GESTIONNAIRE COMPTABLE | Midi Pyrénées
175 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
GESTIONNAIRE DE PAIE en cabinet comptable H/F
CDI | Eccentive | 81370 Saint-Sulpice-la-Pointe
Notre distinction ?
Notre approche innovante, plaçant la data au coeur de nos services.
Grâce à l'utilisation avancée de technologies et d'analyses de données, nous offrons des solutions comptables personnalisées et...
COMPTABLE CONFIRMÉ EN CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE H/F
CDI | Eccentive | 32000 Auch
Notre distinction ?
Notre approche innovante, plaçant la data au coeur de nos services.
Grâce à l'utilisation avancée de technologies et d'analyses de données, nous offrons des solutions comptables personnalisées et...
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F en cabinet comptable
CDI | Eccentive | 81370 Saint-Sulpice-la-Pointe
Vous serez sous la responsabilité du Référent du Service Social.MISSIONS : sur un portefeuille multi-conventions • Gestion de l'administration du personnel de nos clients (contrats, embauches,...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
Gestionnaire comptable et administratif
CDI | ROUERGUE AUVERGNE GEVAUDAN TARNAIS | 81000 Albi
Le groupe RAGT, comptant près de 1 500 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Comptable gestionnaire de portefeuille
CDI | Groupe Empleo | 31000 Toulouse
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients Cabinet Comptable un responsable de portefeuille...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
GESTIONNAIRE DE PAIE en cabinet comptable
CDI | Eccentive | 81370 Saint-Sulpice
Notre distinction ?
Notre approche innovante, plaçant la data au coeur de nos services.
Grâce à l'utilisation avancée de technologies et d'analyses de données, nous offrons des solutions comptables...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Collaborateur comptable BIC/TPE/PME ou assistant comptable évolutif H/F
CDI | RHeactive | 82200 Moissac
Vous rejoignez un environnement de travail sain, des bureaux modernes et une équipe dynamique, sous la supervision directe de l'Expert-comptable. Ce projet offre une formation continue, mais aussi...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
COLLABORATEUR COMPTABLE H/F en cabinet comptable
CDI | Eccentive | 81990 LE SEQUESTRE
Notre cabinet d'Albi appartient à une structure multi établissements d'une vingtaine de collaborateurs.Le GROUPE ECCENTIVE est une entreprise à taille humaine qui a à coeur d'intégrer, former...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
Responsable de dossier (H/F) (CDI)
CDI | Upskills cadres et experts | Haute-Garonne - Labège
Poste : Up Skills Toulouse, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils cadres et experts, présent au niveau national, recherche pour son client sur Toulouse Sud, cabinet d'expertise comptable, un(e) Responsable de dossiers H/F. Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité de l'expert comptable, vos missions seront les suivantes: - Saisie des pièces comptables achats, ventes, notes de frais - Imputation des flux bancaires - Cadrage du solde bancaire mensuel - Lettrage des comptes et saisie des bilans - Contrôle de la correcte imputation des charges et des produits - Préparation de la déclaration de TVA mensuelle - Préparation des déclarations fiscales périodiques (IS, TVTS, CVAE, liasse,..) - Révision des cycles trésorerie, fournisseur, clients, immobilisations, capitaux propres - Superviser les travaux des aides comptables Profil : Issu d'une formation en gestion/ comptabilité, de niveau Bac +2/3, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de collaborateur comptable ou gestionnaire de dossiers de 1 à 3 ans en cabinet. Une agilité relationnelle : vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre vivacité d'esprit, vous êtes à l'écoute et vous avez envie d'approfondir vos compétences dans le domaine. Vous savez avancer de façon autonome. - Un esprit d'équipe : vous pensez collectif et êtes prêt à vous impliquer au sein d'une équipe soudée !Type de poste : CDI à temps plein : Labège (31670).39h (heure supp payées) Rémunération : selon profil et expérience + avantages de la société (mutuelle, primes, participation, intéressement...). Vous souhaitez intégrer une entreprise où la culture repose sur l'autonomie et l'évolution des compétence de chacun Une entreprise où vous pourrez avoir un impact direct et réel sur l'orientation donnée Alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant directement en ligne ! Entreprise : Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Gestionnaire de paie H/F
| Adsearch | Haute-Garonne - Toulouse
New 14 février Haute-Garonne, Toulouse CDI 33000 € par an En bref: CDI – Gestionnaire de paie – Cabinet d’expertise comptable – Toulouse Adsearch recrute pour l’un de ses partenaires, un cabinet d’expertise comptable situé à Toulouse, un gestionnaire de paie H/F, dans le cadre d’un CDI. Vous intégrerez un cabinet en plein développement avec une bonne ambiance de travail, bienveillant et proche d’un métro. Vos missions: Vous rejoindrez une équipe composée de 3 personnes en lien direct avec les associés du cabinet. Vous contribuez activement à la mise en place du pôle social. Parmi vos missions: -Vous gérez la production des payes sur un portefeuille varié -Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de Paie H/F
