : - Rédaction de plans d'actions, programmation, définition d'objectifs, suivi des actions et reporting - Animation de réunions, présentations, comptes rendus, utilisation de techniques d'animation - Coordination des acteurs des chantiers de transformation, appui aux animateurs daction - Constitution de groupes utilisateurs, coordination, animation du groupe en articulation avec l'AMOA et l'équipe communication du SIRE - Analyse de l'impact des projets, mise à jour des compétences requises, contribution au plan de formation adapté, aide à la prise en compte de l'impact des transformations numériques et leur incidence sur les processus internes et les relations de travail - Participation à l'accompagnement des services dans les démarches de conduite du changement et de transformation de l'administration de l'Etat et de ses établissements publics - Veille aux idées innovantes en lien avec l'accompagnement du changement Activités annexes : Participation à des projets transverses en lien avec le COP (Contrat d'Objectifs et de Performances signé avec le Ministère de l'Agriculture et le Ministère des sports) et le Projet d'établissement qui en découle Champ relationnel En interne : - Equipes SIRE - Autres ingénieurs de projets et développement - DSI (informatique) - Département emploi, compétences et formation (DRH) En externe : - Utilisateurs SIRE Niveau d'études : ingénieur Bac +4/5) Expérience : expérience minimale de 3 ans en gestion de projet Compétences requises : Savoir-faire : - Méthodes et outils de conduite du changement : expert - Animation de groupes de travail : expert - Gestion de projet : expert - Droit, techniques juridiques et procédures : maîtrise - Organisation administrative et documentaire : expert - Expression écrite : expert - Expression orale : expert - Utilisation de logiciels et adaptabilité informatique : expert Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines - Etre à l'écoute - Etre force de proposition et d'initiative - Avoir le sens de l'efficience - Etre orienté vers les partenaires/usagers - Avoir de la force de conviction Conditions particulières : Télétravail possible : oui selon conditions en vigueur à l'IFCE et organisation du service. Management : non Horaires : variables Ce poste donne accès à : - Des tickets restaurants - Action sociale - Participation Mutuelle - Chèques-vacances : bonification minimale de 25% de l'épargne Statut : Contractuel de droit public - Contrat de projet de 3 ans, renouvelable 1 fois CANDIDATURE Composition du dossier de candidature - Le formulaire de mobilité (pour les agents internes à l'IFCE), - Un CV, - Une lettre de motivation, Votre dossier de candidature est à transmettre à : @.** Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier. En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à @.** afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.
TECHNICIEN MéTHODES DEVIS EN ALTERNANCE - H/F
Alternance | POLYTECH BP | Corrèze - Eyrein
Description entreprise : Fort de ses 14 années d'expérience dans le bloc porte technique, Polytech se définit comme une entreprise au savoir-faire atypique où le sentiment d'appartenance à son territoire lui est cher. Notre mission à travers nos produits est d'assurer la sécurité des biens et des personnes. La qualité et la flexibilité de notre travail a fait notre renommée et nous sommes fiers de pouvoir compter sur nos 150 collaborateurs aujourd'hui. Nos blocs portes : - Gamme POLYFEU associe de nombreux modes d'utilisation à de hautes performances de résistance au feu ; - Gamme VISIOTECH avec châssis et blocs portes vitrés coupe feu pour des bâtiments tout en transparence ; - Gamme LINEATECH la plus étendue du marché de blocs portes coupe feu Double Action SANS MONTANT ; - Gamme POLYPHONE associe des blocs portes acoustiques et résistants au feu ; - Gamme EDUCATECH associe des blocs portes dédiés à la petite enfance avec la résistance au feu EI30 & EI60, pleins ou vitrés pouvant aller jusqu'à des affaiblissements acoustiques de 41 dB ; - Gamme POLYSTEEL associe des huisseries métalliques simple action s'adaptant à l'ensemble de nos produits basiques et techniques. https://www.polytech-bp.fr/ Description du poste : Au sein de Polytech BP, vous intégrerez le bureau technique dans une équipe constituée actuellement d'un Responsable des ventes, de deux coordinateurs méthodes commerciales et de quinze techniciens méthodes devis. Sous la responsabilité directe du responsable des ventes, vous serez accompagné au quotidien par un tuteur d'expérience. Vous suivrez des formations via le centre de formation Polytech Campus afin de gagner en connaissances et en compétences tout au long de votre cursus. Vos principales missions durant votre formation seront : Etudier les spécificités de nos produits et apporter une réponse technique aux demandes clients Traiter des devis en respectant la réglementation et les instructions des attachés commerciaux Réaliser le traitement de la confirmation de commande Réaliser les synthèses des chiffrages Participer à la validation des commandes afin de permettre leur ordonnancement et leur lancement Réaliser la rédaction, le suivi et le feed-back des demandes spécifiques, faisabilité et/ou prix, concernant des modifications de produits ou des produits hors gamme Profil recherché : Savoir-faire associés : Connaissance de la gamme produit et de la réglementation en vigueur au cours de la formation Maîtrise de l'outil informatique, maîtrise du pack office Formation : Formation économie de la construction Connaissance souhaitée dans le domaine du bâtiment ou du second œuvre La durée de la formation et du contrat peut être de 12 ou 24 mois Savoir-être : Capacité à communiquer, sens du relationnel et esprit d'équipe Rigueur et fiabilité Capacité d'analyse, esprit de synthèse Sens de l'organisation
