PSYCHOLOGUE CHERCHEUR | Ile de France
10 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Psychologue - 26% SESSAD Créteil H/F
CDI | APAJH 94 | 94000 Créteil
L'APAJH recrute 1 PSYCHOLOGUE h/f pour son SESSAD Françoise Leloup à Créteil
CDI Temps partiel 26% (9h/semaine)
Missions principales :
Sur le volet de l’accompagnement des jeunes :
- Evaluations...
Offre d'emploi publiée le 30/04/2024
Psychologue en Unité Sanitaire () H/F
CDI | Groupe Hospitalier Sud Île-de-France | 77550 Réau
L’Unité de soins (U.S) se situe sur le site du centre pénitentiaire de Réau (CPSF) accueillant 798 détenus (dont 90 femmes). L’unité de consultations est située au 1er étage d’un bâtiment, des salles...
Offre d'emploi publiée le 12/04/2024
PSYCHOLOGUE () H/F
CDD | Groupe Hospitalier Sud Île-de-France | 77550 Moissy-Cramayel
Poste de psychologue à pouvoir au sein du centre médico-psychologique pour enfants et adolescents de Moissy Cramayel
Missions :
Assurer les entretiens initiaux et réaliser les évaluations...
Offre d'emploi publiée le 11/04/2024
Psychologue () H/F
CDD | Groupe Hospitalier Sud Île-de-France | 77000 La Rochette
Poste de psychologue à pouvoir à l'hopital de jour enfants 6-12 ans de la Rochette
Missions :
Contribuer activement aux thérapies de groupe au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Collaborer aux réunions...
Offre d'emploi publiée le 11/04/2024
112-NEURO-PSYCHOLOGUE SMR NEMOURS H/F
CDD | Centre hospitalier Sud Seine-et-Marne | 77140 Nemours
Le Centre Hospitalier du SUD77 recherche un Neuropsychologue à mi-temps pour son service de
SMR neurologique du site de NEMOURS.
Le psychologue est cadre de conception.
Il conçoit, élabore et met en œuvre des...
Offre d'emploi publiée le 03/04/2024
Psychologue F/H
CDD | Marine Nationale | Val-d'Oise - Pontoise
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous statut militaire, l'officier sous contrat de la branche " état-major " apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-MB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : La SERAP (Section d'Etudes et de Recherches des Applications de la Psychologie) est l'organisme en charge de la recherche en psychologie de la Marine Nationale. Unité placée sous l'autorité du service de psychologie de la Marine (SPM), le titulaire du poste sera intégré à l'équipe pour réaliser diverses études au profit de la Marine, créer des tests de recrutement et d'orientation de carrière et assurer des formations. Missions : Diplômé(e) d'un Bac+5 en psychologie, l'intéressé(e) rejoindra la SERAP (Section d'Etudes et de Recherches des Applications de la Psychologie) en qualité d'assistant(e) de recherche. A ce titre, il/elle aura pour missions principales de : Réaliser des études psychosociales (revue de littérature, création et passation de questionnaires, traitements statistiques) sur des thèmes variées (satisfaction professionnelle, risques psychosociaux, intentions de départs). Participer à l'élaboration de nouveaux outils utilisés dans le recrutement ou l'orientation de carrière. Assurer des formations aux matelots, à raison d'une heure par mois environ. Participer à la formation du personnel psychotechnicien des services de psychologie de la marine. Certaines missions annexes pourront lui être confiées : Assurer des renforts ponctuels à d'autres services de psychologie (entretien d'incorporation). Gérer des ateliers de gestion du stress. Autonome mais appréciant le travail en équipe, le(la) psychologue/chercheur doit être organisé(e), rigoureux(se) et disposer de très bonnes aptitudes rédactionnelles. Un intérêt pour les statistiques est essentiel et la maitrise d'un logiciel de données (SPPS, R, Statistica) serait un atout. Un niveau B2 en compréhension écrite en langue anglaise est indispensable. L'initiation d'une thèse est envisageable. Lieu du poste : Poste basé à Saint-Mandrier (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : Master 2 en psychologie, toutes les orientations peuvent être envisagées pour ce poste ; ; Bonnes qualités rédactionnelles. Autonome, mais appréciant le travail en équipe, le psychologue doit disposer de bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de communication et d'adaptation. Curiosité, discrétion, rigueur et organisation seront également souhaités. Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
