MANUTENTIONNAIRE | Paris
16 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Manutentionnaire F/H
CDD | mateam | Seine-Saint-Denis - Saint-Denis
Nombre de postes : 4 Métier : Manutentionnaire F/H Contexte : Entreprise spécialisée en transport ferroviaire Missions : Gestion de courrier, Gestion de salles de réunions, Gestion de consommables, Réalisation de petits travaux, Gestion de livraisons, Dé.montage de mobilier, Tournées d'inspection, Gestion de distributeurs automatiques alimentaires, Effectuer des branchements LIEU & PLANNING : Date de début : Dès le03/06/2024 Nombre d'heures hebdomadaires : 35H00CONTRAT : Contrat : CDI / CDII Rémunération : 21203,00 € bruts par an Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.e ? Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directement par mail ou par téléphone. Plus tu postules, plus tu as de chance d’être contacté.e ! Manutentionnaire F/H mateam 1er site emploi multi-spécialisé dans l'Accueil / Evénementiel, la Promotion / Vente et la Garde d'enfants.
Manutentionnaire (H/F)
| Domino RH Yvelines-Montigny | Hauts-de-Seine - Gennevilliers
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Notre agence DOMINO RH, recherche un(e) Manutentionnaire(H/F)Mission :La réception de marchandise.Rangement de la marchandise dans l'entrepôt.Préparation de commandes.Chargement des marchandises.Type d'emploi : Temps plein, IntérimDurée du contrat : 3 moisSalaire : 12,09EUR par heureLieu du poste : En présentiel Profil :Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité.Vous aimez la polyvalence.
Manutentionnaire H/F
| PAGE PERSONNEL IDF | Seine-Saint-Denis - Stains
Page Personnel Transport & Logistique est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'agents de maîtrise et de cadres de 1er niveau. Experts sur les métiers du transport et de la chaîne logistique, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés. Notre client, une PME dynamique, recherche un Opérateur Polyvalent. En tant qu'Opérateur Polyvalent, vos principales tâches sont : - Réception de marchandises, - Préparation de commandes, - Expéditions, - Gestion des stocks, - Inventaire. Vous êtes volontaire, polyvalent et impliqué. La maîtrise des CACES 1 3 5 est un plus mais ce n'est pas indispensable.
Préparateur en pharmacie Hospitalière (2 postes à pourvoir) - H/F- Nanterre
CDD | | Hauts-de-Seine - Nanterre
Les missions qui vous attendent : Au sein d'une équipe de 18 personnes, - constituée par 1 Pharmacien Chef de service, 5 Pharmaciens, 1 cadre de santé, 6 préparateurs en pharmacie, 3 agents manutentionnaires (réceptionnant, rangeant les commandes et préparant les dotations de DMS) et de 2 agents administratifs (pour la gestion financière) - Nous recherchons 2 PREPARATEUR EN PHARMACIE (H/F) : - pour la Pharmacie hospitalière principale - pour l'Antenne de Pharmacie. Les postes proposés sont dans un premier temps en CDD de 03 mois, pouvant évoluer vers 1 CDI ou bien à pourvoir par voie de mutation. Les horaires hebdomadaires se déroulent du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 ou de 09h00 à 17h00, en contrat de 37h30 avec 15 RTT. Le Week-end, les jours fériés ne sont pas travaillés. Pour la Pharmacie Hospitalière principale vos missions seront les suivantes : - assurer la gestion du stock des médicaments, - réapprovisionner les stocks armoires de dispensation automatisées, la dispensation au regard des différentes demandes informatisées ou manuelles et la dispensation des médicaments à statut particulier. - utiliser le logiciel de gestion Copilote Concernant l'antenne de pharmacie, vos missions seront celles-ci : - assurer la préparation des traitements d'une façon hebdomadaire des patients d'une unité de soins, - gérer les stocks - établir un suivi de la dotation du service et des périmés. Avantages : Reprise d'ancienneté, Crèche Nous disposons d'une crèche et vous pouvez bénéficier des prestations de loisirs par le CGOS ainsi qu'un restaurant d'entreprise.
