RESPONSABLE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION | Nord
61 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail H/F
CDI | NORMAL FRANCE | 59000 Lille
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins.En tant que Responsable de magasin...
Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e) H/F
Independant | Bras droit des dirigeants | 59650 Villeneuve d'Ascq
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous...
Chargé.e de communication Alternance/Apprentissage
Alternance | Taftavie | 59000 Lille
Taftavie est bien plus qu'une plateforme de freelance ; c'est une communauté vibrante d'étudiants et d'entreprises engagés à créer un avenir meilleur. En tant que leader dans le domaine du freelance...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024
Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)
Independant | Bras droit des dirigeants | 59500 Douai
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024
Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)
Independant | Bras droit des dirigeants | 59400 Wambaix
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024
Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)
Independant | Bras droit des dirigeants | 59300 Valenciennes
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024
Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)
Independant | Bras droit des dirigeants | 59000 Lille
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024
Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)
Independant | Bras droit des dirigeants | 59650 Villeneuve-d'Ascq
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024
Responsable Technique & Sécurité - CDI - Temps Complet H/F
CDI | ELSAN | Nord - Saint-Saulve
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie) et dans toutes les régions de l'Hexagone. Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l'Hexagone. Les 25 000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 123 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 patients par an Rejoindre la Polyclinique du Parc avec sa capacité d'accueil de 290 lits dans 18 spécialités, c'est participer à cette belle dynamique qui met le "prendre soin" au centre de ses préoccupations. C'est mettre les conditions favorables au déploiement des énergies. C'est aussi et surtout une philosophie qui consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. + d'infos sur nos sites : https://www.elsan.care/fr/hopitaux-prives-hainaut-parc https://recrutement.elsanhdf.fr Mission principale : Le Responsable Services Techniques et Sécurité élabore la politique de maintenance préventive et curative au sein de l'établissement hors matériel médical et en assure l'application. Il est responsable du bon état du bâtiment et du bon fonctionnement de l'ensemble de ses installations ainsi que de l'application des règles en matière de prévention des risques et de sécurité au travail. Il met en oeuvre les moyens techniques et humains nécessaires à cette mission, notamment dans le domaine : - Des travaux neufs et de la maintenance des bâtiments et installations techniques, - La sécurité du bâtiment. Fonctions 1 Organisation - Le Responsable Services Techniques et Sécurité organise l'activité du service en veillant au respect de la législation et des bonnes pratiques dans les domaines techniques et hygiène, ainsi qu'à la conformité des matériels. - Il veille au bon respect des règles et consignes de sécurité et assure la formation du personnel. 2 Travaux de maintenance - Le Responsable Services Techniques et Sécurité effectue le bilan régulier des installations techniques et organiser leurs contrôles réglementaires périodiques. - Il rédige les cahiers des charges des travaux ou prestations des entreprises extérieures. - Il analyse, négocie les propositions et établir les rapports utiles. - Il propose les meilleurs rapports qualité / prix à ladministrateur. - Il répartie les moyens techniques et humains pour réaliser les travaux. - Il assure l'accueil des entreprises conformément à la réglementation en vigueur (établissement des plans d'intervention). - Il assure le suivi et la réception des travaux. - Il assure les permanences électriques, de chauffage ou de climatisation. - Il peut être amené effectuer des travaux. 3 Communication et Information - Le Responsable Services Techniques et Sécurité détermine les relations de son service avec les autres secteurs d'activité dans le cadre de l'amélioration de la prise en charge du patient. - Il respecte le secret médical et la confidentialité au sein et à l'extérieur de l'établissement. 