CDI | Harry Hope | Haute-Garonne - Toulouse
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre consultante en Audit Expertise Comptable, Aurélie, recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un gestionnaire de paie H/F. Le poste est à pourvoir est basé à Toulouse en CDI au sein d'un cabinet situé au centre ville et proche des transports en communs. Vous intègrerez une équipe de 4 personnes et interviendrez sur un portefeuille clients multi conventionnel composé de TPE, PME et grands groupes. Vous serez en charge : - De collecter les éléments variables de paie - D'établir les bulletins de salaire (entre 250 et 300 par mois) - De faire les DSN et déclarations fiscales - De traiter les entrées et sorties
Gestionnaire de Paie H/F
CDI | Harry Hope | Tarn - Saint-Sulpice-la-Pointe
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Inès, notre consultante spécialisée dans l'Audit et l'Expertise Comptable recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable situé à Saint-Sulpice-La-Pointe (81), un Gestionnaire de Paie H/F. Inès, notre consultante spécialisée en Audit et Expertise Comptable, recherche pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Sulpice (81), un Gestionnaire de Paie H/F. Les principales missions incluent : - La gestion d'un portefeuille de dossiers avec différentes conventions collectives. - La production des bulletins de paie. - La réalisation des DSN et des déclarations fiscales. - La gestion complète du cycle de vie des salariés, de leur embauche (contrat, DPAE) à leur départ (procédures de sortie). - Conseils aux clients Concernant notre offre : - Intégration au sein d'un pôle social d'un cabinet reconnu dans la région. - Accès à diverses primes et avantages. - Possibilité de télétravail.
Gestionnaire de Paie - Blagnac (31)
CDI | | Haute-Garonne - Blagnac
Titre du poste : Gestionnaire de Paie (H/F) Lieu : Blagnac (31) Type de contrat : CDI À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour rejoindre son équipe dédiée à la gestion sociale. Avec une clientèle variée et une réputation d'excellence dans le domaine, ce cabinet offre un environnement professionnel stimulant et des opportunités de développement professionnel. Responsabilités principales : En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous serez impliqué(e) dans les responsabilités suivantes : 1. Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour la partie sociale, en garantissant la production des bulletins de paie dans le respect des échéances. 2. Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel. 3. Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale, aux contrats de travail et aux obligations employeur. 4. Participer à la veille législative et réglementaire en matière de droit social. 5. Travailler en étroite collaboration avec les autres services du cabinet pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Qualifications requises : * Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou domaine similaire. * Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. * Excellente maîtrise de la législation sociale et des outils informatiques dédiés à la paie. * Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. * Bonnes compétences en communication et en relation client. * Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Avantages offerts : * Rémunération compétitive et avantages sociaux. * Possibilités de formation continue et de développement professionnel. * Environnement de travail collaboratif et dynamique. * Perspectives d'évolution au sein du cabinet.
Gestionnaire de Paie - Montauban (82)
CDI | | Tarn-et-Garonne - Montauban
Titre du poste : Gestionnaire de Paie (H/F) Lieu : Montauban (82) Type de contrat : CDI À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour rejoindre son équipe dédiée à la gestion sociale. Avec une clientèle variée et une réputation d'excellence dans le domaine, ce cabinet offre un environnement professionnel stimulant et des opportunités de développement professionnel. Responsabilités principales : En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous serez impliqué(e) dans les responsabilités suivantes : 1. Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour la partie sociale, en garantissant la production des bulletins de paie dans le respect des échéances. 2. Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel. 3. Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale, aux contrats de travail et aux obligations employeur. 4. Participer à la veille législative et réglementaire en matière de droit social. 5. Travailler en étroite collaboration avec les autres services du cabinet pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Qualifications requises : * Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou domaine similaire. * Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. * Excellente maîtrise de la législation sociale et des outils informatiques dédiés à la paie. * Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. * Bonnes compétences en communication et en relation client. * Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Avantages offerts : * Rémunération compétitive et avantages sociaux. * Possibilités de formation continue et de développement professionnel. * Environnement de travail collaboratif et dynamique. * Perspectives d'évolution au sein du cabinet.