Chef de dépôt
| Maison du Revêtement | Hauts-de-Seine - Villeneuve-la-Garenne
Maison du Revêtement, entreprise spécialisée dans la vente de carrelage et parquet recherche dans le cadre de l'accroissement de son activité, un Responsable Entrepôt pour notre site de Villeuve-la-Garenne (92), d'une surface de 2000 m². L'équipe logisitique est actuellement composée de deux manutentionnaires. Contrat * CDI * 39 heures * du lundi au vendredi Vous souhaitez postuler à cette annonce ? Envoyez-nous CV et lettre de motivation Vos missions Missions * Manager l'équipe et assurer la motivation des collaborateurs * Réceptionner les livraisons fournisseurs, préparer et distribuer les commandes clients * Assurer une disposition efficace des produits en stock pour maximiser l'utilisation de l'espace et faciliter la préparation des commandes, tout en respectant les règles de sécurité. * Renseignements des différents mouvements dans notre logiciel de gestion logistique * Superviser les activités quotidiennes, optimiser les processus et résoudre les problèmes opérationnels. Vos compétences Pré-requis * Expérience avérée en tant que Responsable Entrepôt * Permis CACES Profil recherché * Une expertise approfondie des opérations logistiques et des systèmes de gestion d'entrepôt * Capacité à apprendre rapidement l'utilisation du logiciel informatique * Sens de la priorisation, d'adaptabilité * Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions éclairées. * Fortes compétences en communication, travail d'équipe et leadership #J-18808-Ljbffr
Chef d'equipe materiel h/f (CDI)
CDI | Bouygues Construction | Essonne - Chilly-Mazarin
Poste : Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 160M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriques,…) pour l’ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics, en France et à l’International. Nous recherchons aujourd’hui un(e) CHEF D'ÉQUIPE MATERIEL H/F pour notre Ligne de Produit Levage à Chilly-Mazarin (91). Votre rôle est de gérer une équipe de 3 manutentionnaires du parc Levage (Grue à Tour, Engins d'élévation). Vos missions principales : Assurer le bon chargement et déchargement des éléments de Grue à Tour et Engins d'élévation y compris des accessoires sur les camions. Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité ainsi que la démarche engagée du LEAN 5S. Respecter les colisages réalisés. Et si c'était vous ? Titulaire d'un CAP ou d'un BEP en lien avec les missions de ce poste, vous avez une expérience confirmée dans un poste en industrie et une connaissance du matériel des Grues à Tour et des accessoires. Vous êtes rigoureux (se), assidu(e), autonome et ayant un esprit d'anticipation. Votre engagement, votre respect et votre sens de l'intérêt commun seront de sérieux atouts pour réussir dans ce poste. Profil : Et si c'était vous ? Titulaire d'un CAP ou d'un BEP en lien avec les missions de ce poste, vous avez une expérience confirmée dans un poste en industrie et une connaissance du matériel des Grues à Tour et des accessoires. Vous êtes rigoureux (se), assidu(e), autonome et ayant un esprit d'anticipation. Votre engagement, votre respect et votre sens de l'intérêt commun seront de sérieux atouts pour réussir dans ce poste. Entreprise : Avec 32 400 collaborateurs intervenant dans 60 pays, Bouygues Construction conçoit, réalise, et réhabilite les infrastructures et les bâtiments essentiels pour une société durable. Partout dans le monde, les équipes accompagnent le développement des infrastructures de productions d’énergies et de transports publics bas carbone et apportent leur expertise dans la conception, la construction et la réhabilitation des bâtiments et quartiers essentiels à la vie (santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, défense, etc.). L’engagement des équipes s’appuie sur trois priorités absolues : culture sécurité, respect des droits humains et éthique.