Administrateur Bases de données / Systèmes d’informations (H/F)
| Altaide | Haute-Vienne - Limoges
Entreprise multinationale de premier plan dans le domaine des services techniques, nous offrons une expertise spécialisée pour garantir la sécurité, la qualité et la conformité dans les domaines de l’automobile, des transports et de l’industrie. Nous mettons également l’accent sur l’innovation et la transformation numérique pour répondre aux défis et aux besoins émergents de nos clients. Aujourd’hui, notre stratégie se transforme pour répondre au mieux aux besoins de nos clients, en tenant compte de l’impact environnemental. Pour mener à bien ce développement, nous recherchons un Administrateur Bases de données (H/F) dans le cadre du renforcement de nos équipes. 🎯La mission de l’Administrateur Bases de données: Au sein de l’équipe IT et en relation avec les équipes de développeurs, vous serez en charge des bases de données nécessaires aux applicatifs. En rejoignant ce poste, vos missions porteront sur : * Modéliser (MCD, MPD) et concevoir des bases de données à l’usage des applications métiers, en relation avec les équipes de développement * Aider les équipes développement dans l’écriture et l’optimisation des requêtes SQL (procédures stockées, vues, scripts SQL). * Administrer, surveiller les services SQL Server, optimiser les bases de données * Préparer et superviser les mises en production des évolutions sur les bases de données (scripts SQL) * Participer à l’écriture d’interfaces de données entre les systèmes locaux ou externes * Maintenir à jour les procédures et la documentation * Gérer les droits d’accès aux bases de données * Assurer la veille technologique et les évolutions de versions des serveurs SQL (plans de migration) 🙂Le profil de l’Administrateur Bases de données : De formation minimum supérieure dans un domaine informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans au poste d’Administrateur de bases de données. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et savez vous organiser. En parallèle, vous maîtrisez Microsoft SQL SERVER et avez de bonnes connaissances en modélisations relationnelles et multidimensionnelles. En outre, vous êtes familier aux environnements DATA Microsoft. La connaissance et la pratique des outils BI SQL Server, comme SSRS et SSIS serait un plus important. Un bon niveau d’anglais est requis pour le poste, car des échanges internationaux sont prévus. ❓Les bonnes raisons de nous rejoindre ? * L’opportunité de rejoindre une société responsable et internationale. * Rejoindre une entreprise intègre ayant l’esprit d’équipe et le sens du client. * L’opportunité d’être formé en continue grâce à un centre de formation interne. * Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, à l’issue de votre période d’essai. * La participation à vos repas, via carte SWILE. * Une mutuelle performante (70% des frais pris en charge).
Collaborateur Comptable à Chalus (87) H/F (CDI)
CDI | Fiducial | Haute-Vienne - Bussière-Galant
Poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant un parcours de formation et de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons un Collaborateur Comptable H/F en CDI au sein de notre agence de CHALUS (87). Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : • Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME ; • Vous révisez les dossiers comptables ; • Vous établissez les déclarations fiscales ; • Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. Nous nous engageons à vous former, assurer votre évolution et votre future autonomie. Fiducial est un acteur majeur et reconnu pour la qualité de son expertise. Devenez un de nos talents ! De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable ou dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière lors de stages ou alternance. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : • Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité • De l'autonomie avec le soutien nécessaire • De l'évolution • Des projets transverses pour développer vos missions • 39h avec un aménagement des horaires • 10 jours de RTT • Prime de participation • Mutuelle de Groupe Avantageuse • Team Building • CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir ! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Profil : De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable ou dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière lors de stages ou alternance. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : • Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité • De l'autonomie avec le soutien nécessaire • De l'évolution • Des projets transverses pour développer vos missions • 39h avec un aménagement des horaires • 10 jours de RTT • Prime de participation • Mutuelle de Groupe Avantageuse • Team Building • CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir ! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Entreprise : Nous sommes un leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs, mais aussi un acteur majeur du service aux TPE, ETI et Grands Comptes. Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement du bureau. Créé en 1970 en France, par Christian Latouche, son fondateur et actuel président, FIDUCIAL s’est développé grâce à une dynamique de croissance ininterrompue. Chaque jour, dans 78 pays, nos collaborateurs apportent aux dirigeants les réponses aux défis qui rythment la vie de leur entreprise ! En Europe, notre collectif réalise un chiffre d’affaires de 1,240 Md€ avec 830 agences et 15 300 collaborateurs au service de 332 000 clients.