Psychologue F/H
CDD | Marine Nationale | Paris - Paris
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous statut militaire, l'officier sous contrat de la branche " état-major " apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-MB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : La SERAP (Section d'Etudes et de Recherches des Applications de la Psychologie) est l'organisme en charge de la recherche en psychologie de la Marine Nationale. Unité placée sous l'autorité du service de psychologie de la Marine (SPM), le titulaire du poste sera intégré à l'équipe pour réaliser diverses études au profit de la Marine, créer des tests de recrutement et d'orientation de carrière et assurer des formations. Missions : Diplômé(e) d'un Bac+5 en psychologie, l'intéressé(e) rejoindra la SERAP (Section d'Etudes et de Recherches des Applications de la Psychologie) en qualité d'assistant(e) de recherche. A ce titre, il/elle aura pour missions principales de : Réaliser des études psychosociales (revue de littérature, création et passation de questionnaires, traitements statistiques) sur des thèmes variées (satisfaction professionnelle, risques psychosociaux, intentions de départs). Participer à l'élaboration de nouveaux outils utilisés dans le recrutement ou l'orientation de carrière. Assurer des formations aux matelots, à raison d'une heure par mois environ. Participer à la formation du personnel psychotechnicien des services de psychologie de la marine. Certaines missions annexes pourront lui être confiées : Assurer des renforts ponctuels à d'autres services de psychologie (entretien d'incorporation). Gérer des ateliers de gestion du stress. Autonome mais appréciant le travail en équipe, le(la) psychologue/chercheur doit être organisé(e), rigoureux(se) et disposer de très bonnes aptitudes rédactionnelles. Un intérêt pour les statistiques est essentiel et la maitrise d'un logiciel de données (SPPS, R, Statistica) serait un atout. Un niveau B2 en compréhension écrite en langue anglaise est indispensable. L'initiation d'une thèse est envisageable. Lieu du poste : Poste basé à Saint-Mandrier (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : Master 2 en psychologie, toutes les orientations peuvent être envisagées pour ce poste ; ; Bonnes qualités rédactionnelles. Autonome, mais appréciant le travail en équipe, le psychologue doit disposer de bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de communication et d'adaptation. Curiosité, discrétion, rigueur et organisation seront également souhaités. Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
Post-doctorat ou doctorat en psycho-oncologie – Institut Curie (Paris, France)
| Association AFPSA | Paris - Paris
Post-doctorat ou doctorat en psycho-oncologie – Institut Curie (Paris, France) L’Unité de Psycho-Oncologie de l’Institut Curie recrute un(e) psychologue de niveau doctorat ou post-doctorat dans le cadre d’une étude visant à faciliter la communication des patients atteints de cancer avec les médecins oncologues. Le (la) candidat(e) aura pour missions de développer et mener une étude visant à élaborer un outil d’aide à la communication pour les patients atteints de cancer lors de la consultation en oncologie lorsque le cancer est ou devient résistant au traitement. Le rôle du chercheur psychologue comprendra l’encadrement et le recueil de données qualitatives et quantitatives et leur analyse. Ce travail sera mené au sein et en collaboration avec l’équipe de recherche en psycho-oncologie de l’Institut Curie. Il/Elle réalisera la veille bibliographique, la revue systématique de littérature et les rendus des résultats de l’étude. Compétences nécessaires * Capacité de travail en équipe (conduite de réunion, information sur l’étude et formation à la passation des questionnaires, suivi et comptabilisation de la collecte des données) * Connaissances et expériences dans le domaine de la psychologie de