Agent de maintenance de réseau d'eau potable F/H
| Suez Spain SL | Hauts-de-Seine - Nanterre
Agent de maintenance de réseau d'eau potable F/H SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle. Missions principales : Au sein du service Interventions del’agence Nord Hauts-de-Seine, vous réaliserez des missions de maintenance deséquipements du réseau d’eau potable : Défense incendie : - Réaliser les opérations de contrôle (essais débit – pression) des points d’eau incendie installés sur le réseau public d’eau potable, dans le cadre de campagnes ou de réception de nouveaux équipements, - Réaliser les travaux d'entretien, de réparation et de remplacement des bouches incendie. Retours d’eau : - Réaliser les opérations de contrôle et de maintenance des disconnecteurs BA (à zone de pression réduite contrôlable) installés chez nos clients. Équipements de contrôle du réseau : - Réaliser les interventions de pose / dépose, suivre le fonctionnement et assurer la maintenance des équipements de contrôle, de mesure et de régulation du réseau (capteurs acoustiques, capteurs de pression, stabilisateurs de pression, …). Et de manière générale : - Rendre compte de son activité, - Intervenir en sécurité, - Tracer l’ensemble de ces activités dans les outils de suivi mobiles. Niveau CAP, BEP à BAC pro - Agent canalisateur, ouvrier VRD,agent de voirie, manutentionnaire ou ouvrier polyvalent avec 2 ansd'expérience minimum - Certification de compétences à la maintenancedes disconnecteurs souhaitée - Connaissances techniques en plomberiecanalisation - Expérience au sein d’un service exploitation /travaux réseau eau potable - Rigueur - Autonomie - Adaptabilité - Permis B indispensable < Type de contrat Regular / Permanent QUI SOMMES-NOUS SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle. VOTRE MISSION Missions principales : Au sein du service Interventions del’agence Nord Hauts-de-Seine, vous réaliserez des missions de maintenance deséquipements du réseau d’eau potable : Défense incendie : - Réaliser les opérations de contrôle (essais débit – pression) des points d’eau incendie installés sur le réseau public d’eau potable, dans le cadre de campagnes ou de réception de nouveaux équipements, - Réaliser les travaux d'entretien, de réparation et de remplacement des bouches incendie. Retours d’eau : - Réaliser les opérations de contrôle et de maintenance des disconnecteurs BA (à zone de pression réduite contrôlable) installés chez nos clients. Équipements de contrôle du réseau : - Réaliser les interventions de pose / dépose, suivre le fonctionnement et assurer la maintenance des équipements de contrôle, de mesure et de régulation du réseau (capteurs acoustiques, capteurs de pression, stabilisateurs de pression, …). Et de manière générale : - Rendre compte de son activité, - Intervenir en sécurité, - Tracer l’ensemble de ces activités dans les outils de suivi mobiles. VOTRE PROFIL Niveau CAP, BEP à BAC pro - Agent canalisateur, ouvrier VRD,agent de voirie, manutentionnaire ou ouvrier polyvalent avec 2 ansd'expérience minimum - Certification de compétences à la maintenancedes disconnecteurs souhaitée - Connaissances techniques en plomberiecanalisation - Expérience au sein d’un service exploitation /travaux réseau eau potable - Rigueur - Autonomie - Adaptabilité - Permis B indispensable Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT. #Indeed:Yes BU: FR - Eau France #J-18808-Ljbffr
CHEF D'EQUIPE MATERIEL H/F
CDI | Bouygues Construction | Essonne - Palaiseau
Avec 32 400 collaborateurs intervenant dans 60 pays, Bouygues Construction conçoit, réalise, et réhabilite les infrastructures et les bâtiments essentiels pour une société durable. Partout dans le monde, les équipes accompagnent le développement des infrastructures de productions d’énergies et de transports publics bas carbone et apportent leur expertise dans la conception, la construction et la réhabilitation des bâtiments et quartiers essentiels à la vie (santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, défense, etc.). L’engagement des équipes s’appuie sur trois priorités absolues : culture sécurité, respect des droits humains et éthique. Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 160M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriques,…) pour l’ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics, en France et à l’International. Nous recherchons aujourd’hui un(e) CHEF D'ÉQUIPE MATERIEL H/F pour notre Ligne de Produit Levage à Chilly-Mazarin (91). Votre rôle est de gérer une équipe de 3 manutentionnaires du parc Levage (Grue à Tour, Engins d'élévation). Vos missions principales : Assurer le bon chargement et déchargement des éléments de Grue à Tour et Engins d'élévation y compris des accessoires sur les camions. Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité ainsi que la démarche engagée du LEAN 5S. Respecter les colisages réalisés. Et si c'était vous ? Titulaire d'un CAP ou d'un BEP en lien avec les missions de ce poste, vous avez une expérience confirmée dans un poste en industrie et une connaissance du matériel des Grues à Tour et des accessoires. Vous êtes rigoureux (se), assidu(e), autonome et ayant un esprit d'anticipation. Votre engagement, votre respect et votre sens de l'intérêt commun seront de sérieux atouts pour réussir dans ce poste. Et si c'était vous ? Titulaire d'un CAP ou d'un BEP en lien avec les missions de ce poste, vous avez une expérience confirmée dans un poste en industrie et une connaissance du matériel des Grues à Tour et des accessoires. Vous êtes rigoureux (se), assidu(e), autonome et ayant un esprit d'anticipation. Votre engagement, votre respect et votre sens de l'intérêt commun seront de sérieux atouts pour réussir dans ce poste.