Technicien Informatique - CDI Temps Plein H/F
CDI | Lasecurecrute.fr | Haute-Vienne - Limoges
UGECAM AUVERGNE- LIMOUSIN - POITOU-CHARENTES L'Ugecam Centre et ALPC (Auvergne Limousin Poitou-Charentes) gère, au sein d'une direction régionale mutualisée, 21 établissements et services sanitaires et médico-sociaux intervenant dans les champs des soins médicaux et de réadaptation, du handicap psychique et neurologique, de l'autisme, de la réadaptation professionnelle, et des personnes âgées et compte 1200 salariés (CDI et CDD). Dans le cadre de l'évolution du système d'information, l'UGECAM Centre et Auvergne, Limousin, Poitou-Charentes recrute un technicien informatique sur son site de Verneuil sur Vienne. Il intègrera une équipe de 4 personnes. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les établissements de la région Centre et des régions Auvergne, Limousin et Poitou-Charentes. Description du poste Prise en charge du support et du déploiement partagé en équipe. En fonction de l'expérience, prise en charge ponctuelle du LAN et des hyperviseurs, et possible gestion de projets. Profil recherché Vos compétences Savoir faire Savoir être Ø Maîtrise de l'environnement Microsoft (Windows 10/11, Windows server, Pack Office) Ø Maîtrise de l'usage des scripts batch et PowerShell Ø Maîtrise du fonctionnement de GLPI Ø Connaissances en configuration de VMWARE VSPHERE Ø Connaissances en configuration du LAN (configuration de switches) Ø Faire preuve de pédagogie et de rigueur Ø Avoir de l'aisance relationnelle et un bon sens de la communication Ø Avoir de la réactivité et un bon sens de l'observation et de l'analyse Ø S'exprimer convenablement à l'écrit comme à l'oral Ø Avoir le souci de la satisfaction des utilisateurs Ø Savoir identifier les priorités Votre formation Formation Bac +2 minimum obligatoire et validée en informatique. Débutant motivé accepté mais une première expérience serait appréciée. Informations complémentaires Salaire sur 14 mois, à négocier en fonction de l'expérience Horaire temps plein : 39 heures avec 20 jours de RTT Permis B obligatoire. L'Ugecam ALPC possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Le poste est à pourvoir immédiatement. Avantages : Prime d'intéressement, mutuelle d'entreprise, avantages conventionnels, CSE. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme Contact Contact : Envoyer votre CV et lettre de motivation à @.** Pour plus de renseignements : www.groupe-ugecam.fr/ugecam-centre-alpc Sylvain Devaux - Responsable du système d'information) Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés ! Découvrez nos avantages
Administrateur Systèmes - Base de Données F/H
| Altaide | Haute-Vienne - Limoges
Entreprise multinationale de premier plan dans le domaine des services techniques, nous offrons une expertise spécialisée pour garantir la sécurité, la qualité et la conformité dans les domaines de l’automobile, des transports et de l’industrie. Nous mettons également l’accent sur l’innovation et la transformation numérique pour répondre aux défis et aux besoins émergents de nos clients. Pour mener à bien ce développement, nous recherchons un Administrateur Bases de données (H/F) dans le cadre du renforcement de nos équipes. &##La mission de l’Administrateur Bases de données: Au sein de l’équipe IT et en relation avec les équipes de développeurs, vous serez en charge des bases de données nécessaires aux applicatifs. Modéliser (MCD, MPD) et concevoir des bases de données à l’usage des applications métiers, en relation avec les équipes de développement Aider les équipes développement dans l’écriture et l’optimisation des requêtes SQL (procédures stockées, vues, scripts SQL). Administrer, surveiller les services SQL Server, optimiser les bases de données Préparer et superviser les mises en production des évolutions sur les bases de données (scripts SQL) Gérer les droits d’accès aux bases de données Assurer la veille technologique et les évolutions de versions des serveurs SQL (plans de migration) &##Le profil de l’Administrateur Bases de données : De formation minimum supérieure dans un domaine informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans au poste d’Administrateur de bases de données. En parallèle, vous maîtrisez Microsoft SQL SERVER et avez de bonnes connaissances en modélisations relationnelles et multidimensionnelles. En outre, vous êtes familier aux environnements DATA Microsoft. La connaissance et la pratique des outils BI SQL Server, comme SSRS et SSIS serait un plus important. Un bon niveau d’anglais est requis pour le poste, car des échanges internationaux sont prévus. ❓L’opportunité d’être formé en continue grâce à un centre de formation interne. Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, à l’issue de votre période d’essai. Une mutuelle performante (70% des frais pris en charge).