4 Management et formation des équipes - Le Responsable Services Techniques et Sécurité gère le personnel de son service en veillant à l'adéquation entre la charge de travail et les moyens humains et matériel et évalue puis propose des actions permettant l'amélioration des conditions de travail. 5 Qualité, Sécurité, Vigilance et Gestion des risques - Le Responsable Services Techniques et Sécurité participe activement à l'amélioration de la qualité en respectant les protocoles d'hygiène et de qualité. - Sécurité : o Il s'assure de la sécurité des accès o Il organise la surveillance du bâtiment Avantages sociaux et autres spécificités : Formations internes et externes Primes : Intéressement - Participation - PEE Mutuelle et prévoyance Prime de présentéisme Avantages CSE Parking pour le personnel / prise en charge à 50% frais de transport en commun Salle de sport et détente gratuite au sein de l'établissement
Alternance- Assistant Relation Presse - Social Média H/F
Alternance | Cesacom Lille | Nord - Wasquehal
CESACOM de Lille, école de communication au coeur de Lille, forme des couteaux suisses de la communication. Formation de Bac à Bac +5 Le CESACOM, école de communication au coeur de Lille, recherche le meilleur candidat pour une de ses entreprises partenaires ! Offre d'alternance dans le cadre d'une formation de 2 ans Bac +5) au sein du CESACOM Lille : // Bac +5 : Manager des stratégies marketing et communication En tant qu'assistant relation presse/ social média en alternance, vous intégrez l'équipe de direction marketing et communication. Vos principales missions consisteront à : - Concevoir les contenus à destination de la presse (communiqués de presse, infographies, pitchs) - Collecter, rédiger et valider les informations envoyées aux différents organismes journalistiques - Rôle de support à l'écriture et à la relecture de supports de communication - Assurer la coordination des sollicitations journalistes avec les porte-paroles en étroite collaboration avec votre responsable. - Identifier les opportunités et les risques potentiels de communication - Travail de veille : anticiper, réagir et se tenir informé - Diffuser une revue de presse hebdomadaire. - Missions annexes : communication interne, évènementiel
INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) | CDD – WORMHOUT SSIAD - Temps plein (H/F)
CDD | Admr | Nord - Wormhout
ENTREPRISEBienvenue à l’ADMR : le 1er réseau associatif français de service à la personne, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire. Notre réseau, composé de 25 agences dans le Nord, porte des valeurs de proximité, de solidarité, de respect, qui passent avant la recherche du profit : cela change tout pour nos clients, mais aussi pour nos collaborateurs ! Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes. INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) | CDD – WORMHOUT SSIAD - Temps plein (H/F) CDD MISSIONS CDD - dans le cadre d'un remplacement - Durée minimum 15 jours L'Association ADMR de WORMHOUT recherche un(e) INFIMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) en CDD à temps plein (H/F). Le Service des Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de l’Association de WORMHOUT réalise des soins d’hygiènes et de conforts sur prescription médicale, au domicile des patients. Les aides-soignants, encadrés par l’IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux…). Vous serez présent pour assurer, sous la responsabilité de la Responsable d’Entité, la direction médico-administrative du service et la gestion et la coordination du dispositif de soins. Les missions que vous porterez sont les suivantes : * Mise en place et suivi des prestations auprès de la personne aidée en lien avec son entourage * Organisation du travail et management de l'équipe soignante * Animation de réunions * Gestion administrative et financière du Service de Soins Infirmiers à Domicile * Démarche qualité avec l’appui de la Fédération * Communication des informations nécessaires à la Responsable d’Entité de l’Association. Vous devrez également participer aux réunions inter partenariale, à la vie associative du réseau ADMR ou toute autre structure ayant une relation avec l'activité du service. PROFIL * Vous êtes diplômé d’état en tant qu’infirmier, idéalement complété d’une formation en management, gestion structure médico-sociale (type CAFERUIS) et vous avez une expérience significative dans les soins. * Vous maîtrisez l’outil informatique * Vous appréciez les relations humaines et le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie * Vous êtes dynamique et autonome * Vous savez gérer les priorités * Vous appréciez le secteur social et partagez des valeurs associatives * Vous possédez un bon relationnel * Permis B indispensable * Véhicule personnel obligatoire CONDITIONS * CDD * Temps plein * Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). * Filière : support * Catégorie : Cadre * Poste basé à : WORMHOUT * CDD d'une durée minimum de 15 jours DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Nord - 3 allée du Progrès - 59320 ENGLOS