Chef d'équipe logistique - Lyon (69)
| Paack | Val-de-Marne - Fresnes
Nous sommes Paack, une entreprise de scale-up tech-logistique fondée en 2015, principalement axée sur la livraison du dernier kilomètre. Depuis lors, nous avons connu une forte croissance au sein du marché européen avec une présence déjà dans 4 pays européens tels que l'Espagne, le Portugal, la France et l'Italie. Notre mission est de construire la plateforme tech-livraison la plus avancée pour assurer la meilleure expérience de livraison durable de sa catégorie. NOUS Prenons Soins, NOUS Prospérons et NOUS Innovons sont nos valeurs fondamentales et c'est précisément la raison pour laquelle, ici à Paack, nous recherchons des personnes exceptionnelles et courageuses qui aiment relever des défis. Nous Paackers, nous sommes fiers de favoriser un lieu de travail égalitaire promouvant la diversité et l'inclusion, qui est un élément fondamental de notre culture. Vos missions Chaque service comprend les étapes suivantes : * Réception des colis * Scan et tri des colis en respectant les process en place * Vérification des tournées * Expédition des tournées * Traitement des anomalies Votre rôle très orienté opérationnel consistera à: * Manager une équipe de manutentionnaires sur votre service * Être garant de la bonne utilisation des outils * S’assurer que l’activité se passe dans les meilleures conditions * Anticiper et résoudre les problèmes pouvant survenir lors du tri * Communiquer de manière quotidienne avec le service client * Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe pour améliorer chaque jour la performance opérationnelle * Vous aurez à établir un rapport de l’activité après chaque shift Vos compétences * Expérience en logistique (6 mois minimum) * Connaissance des départements d'Ile-de-France * Bon relationnel * Savoir travailler en équipe Avantages Parce que pour mener la révolution de la livraison du marché en ligne, nous avons besoin de personnes enthousiastes, énergiques et engagées. Mais c'est une rue à double sens, donc si vous vous engagez, nous nous engageons aussi à.. : * Un grand projet dans une scale-up en pleine croissance, qui révolutionne la livraison du dernier kilomètre dans les grandes villes européennes. * Un endroit où vous pouvez continuellement développer votre carrière. * Un environnement convivial et facile à vivre. * Programme de référencement * Contrat permanent (CDI) * 25 jours de vacances par an * Prestation de programmes de santé et de bien-être au travail à 360º pour tous les Paackers par notre partenaire WellWo. Vous pensez que nous pourrions être compatibles ? Si oui, alors dépêchez-vous de nous rejoindre ! Veuillez soumettre votre CV et tout matériel supplémentaire en cliquant sur le bouton ci-dessous. Une fois que nous aurons examiné votre candidature, nous vous contacterons pour organiser les prochaines étapes. #J-18808-Ljbffr
Responsable de boutiques (h/f)
CDI | Badenoch And Clark | Paris - Paris
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts(es),cadres et dirigeant(es) recherche pour son client : Un Responsable de boutiques Horaires : Les Week-ends sont travaillés et les jours de repos sont dans la semaine Type de contrat : CDI Travail en journée Sous la supervision de la Directrice Marketing et Commercial, vous prenez en charge l’organisation, la gestion et le développement de votre activité commerciale. Pour cela, vous veillez et contribuez à l’augmentation du chiffre d’affaires et de la marge commerciale. Vous encadrez et animer vos équipes de permanents ou saisonniers (vendeurs points de ventes, manutentionnaires) et les accompagner dans leur évolution professionnelle. Vous suivez l’évolution des marges et des flux physiques des visiteurs (extraction et