la santé et en particulier la psycho-oncologie * Compétences en recherche qualitative psychosociale (guide d’entretien, entretiens cliniques semi-structurés, analyse de données qualitatives) * Compétences en analyses statistiques de base (création d’une base de données, codage des données, saisie, vérification de la complétion des données, contrôles de cohérence, statistiques descriptives de base/analyses univariées) * Elaboration de protocole d’analyse de données selon objectifs spécifiques * Réflexion éthique * Maîtrise des outils informatiques bureautiques de base (word, excel, power point, internet, logiciel d’analyse qualitative …) * Français et anglais lu, parlé et écrit Qualités souhaitées * Intérêt pour la psycho-oncologie, l’évaluation des perceptions du patient/personnes confrontées à la communication de risque élevé d’évolution d’un cancer et d’alternatives thérapeutiques * Capacité à travailler avec des collaborateurs multiples intra et extra-institution * Disponibilité, réactivité * Rigueur Formation souhaitée Doctorat (de préférence) ou Master de psychologie avec formation clinique et de recherche Lieu d’exercice : Institut Curie, 25/26 rue d’Ulm, 75.005 Paris, cedex 05 Type contrat : CDD (durée de 18 mois ou plus, à définir, éventuellement renouvelable) Temps de travail : temps plein Niveau d’étude : doctorat ou master de psychologie selon expérience professionnelle acquise Date d’embauche : Septembre –Octobre 2020 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 15 juillet 2020 à : Anne Brédart, anne.bredart@curie.fr #J-18808-Ljbffr
Evaluation et Valorisation des SOS (H/F) en CDI
CDI | Ligue Nationale Contre Le Cancer | Hauts-de-Seine - Montrouge
Association créée en 1918 et reconnue d'utilité publique depuis 1920, La Ligue nationale contre le cancer, fédère 103 Comités départementaux répartis sur l'ensemble du territoire. Notre mission sociale, la lutte sans concessions contre le cancer : · Informer, sensibiliser et éduquer pour dépister et prévenir la maladie · Financer et contribuer à la recherche · Améliorer le parcours de soin, de santé et de vie des personnes malades et de leurs proches · Porter la voix des personnes malades et de leurs aidants auprès des pouvoirs publics, assurer la défense de leurs droits Notre force : notre Fédération, un maillage territorial et des actions adaptées au terrain. Nos engagements se traduisent par la sensibilisation d'un public large et particulièrement dans nos départements, le lancement d'actions indépendantes de tout pouvoir politique ou économique, la solidarité dans le respect de la dignité des personnes et l'expression de la voix des malades à travers la plaidoirie. A La Ligue, tous les talents comptent ! Nous recherchons des profils experts dans des domaines stratégiques de nos missions sociales, des personnes dynamiques déterminées à porter une vision ambitieuse de nos actions. Le pôle Stratégie de lutte contre le cancer est en charge de la définition de la stratégie globale de la Ligue en matière de prévention, de promotion de la santé, de recherche, de plaidoyers et d'accompagnement des personnes malades et de leurs proches, et de la consolidation du positionnement de la Ligue dans l'écosystème de santé. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice générale adjointe Stratégie de lutte, vous aurez comme mission principale l'évaluation et la valorisation des « soins oncologiques de support » et a contribuer à améliorer la qualité, à garantir la sécurité et à valoriser l'offre de soins de support des Comités départementaux. A ce titre vous devrez : - Mettre en place l'évaluation des soins de support proposés par les Comités départementaux et accompagner les Comités départementaux dans la démarche d'évaluation - Participer à l'organisation du recueil d'informations, de l'exploitation des données nécessaires à l'évaluation - Entretenir les liens avec les institutions et autres acteurs dans le champ de la cancérologie (INCa, AFSOS, ...), organiser la présence de la Ligue dans les événements et représenter la Ligue dans les interventions publiques en lien avec les soins de support - Gérer et développer les partenariats d'action dans le champ des soins de support et promouvoir l'importance et l'efficacité des soins de support auprès des professionnels de santé, des personnes malades et du grand public. - Contribuer à la mise en oeuvre de projets et d'expérimentations dans le champ des soins de support - Contribuer à la recherche-action sur les SOS et les pratiques non conventionnelles, via participation et/ou plaidoyer - Mener une veille scientifique et juridique sur l'actualité des soins de support en oncologie - Collaborer avec les autres directions du siège, notamment le pôle Animation territoriale, pour faciliter le déploiement des soins de support sur l'ensemble du territoire de manière harmonisée. - Animer des temps d'échange et réunion avec des experts (médecins, chercheurs, psychologues, représentant des personnes malades, etc.) - Répondre directement aux interrogations des Comités départementaux - Participer à l'identification des plaidoyers pour la Ligue. 1.Savoir-faire - Formation de niveau Bac+5 spécialisée en sciences humaines et sociales (Master 2 mention « études et évaluations dans le secteur sanitaire et social », « sociologie d'enquête », etc.) - 3 ans minimum d'expérience professionnelle en SHS - Culture scientifique appréciée - Expérience en oncologie - idéalement en soins de support en oncologie - souhaitée - Bonne connaissance du milieu associatif et des structures décentralisées - Sensibilité pour le domaine de la Santé - Expérience du management de projets - Compétences méthodologiques (évaluation, projets de recherche-action...) - Capacité d'analyse et de synthèse, notamment de la littérature scientifique (données quantitatives et qualitatives...) - Qualités rédactionnelles - Capacité à communiquer auprès d'un large réseau - Capacité à impulser une dynamique et être force de proposition - Expression écrite et orale - Excellente maîtrise des outils : Excel, Word, Powerpoint - Capacité à anticiper et gérer les priorités 2.Savoir-être - Capacité à s'intégrer dans une équipe et à travailler en binôme - Autonomie et capacité à rendre compte - Rigueur et organisation - Capacité d'adaptation - Esprit d'initiative - Réactivité et sens du service - Confidentialité et devoir de réserve - Empathie et loyauté Relations internes : - Tous les services su siège de la Ligue - Tous les comités départementaux de la Ligue - La Commission Actions pour les Malades Relations externes : - Ministères, - INCa, - Associations, - Entreprises, - Prestataires de service, - Médias Contraintes particulières : - Déplacements en province et dans les Dom/Tom AUTRES INFORMATIONS : ?Type de contrat : CDI ?Statut : Cadre ?Télétravail : 2 jours par semaine ?Rémunération : 37 - 40KEUR bruts par an ?Localisation : siège de la Ligue - Paris 13ème ?Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Evaluation et Valorisation des SOS (H/F) en CDI
CDI | Ligue Nationale Contre Le Cancer | Val-de-Marne - Gentilly
Association créée en 1918 et reconnue d'utilité publique depuis 1920, La Ligue nationale contre le cancer, fédère 103 Comités départementaux répartis sur l'ensemble du territoire. Notre mission sociale, la lutte sans concessions contre le cancer : · Informer, sensibiliser et éduquer pour dépister et prévenir la maladie · Financer et contribuer à la recherche · Améliorer le parcours de soin, de santé et de vie des personnes malades et de leurs proches · Porter la voix des personnes malades et de leurs aidants auprès des pouvoirs publics, assurer la défense de leurs droits Notre force : notre Fédération, un maillage territorial et des actions adaptées au terrain. Nos engagements se traduisent par la sensibilisation d'un public large et particulièrement dans nos départements, le lancement d'actions indépendantes de tout pouvoir politique ou économique, la solidarité dans le respect de la dignité des personnes et l'expression de la voix des malades à travers la plaidoirie. A La Ligue, tous les talents comptent ! Nous recherchons des profils experts dans des domaines stratégiques de nos missions sociales, des personnes dynamiques déterminées à porter une vision ambitieuse de nos actions. Le pôle Stratégie de lutte contre le cancer est en charge de la définition de la stratégie globale de la Ligue en matière de prévention, de promotion de la santé, de recherche, de plaidoyers et d'accompagnement des personnes malades et de leurs proches, et de la consolidation du positionnement de la Ligue dans l'écosystème de santé. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice générale adjointe Stratégie de lutte, vous aurez comme mission principale l'évaluation et la valorisation des « soins oncologiques de support » et a contribuer à améliorer la qualité, à garantir la sécurité et à valoriser l'offre de soins de support des Comités départementaux. A ce titre vous devrez : - Mettre en place l'évaluation des soins de support proposés par les Comités départementaux et accompagner les Comités départementaux dans la démarche d'évaluation - Participer à l'organisation du recueil d'informations, de l'exploitation des données nécessaires à l'évaluation - Entretenir les liens avec les institutions et autres acteurs dans le champ de la cancérologie (INCa, AFSOS, ...), organiser la présence de la Ligue dans les événements et représenter la Ligue dans les interventions publiques en lien avec les soins de support - Gérer et développer les partenariats d'action dans le champ des soins de support et promouvoir l'importance et l'efficacité des soins de support auprès des professionnels de santé, des personnes malades et du grand public. - Contribuer à la mise en oeuvre de projets et d'expérimentations dans le champ des soins de support - Contribuer à la recherche-action sur les SOS et les pratiques non conventionnelles, via participation et/ou plaidoyer - Mener une veille scientifique et juridique sur l'actualité des soins de support en oncologie - Collaborer avec les autres directions du siège, notamment le pôle Animation territoriale, pour faciliter le déploiement des soins de support sur l'ensemble du territoire de manière harmonisée. - Animer des temps d'échange et réunion avec des experts (médecins, chercheurs, psychologues, représentant des personnes malades, etc.) - Répondre directement aux interrogations des Comités départementaux - Participer à l'identification des plaidoyers pour la Ligue. 1.Savoir-faire - Formation de niveau Bac+5 spécialisée en sciences humaines et sociales (Master 2 mention « études et évaluations dans le secteur sanitaire et social », « sociologie d'enquête », etc.) - 3 ans minimum d'expérience professionnelle en SHS - Culture scientifique appréciée - Expérience en oncologie - idéalement en soins de support en oncologie - souhaitée - Bonne connaissance du milieu associatif et des structures décentralisées - Sensibilité pour le domaine de la Santé - Expérience du management de projets - Compétences méthodologiques (évaluation, projets de recherche-action...) - Capacité d'analyse et de synthèse, notamment de la littérature scientifique (données quantitatives et qualitatives...) - Qualités rédactionnelles - Capacité à communiquer auprès d'un large réseau - Capacité à impulser une dynamique et être force de proposition - Expression écrite et orale - Excellente maîtrise des outils : Excel, Word, Powerpoint - Capacité à anticiper et gérer les priorités 2.Savoir-être - Capacité à s'intégrer dans une équipe et à travailler en binôme - Autonomie et capacité à rendre compte - Rigueur et organisation - Capacité d'adaptation - Esprit d'initiative - Réactivité et sens du service - Confidentialité et devoir de réserve - Empathie et loyauté Relations internes : - Tous les services su siège de la Ligue - Tous les comités départementaux de la Ligue - La Commission Actions pour les Malades Relations externes : - Ministères, - INCa, - Associations, - Entreprises, - Prestataires de service, - Médias Contraintes particulières : - Déplacements en province et dans les Dom/Tom AUTRES INFORMATIONS : ?Type de contrat : CDI ?Statut : Cadre ?Télétravail : 2 jours par semaine ?Rémunération : 37 - 40KEUR bruts par an ?Localisation : siège de la Ligue - Paris 13ème ?Date de démarrage souhaitée : dès que possible