Responsable Technique & Sécurité - CDI - Temps complet H/F
CDI | Elsan SAS | Nord - Saint-Saulve
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone. Les 25 000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 123 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 patients par an Rejoindre la Polyclinique du Parc avec sa capacité d'accueil de 290 lits dans 18 spécialités, c’est participer à cette belle dynamique qui met le "prendre soin" au centre de ses préoccupations. C’est mettre les conditions favorables au déploiement des énergies. C’est aussi et surtout une philosophie qui consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. + d'infos sur nos sites: https://www.elsan.care/fr/hopitaux-prives-hainaut-parc https://recrutement.elsanhdf.fr Mission principale : Le Responsable Services Techniques et Sécurité élabore la politique de maintenance préventive et curative au sein de l’établissement hors matériel médical et en assure l’application. Il est responsable du bon état du bâtiment et du bon fonctionnement de l’ensemble de ses installations ainsi que de l’application des règles en matière de prévention des risques et de sécurité au travail. Il met en œuvre les moyens techniques et humains nécessaires à cette mission, notamment dans le domaine : - Des travaux neufs et de la maintenance des bâtiments et installations techniques, - La sécurité du bâtiment. Fonctions 1 Organisation - Le Responsable Services Techniques et Sécurité organise l’activité du service en veillant au respect de la législation et des bonnes pratiques dans les domaines techniques et hygiène, ainsi qu’à la conformité des matériels. - Il veille au bon respect des règles et consignes de sécurité et assure la formation du personnel. 2 Travaux de maintenance - Le Responsable Services Techniques et Sécurité effectue le bilan régulier des installations techniques et organiser leurs contrôles réglementaires périodiques. - Il rédige les cahiers des charges des travaux ou prestations des entreprises extérieures. - Il analyse, négocie les propositions et établir les rapports utiles. - Il propose les meilleurs rapports qualité / prix à l‘administrateur. - Il répartie les moyens techniques et humains pour réaliser les travaux. - Il assure l’accueil des entreprises conformément à la réglementation en vigueur (établissement des plans d’intervention). - Il assure le suivi et la réception des travaux. - Il assure les permanences électriques, de chauffage ou de climatisation. - Il peut être amené effectuer des travaux. 3 Communication et Information - Le Responsable Services Techniques et Sécurité détermine les relations de son service avec les autres secteurs d’activité dans le cadre de l’amélioration de la prise en charge du patient. - Il respecte le secret médical et la confidentialité au sein et à l’extérieur de l’établissement. 4 Management et formation des équipes - Le Responsable Services Techniques et Sécurité gère le personnel de son service en veillant à l’adéquation entre la charge de travail et les moyens humains et matériel et évalue puis propose des actions permettant l’amélioration des conditions de travail. 5 Qualité, Sécurité, Vigilance et Gestion des risques - Le Responsable Services Techniques et Sécurité participe activement à l’amélioration de la qualité en respectant les protocoles d’hygiène et de qualité. - Sécurité: o Il s’assure de la sécurité des accès o Il organise la surveillance du bâtiment Avantages sociaux et autres spécificités : Formations internes et externes Primes : Intéressement – Participation - PEE Mutuelle et prévoyance Prime de présentéisme Avantages CSE Parking pour le personnel / prise en charge à 50% frais de transport en commun Salle de sport et détente gratuite au sein de l'établissement #J-18808-Ljbffr
Material Planner (H/F)
| ALSTOM Gruppe | Nord - Valenciennes
Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu. Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Le Material Planner devra: • Garantir la couverture des approvisionnements externes pour le portefeuille de fournisseurs dont il a la responsabilité, conformément aux objectifs logistiques définis. • Assurer un niveau de stocks dans le respect des contrats (spécifications logistiques) et des objectifs logistiques définis • Garantir le respect du processus approvisionnement (expression de besoins et retours fournisseurs 1 fois par mois minimum) et obtenir des engagements fournisseurs fiables (relation client / fournisseur) • Appliquer le processus des pénalités pour retard de livraison en cas de non-respect des engagements. • Anticiper, analyser et traiter les manquants. • Participer aux traitements des litiges entrée marchandises et les litiges entrées factures, conformément au respect des objectifs logistiques définis en associant le sourcing, la Supply Chain et la comptabilité à leur résolution. • Participer à l’amélioration des interfaces avec les différents services périphériques comme le Sourcing, les RPS, le Magasin, les Méthodes Logistiques, la Production, GI … • Participer à la fiabilisation des données SAP. • Traiter les messages d’exception, les contrats en écarts, les commandes de prêt, d’emprunt, d’attente, etc... pour le portefeuille de fournisseurs dont il est responsable avec l’appui du PS. • Alerter le responsable Approvisionnements sur les points durs et bloquants de manière quotidienne. • Etre l’interlocuteur privilégié avec le fournisseur dont il est responsable (programmation à court et moyen terme) • Assurer la bonne communication avec les fournisseurs et des informations dans l’outil ASCOT (Envoi des releases d’échéanciers, confirmation des dates de livraisons par les fournisseurs, création des ASN, entrée des marchandises via le portail, etc Spécificités sur le scope COPARTS : * Suivi des commandes et passage commande Copart + A/R à suivre * Suivi Fournisseurs SNCF, RATP, Siemens en direct * Recalage des Echéanciers MP14 dans le système (Analyse in advance & shortage..) * Sujets d’amélioration sur les flux Coparts * Reponse aux couvertures + points AOS * Litige réception et régul EM * Analyse écart Contrat Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ? Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale. Rechercher des offres d’emploi similaires: Fournisseur 1. «route» est utilisé pour l’adhérence de session. 2. «careerSiteCompanyId» permet d’envoyer la demande vers le centre de données correct. 3. «JSESSIONID» est placé sur le terminal du visiteur au cours de la session pour permettre au serveur d’identifier le visiteur. #J-18808-Ljbffr
Material Planner H/F
CDI | Alstom | Nord - Valenciennes
Req ID :451452 À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Le Material Planner devra : - Garantir la couverture des approvisionnements externes pour le portefeuille de fournisseurs dont il a la responsabilité, conformément aux objectifs logistiques définis. - Assurer un niveau de stocks dans le respect des contrats (spécifications logistiques) et des objectifs logistiques définis - Garantir le respect du processus approvisionnement (expression de besoins et retours fournisseurs 1 fois par mois minimum) et obtenir des engagements fournisseurs fiables (relation client / fournisseur) - Appliquer le processus des pénalités pour retard de livraison en cas de non-respect des engagements. - Anticiper, analyser et traiter les manquants. - Participer aux traitements des litiges entrée marchandises et les litiges entrées factures, conformément au respect des objectifs logistiques définis en associant le sourcing, la Supply Chain et la comptabilité à leur résolution. - Participer à l'amélioration des interfaces avec les différents services périphériques comme le Sourcing, les RPS, le Magasin, les Méthodes Logistiques, la Production, GI - Participer à la fiabilisation des données SAP. - Traiter les messages d'exception, les contrats en écarts, les commandes de prêt, d'emprunt, d'attente, etc. pour le portefeuille de fournisseurs dont il est responsable avec l'appui du PS. - Alerter le responsable Approvisionnements sur les points durs et bloquants de manière quotidienne. - Etre l'interlocuteur privilégié avec le fournisseur dont il est responsable (programmation à court et moyen terme) - Assurer la bonne communication avec les fournisseurs et des informations dans l'outil ASCOT (Envoi des releases d'échéanciers, confirmation des dates de livraisons par les fournisseurs, création des ASN, entrée des marchandises via le portail, etc Spécificités sur le scope COPARTS : Suivi des commandes et passage commande Copart + A/R à suivre Suivi Fournisseurs SNCF, RATP, Siemens en direct Recalage des Echéanciers MP14 dans le système (Analyse in advance & shortage) Sujets d'amélioration sur les flux Coparts Suivi Direct Charleroi + Coimbatore Reponse aux couvertures + points AOS Inspire (litige factures) Litige réception et régul EM Analyse écart Contrat Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l'idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d'horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ? Equal Opportunities Statement : Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l'origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale. Job Type :Expérimenté