analyse des indicateurs de performance économique et commerciale, suivi quotidien de la fréquentation des visiteurs et des ventes réalisées, panier moyen…). La rentabilité du compte d’exploitation et la qualité de la relation client (satisfaction et fidélisation des visiteurs), la pérennisation de vos équipes, sont vos principaux objectifs. Vos principales missions seront : - Mettre en œuvre la stratégie et les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des Visiteurs, chiffre d’affaires, marge, panier moyen. - Suivre les prévisions de vente : chiffre d’affaires (tous produits, par type de produits), indicateurs clés (indice de vente, taux de transformation, panier moyen, etc.). - Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs. - Former, intégrer, évaluer vos équipes, accompagner leur développement professionnel. - La gestion opérationelle, financière et administrative De formation de niveau Bac +2/3 en Ecole de Commerce, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le commerce de plusieurs points de ventes ou dans la distribution de plus de trois ans. Polyvalent(e), véritable chef d’orchestre, vous pratiquez un management participatif et opérationnel, et accompagnez la montée en compétences (dans la relation client) de vos collaborateurs. Gestionnaire rigoureux(se), vous pratiquez l’analyse financière, appliquez une stratégie de gestion des flux physiques adaptée au rythme de vente des produits et au volume des stocks disponibles en rayon. · Connaissances en gestion financière et gestion du personnel · Maîtrise des techniques de vente, d’encadrement et d’animation commerciale · Bonne connaissance de la réglementation : droit du travail, droit commercial · Connaissances de la concurrence, de la zone de chalandise · Bonne connaissance des perspectives de développement de son activité · Maîtrise des outils d’analyse des indicateurs commerciaux
Responsable Boutiques H/F H/F
CDI | LE JARDIN D'ACCLIMATATION | Val-de-Marne - Ivry-sur-Seine
Maison du Groupe LVMH, le Jardin d’Acclimatation est un véritable joyau de la nature en plein cœur de Paris. Depuis 2018, le Jardin d’Acclimatation est porté par l’ambition de devenir l’un des trois premiers parcs de loisirs français en restant fidèle à ses origines mais en étant résolument tourné vers l’avenir. Intégrer le Jardin d’Acclimatation, c’est l’opportunité de rejoindre une entreprise dotée d’un environnement unique au sein duquel les équipes ont à cœur d’assurer un accueil d’excellence à nos visiteurs. Sous la responsabilité de la Direction Marketing et Commerciale, vous prenez en charge l’organisation, la gestion et le développement de votre activité commerciale dans le respect de la politique du Jardin d’Acclimatation. Pour cela, vous veillez et contribuez à l’augmentation du chiffre d’affaires et de la marge commerciale. Vous encadrez et animer vos équipes de permanents ou saisonniers (vendeurs points de ventes, manutentionnaires) et les accompagner dans leur évolution professionnelle. Vous suivez l’évolution des marges et des flux physiques des visiteurs (extraction et analyse des indicateurs de performance économique et commerciale, suivi quotidien de la fréquentation des visiteurs et des ventes réalisées, panier moyen…). La rentabilité du compte d’exploitation et la qualité de la relation client (satisfaction et fidélisation des visiteurs), la pérennisation de vos équipes, sont vos principaux objectifs. De formation BAC+2/3, vous avez une expérience réussie dans le commerce de plusieurs points de ventes, ou dans la distribution pendant plus de trois ans. Polyvalent, véritable chef d’orchestre, vous pratiquez un management participatif et opérationnel, et accompagnez la montée en compétences (dans la relation client) de vos collaborateurs. Gestionnaire rigoureux(se), vous pratiquez l’analyse financière, appliquez une stratégie de gestion des flux physiques adaptée au rythme de vente des produits et au volume des stocks disponibles en rayon. - Connaissances en gestion financière et gestion du personnel - Maîtrise des techniques de vente, d’encadrement et d’animation commerciale - Bonne connaissance de la réglementation : droit du travail, droit commercial - Connaissances de la concurrence, de la zone de chalandise - Bonne connaissance des perspectives de développement de son activité - Maîtrise des outils d’analyse des indicateurs commerciaux - Bonne connaissance des techniques de merchandising, trade marketing - Connaissances des produits et des tendances - Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et logiciels métier (logistique, gestion commerciale) Lieu : Jardin d’Acclimatation – Bois de Boulogne – 75116 Paris – Week-end et jours fériés travaillés selon calendrier des événements et planning Vos principales missions seront : 1/ Le Développement des activités commerciales du jardin : - Mettre en œuvre la stratégie et les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des Visiteurs, chiffre d’affaires, marge, panier moyen. - Planifier le chiffre d’affaires prévisionnel des boutiques et points de ventes, organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières (opérations promotionnelles : soldes, événements divers). - Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des Visiteurs, mettre en place une stratégie locale, des plans d’actions commerciales spécifiques. 2/ Le Pilotage de la performance Commerciale - Suivre les prévisions de vente : chiffre d’affaires (tous produits, par type de produits), indicateurs clés (indice de vente, taux de transformation, panier moyen, etc.). - Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs. - Identifier les causes de ralentissement des activités, de baisse et perte du chiffre d’affaires. - Assurer des reportings commerciaux réguliers à la direction. 3/ Le Management de vos équipes - Participer aux sessions de recrutement en collaboration avec le service RH : anticiper et Identifier vos besoins (saisonniers, alternants, stagiaires) - Former, intégrer, évaluer vos équipes, accompagner leur développement professionnel, - Définir les objectifs de vos équipes, soutenir leurs actions tendant vers leur réalisation. - Gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial. - Veiller à l’application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux et du suivi régulier de vos stocks. 4/ La gestion Opérationnelle, financière et administrative - Garantir l’ouverture et de la fermeture de vos différents points de ventes - Veiller à la bonne tenue des magasins (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, vitrines). - Suivre le compte d’exploitation, gérer le cahier de caisse, le coffre et les remises en banque. Participer à l’élaboration du budget de l’activité, suivi des budgets, proposition d’optimisation, identification des écarts. - Contrôler l’état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Traiter les réclamations des visiteurs, fournisseurs, livreurs. Facturation : réception et contrôle factures, comptabilisation et process facturation Autres activités éventuelles : - Assurer des formations thématiques (procédures de l’entreprise, techniques de management, de vente, de merchandising, de distribution et stockage) en fonction de leur expertise. - Effectuer des missions transversales au sein du réseau, comme tester la mise en place d’un concept de merchandising ou d’un outil de gestion commerciale. - Représenter l’enseigne, dans sa zone de chalandise, lors d’évènements commerciaux, développer des partenariats.
Responsable Boutiques H/F H/F
CDI | LE JARDIN D'ACCLIMATATION | Paris - Paris
Maison du Groupe LVMH, le Jardin d’Acclimatation est un véritable joyau de la nature en plein cœur de Paris. Depuis 2018, le Jardin d’Acclimatation est porté par l’ambition de devenir l’un des trois premiers parcs de loisirs français en restant fidèle à ses origines mais en étant résolument tourné vers l’avenir. Intégrer le Jardin d’Acclimatation, c’est l’opportunité de rejoindre une entreprise dotée d’un environnement unique au sein duquel les équipes ont à cœur d’assurer un accueil d’excellence à nos visiteurs. Sous la responsabilité de la Direction Marketing et Commerciale, vous prenez en charge l’organisation, la gestion et le développement de votre activité commerciale dans le respect de la politique du Jardin d’Acclimatation. Pour cela, vous veillez et contribuez à l’augmentation du chiffre d’affaires et de la marge commerciale. Vous encadrez et animer vos équipes de permanents ou saisonniers (vendeurs points de ventes, manutentionnaires) et les accompagner dans leur évolution professionnelle. Vous suivez l’évolution des marges et des flux physiques des visiteurs (extraction et analyse des indicateurs de performance économique et commerciale, suivi quotidien de la fréquentation des visiteurs et des ventes réalisées, panier moyen…). La rentabilité du compte d’exploitation et la qualité de la relation client (satisfaction et fidélisation des visiteurs), la pérennisation de vos équipes, sont vos principaux objectifs. De formation BAC+2/3, vous avez une expérience réussie dans le commerce de plusieurs points de ventes, ou dans la distribution pendant plus de trois ans. Polyvalent, véritable chef d’orchestre, vous pratiquez un management participatif et opérationnel, et accompagnez la montée en compétences (dans la relation client) de vos collaborateurs. Gestionnaire rigoureux(se), vous pratiquez l’analyse financière, appliquez une stratégie de gestion des flux physiques adaptée au rythme de vente des produits et au volume des stocks disponibles en rayon. - Connaissances en gestion financière et gestion du personnel - Maîtrise des techniques de vente, d’encadrement et d’animation commerciale - Bonne connaissance de la réglementation : droit du travail, droit commercial - Connaissances de la concurrence, de la zone de chalandise - Bonne connaissance des perspectives de développement de son activité - Maîtrise des outils d’analyse des indicateurs commerciaux - Bonne connaissance des techniques de merchandising, trade marketing - Connaissances des produits et des tendances - Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et logiciels métier (logistique, gestion commerciale) Lieu : Jardin d’Acclimatation – Bois de Boulogne – 75116 Paris – Week-end et jours fériés travaillés selon calendrier des événements et planning Vos principales missions seront : 1/ Le Développement des activités commerciales du jardin : - Mettre en œuvre la stratégie et les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des Visiteurs, chiffre d’affaires, marge, panier moyen. - Planifier le chiffre d’affaires prévisionnel des boutiques et points de ventes, organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières (opérations promotionnelles : soldes, événements divers). - Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des Visiteurs, mettre en place une stratégie locale, des plans d’actions commerciales spécifiques. 2/ Le Pilotage de la performance Commerciale - Suivre les prévisions de vente : chiffre d’affaires (tous produits, par type de produits), indicateurs clés (indice de vente, taux de transformation, panier moyen, etc.). - Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs. - Identifier les causes de ralentissement des activités, de baisse et perte du chiffre d’affaires. - Assurer des reportings commerciaux réguliers à la direction. 3/ Le Management de vos équipes - Participer aux sessions de recrutement en collaboration avec le service RH : anticiper et Identifier vos besoins (saisonniers, alternants, stagiaires) - Former, intégrer, évaluer vos équipes, accompagner leur développement professionnel, - Définir les objectifs de vos équipes, soutenir leurs actions tendant vers leur réalisation. - Gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial. - Veiller à l’application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux et du suivi régulier de vos stocks. 4/ La gestion Opérationnelle, financière et administrative - Garantir l’ouverture et de la fermeture de vos différents points de ventes - Veiller à la bonne tenue des magasins (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, vitrines). - Suivre le compte d’exploitation, gérer le cahier de caisse, le coffre et les remises en banque. Participer à l’élaboration du budget de l’activité, suivi des budgets, proposition d’optimisation, identification des écarts. - Contrôler l’état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Traiter les réclamations des visiteurs, fournisseurs, livreurs. Facturation : réception et contrôle factures, comptabilisation et process facturation Autres activités éventuelles : - Assurer des formations thématiques (procédures de l’entreprise, techniques de management, de vente, de merchandising, de distribution et stockage) en fonction de leur expertise. - Effectuer des missions transversales au sein du réseau, comme tester la mise en place d’un concept de merchandising ou d’un outil de gestion commerciale. - Représenter l’enseigne, dans sa zone de chalandise, lors d’évènements commerciaux, développer des partenariats.